Керівник стажування зобов’язаний:
спільно із стажистом розробити індивідуальний план стажування і затвердити його в керівника, на якого покладено організацію стажування;
надавати стажисту необхідну методичну і практичну допомогу у вивченні передбачених індивідуальним планом стажування питань;
здійснювати постійний контроль за перебігом виконання індивідуального плану стажування;
проводити контрольні перевірки знань стажиста з питань виконання індивідуального плану стажування;
після закінчення стажування підготувати на стажиста характеристику-відгук і подати її на затвердження керівнику, на якого покладено організацію його стажування. Характеристика-відгук долучається до особової справи стажиста.