Начальник водолазної служби організаційної структури має право:
1) уносити керівництву організаційної структури пропозиції щодо:
призначення, звільнення з посад і переміщення підпорядкованого водолазного складу, своєчасного заміщення вакантних посад, заохочення та накладення дисциплінарних стягнень, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
фінансового та матеріально-технічного забезпечення водолазної служби організаційної структури;
удосконалення організаційно-штатної структури водолазної служби організаційної структури;
2) отримувати в установленому порядку від органів державної влади, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання завдань, покладених на водолазну службу організаційної структури;
3) брати участь у засіданнях водолазної кваліфікаційної комісії організаційної структури.