Директор школи-інтернату та санаторної школи-інтернату:
здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу;
діє від імені закладу, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, представляє його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах і громадських організаціях;
забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового та кваліфікаційного рівня;
організовує, спрямовує і координує навчально-виховний та лікувально-реабілітаційний (у санаторній школі-інтернаті) процеси, відповідає за їх якість та ефективність;
відповідає за реалізацію Державного стандарту загальної середньої освіти, забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, за рівнем навчальних досягнень вихованців;
створює необхідні умови для проведення позанавчальної роботи, організації безпечної життєдіяльності вихованців;
забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних вимог, протиепідемічних правил та норм, протипожежної та правил техніки безпеки;
вживає заходів щодо пропаганди здорового способу життя, дотримання правил особистої гігієни;
забезпечує права вихованців на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;
підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів та вихованців;
дає дозвіл на участь діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників підприємств, установ, а також організацій, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку, у навчально-виховному процесі, керівництві дитячими об'єднаннями за інтересами;
розпоряджається у встановленому порядку майном і коштами закладу;
контролює дотримання режиму роботи закладу, організацію харчування і медичного обслуговування вихованців;
організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
видає у межах компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
щороку звітує про роботу закладу на загальних зборах (конференції) колективу.