Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам…, розд. III, п. 11

Чинна редакція від 14.01.2022 · Наказ набрав чинності 11.03.2022

Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам дискримінації за ознакою статі та сексуальним домаганням на робочому місці в системі органів дипломатичної служби → III. Подання заяв або скарг

Співбесіда з постраждалою від проявів дискримінації за ознакою статі або сексуальних домагань на робочому місці в системі органів дипломатичної служби особою проводиться визначеною особою не пізніше, ніж на третій робочий день з дня отримання заяви або скарги для додаткової оцінки ситуації та, за потреби, надання психологічної підтримки.