З метою заохочення та формування культури повідомлення уповноважений підрозділ розробляє:
1) кодекс (стандарт) етичної поведінки працівників апарату Мінсоцполітики;
2) пам’ятку для працівника апарату Мінсоцполітики щодо правового статусу, прав та гарантій його захисту як викривача;
3) пам’ятку для працівника апарату Мінсоцполітики щодо розгляду повідомлень про можливі факти корупційних правопорушень;
4) пам’ятку для працівника апарату Мінсоцполітики щодо каналів повідомлення про можливі факти корупційних правопорушень;
5) план роботи уповноваженого підрозділу щодо запобігання та виявлення корупції із зазначенням конкретних заходів, строків їх виконання та відповідальних виконавців.