Положення про роботу з кадровим резервом в органах прокуратури України, п. 6

Чинна редакція від 09.06.2011

Положення про роботу з кадровим резервом в органах прокуратури України → II. Формування кадрового резерву для висунення на керівні посади

Підставою для зарахування особи до кадрового резерву для висунення на керівні посади є рекомендація.

Рекомендації для зарахування працівників до кадрового резерву, який затверджується колегією Генеральної прокуратури України, надаються Генеральним прокурором України, його заступниками, керівниками самостійних структурних підрозділів, атестаційними комісіями, прокурорами та колегіями прокуратур обласного рівня, а також ректором, проректорами та Вченою радою Національної академії прокуратури України.

Рекомендації для зарахування працівників до кадрового резерву, який затверджується колегіями прокуратур обласного рівня, надаються прокурорами обласного рівня, їх заступниками, керівниками структурних підрозділів, міськрайпрокурорами та атестаційними комісіями. Такі рекомендації можуть надаватись заступниками Генерального прокурора та керівниками самостійних структурних підрозділів Генеральної прокуратури України.