Відповідно до статті 29 Закону України "Про професійно-технічну освіту" ( 103/98-ВР ) підприємства, установи, організації незалежно від форми власності та підпорядкування (далі - підприємства) зобов'язані надавати учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробничої практики.
Переліки підприємств, зобов'язаних надавати учням, слухачам робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання та виробничої практики, формуються професійно-технічними навчальними закладами з урахуванням пропозицій підприємств - замовників підготовки кваліфікованих робітників, роботодавців, місцевих органів виконавчої влади і затверджуються Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими держадміністраціями.
У переліках зазначаються назви підприємств та кількість робочих місць або навчально-виробничі ділянки, що мають виділятися кожним підприємством протягом певного періоду, назви і місцезнаходження професійно-технічних навчальних закладів та квоти робочих місць для учнів, слухачів цих навчальних закладів.
Учні, слухачі можуть самостійно з дозволу керівництва професійно-технічних навчальних закладів добирати для себе місця для проходження виробничого навчання та виробничої практики.практики, в тому числі з наступним працевлаштуванням. { Абзац четвертий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 770 ( 770-2010-п ) від 27.08.2010 }
Виробниче навчання та виробнича практика учнів, слухачів може можуть проводитися, як виняток, з дозволу місцевих органів управління професійно-технічною освітою Міністерства освіти і науки Автономної Республіки Крим, управлінь освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій у навчально-виробничих майстернях, на дільницях, на полігонах, будівельних об'єктах, полях, фермах фермах, навчальних господарствах, ділянках та інших підрозділах професійно-технічних навчальних закладів (в тому числі у формі стажування на виробництві, у сфері послуг) за умови забезпечення ними виконання в у повному обсязі робочих навчальних планів і програм. { Абзац п'ятий пункту 2 в редакції Постанови КМ N 770 ( 770-2010-п ) від 27.08.2010 }