Положення щодо впровадження механізмів заохочення викривачів та формування культури…, розд. III, п. 9

Чинна редакція від 10.02.2022 · Наказ набрав чинності 22.03.2022

Положення щодо впровадження механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості України → III. Організаційні засади щодо функціонування механізму заохочення та формування культури повідомлень про можливі факти корупційних правопорушень

Матеріальне стимулювання (в межах фонду оплати праці та чинного законодавства) працівника Мінстратегпрому, який є викривачем, можливе за дотримання таких умов:

1) повідомлення скеровано працівником добровільно, тобто без впливу зовнішніх факторів, таких як проведення стосовно заявника службової перевірки чи службового розслідування;

2) виплата заохочення не спричинить розкриття особи викривача.

Матеріальне стимулювання може здійснюватися в межах і спосіб, передбачених Законом України «Про державну службу» або Кодексом законів про працю України.