При проведенні самооцінки успішності заохочення та формування культури повідомлення застосовуються індикатори щодо:
1) кількості просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів;
2) кількості працівників, що пройшли навчання;
3) кількості методичних та просвітницьких матеріалів;
4) кількості звернень щодо порушення прав викривачів через здійснене повідомлення;
5) кількості повідомлень від викривачів;
6) кількості та видів застосованих заохочень тощо.
Завідувач Сектору
з питань запобігання
та виявлення корупції