Розмір винагороди повинен відповідати рівню професійного досвіду, визначеним функціональним обов’язкам та рівню відповідальності членів наглядової ради.
Максимальний розмір винагороди члену наглядової ради встановлюється з урахуванням обмежень, визначених законодавством.