Компанія з добору персоналу проводить конкурсний відбір членів наглядової ради на підставі критеріїв незалежності та професійної відповідності, визначених цим Порядком, зокрема:
1) приймає, реєструє документи, подані претендентами, та перевіряє їх на відповідність вимогам цього Порядку;
2) ухвалює рішення про допуск претендентів до конкурсного відбору або відхилення їх кандидатур;
3) забезпечує відкритість конкурсного відбору та за результатами розгляду документів, поданих претендентами, визначає перелік кандидатів на посади членів наглядової ради (в кількості не меншій, ніж три особи на кожну посаду) і подає його на розгляд комісії.
Затвердження результатів конкурсного відбору