Метою заохочення та формування культури повідомлення є:
1) формування у працівників апарату Мінагрополітики переконання, що корупція є суспільно шкідливим явищем, а прояви корупції гальмують розвиток економіки, суспільних інституцій;
2) сприяння працівникам апарату Мінагрополітики у виявленні та повідомленні ними про корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, інші порушення Закону, вчинені працівниками Мінагрополітики;
3) запровадження в Мінагрополітики нульової толерантності до корупції, чіткого розуміння сутності корупції, типових форм корупційних проявів та корупційних ситуацій, що можуть виникати у повсякденній роботі;
4) формування у працівників апарату Мінагрополітики знань щодо принципів і механізмів запобігання корупції, вмінь та навичок застосування цих знань на практиці.