Під час впровадження нових норм праці роботодавець здійснює постійний контроль за їх виконанням.
Якщо аналіз стану виконання галузевих, відомчих або місцевих норм праці виявив значне їх невиконання або перевиконання, роботодавець забезпечує ретельне вивчення причин, за яких це сталося, та приймає відповідне рішення про перегляд норм праці за погодженням з профспілковим комітетом або іншим уповноваженим на представництво трудового колективу органом.
Перегляду підлягають норми праці на роботи, де впроваджена технологія, відмінна від тієї, що передбачена нормами, на випадок раціоналізації робочих місць, а також застарілі та помилково встановлені норми праці.
Застарілими визнаються норми праці, що діють на виконання робіт, трудомісткість яких зменшилася внаслідок загального покращення технології та організації будівельного виробництва у даній будівельній організації. Процедура введення у будівельній організації переглянутих норм праці є аналогічною до процедури введення нових норм.
Помилковими визнаються норми праці, під час установлення яких було невірно враховано організаційно-технічні умови виробництва або припущено помилки у розрахунках. Перегляд помилково встановлених норм праці здійснюється в міру їх виявлення.