Положення про роботу з кадровим резервом в органах прокуратури України, п. 17

Чинна редакція від 09.06.2011

Положення про роботу з кадровим резервом в органах прокуратури України → III. Формування кадрового резерву для висунення на посади заступників начальників відділів, заміщення посад у структурних підрозділах центрального та обласних апаратів

При формуванні резерву враховуються вимоги п. 1.4 наказу Генерального прокурора України від 20.01.2006 N 2гн ( v0002900-06 ) про те, що апарати прокуратур обласного рівня укомплектовуються за рахунок працівників, які до призначення на відповідну посаду мають стаж роботи в органах прокуратури не менше трьох років.

Апарат Генеральної прокуратури України укомплектовується за рахунок працівників, які до призначення мають стаж роботи в органах прокуратури не менше п'яти років, у т.ч. у прокуратурах обласного рівня чи на посадах міськрайпрокурорів.

До резерву для заміщення вакантних посад зазначеної категорії можуть бути зараховані особи, які не мають передбаченого п. 1.4 наказу ( v0002900-06 ) стажу роботи в органах прокуратури, але здатні за час перебування у резерві пройти підготовку та після його досягнення можуть бути призначені на вищі посади.