Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам…, розд. II, п. 11

Чинна редакція від 14.01.2022 · Наказ набрав чинності 11.03.2022

Порядок організації роботи щодо реагування, запобігання та протидії проявам дискримінації за ознакою статі та сексуальним домаганням на робочому місці в системі органів дипломатичної служби → II. Комісія з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

Працівники дипломатичної служби, залучені до розгляду і опрацювання заяв або скарг, повинні неухильно дотримуватися засад конфіденційності, поваги до приватного життя та захисту персональних даних.

Не допускається розголошення одержаних з заяв або скарг відомостей про особисте життя громадян без їх згоди та іншої інформації, якщо це ущемляє права і законні інтереси громадян. Не допускається з’ясування даних про особу громадянина, які не стосуються заяви або скарги. На прохання ініціатора подання заяви або скарги, висловлене в усній формі або зазначене в тексті заяви або скарги, не підлягає розголошенню інформація його особу, місце проживання та роботи.

Ця заборона не поширюється на випадки повідомлення інформації, що міститься у скарзі, особам, які мають відношення до вирішення справи.

Не допускається безпідставна передача розгляду заяви або скарги іншим органам.