Проект Плану перед поданням до Мінпромполітики на затвердження у місячний строк погоджується з заінтересованими органами. План повинен бути розглянутий та погоджений наглядовою (спостережною) радою та органом, що представляє інтереси трудового колективу підприємства (профспілковим комітетом чи радою трудового колективу). У разі відсутності пропозицій та зауважень до Плану він вважається погодженим.