Положення про впровадження в Міністерстві юстиції України, його територіальних…, розд. IV, п. 2

Чинна редакція від 19.08.2025 · Наказ набрав чинності 29.08.2025

Положення про впровадження в Міністерстві юстиції України, його територіальних органах, підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери управління Мін’юсту, механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» → IV. Організаційні засади щодо функціонування механізму заохочення та формування культури повідомлення

Відділ здійснює заходи заохочення та формування культури повідомлень шляхом:

ефективної організації роботи внутрішніх каналів повідомлення Мін’юсту про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;

послідовної та систематичної роботи щодо запобігання корупції в апараті Мін’юсту, його територіальних органах, підприємствах установах та організаціях, що належать до сфери управління Мін’юсту;

якісного, своєчасного, об’єктивного та неупередженого розгляду повідомлень, що надійшли до Мін’юсту, реагування на кожне обґрунтоване повідомлення;

невідворотності відповідальності у разі виявлення порушень;

постійної взаємодії з викривачем та інформування його про стан та результати розгляду повідомлення, забезпечення конфіденційності при взаємодії із викривачами;

негайного реагування на всі негативні заходи впливу або загрозу їх застосування щодо викривачів;

надання методичної допомоги, консультацій, проведення внутрішніх навчань щодо здійснення повідомлень та захисту викривачів;

розміщення на офіційному вебсайті Мін’юсту інформації про внутрішні канали для повідомлень;

проведення просвітницької роботи та комунікаційних кампаній.