Збирання та накопичення персональних даних працівників БЕБ і кандидатів на зайняття вакантних посад, призначення на які здійснює БЕБ, проводиться шляхом отримання від них відповідних документів, визначених законодавством, зокрема Кодексом законів про працю України, Законами України «Про Бюро економічної безпеки України», «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими на їх виконання.
Такі персональні дані накопичуються у паперовій та/або електронній формах.