Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам…, розд. III, п. 3

Чинна редакція від 14.01.2022 · Наказ набрав чинності 11.03.2022

Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам дискримінації за ознакою статі та сексуальним домаганням на робочому місці в системі органів дипломатичної служби → III. Подання заяв або скарг

Особа, яка є свідком дискримінації за ознакою статі або сексуальних домагань на робочому місці в системі органів дипломатичної служби, або коли їй стало відомо про такі факти, може повідомити про них визначену особу, безпосереднього керівника або керівника вищого рівня, якщо зазначені факти стосуються безпосереднього керівника.