Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам…, розд. III, п. 15

Чинна редакція від 14.01.2022 · Наказ набрав чинності 11.03.2022

Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам дискримінації за ознакою статі та сексуальним домаганням на робочому місці в системі органів дипломатичної служби → III. Подання заяв або скарг

У разі виявлення під час співбесіди зі скаржником та за результатами вивчення зібраних матеріалів ознак дискримінації, переслідування, сексуальних домагань або насильства за ознакою статі на робочому місці, визначена особа формулює свій висновок та протягом п’яти календарних днів з дня отримання скарги передає матеріали на розгляд Комісії.