НПП визнається таким, що відповідає займаній посаді, у разі якщо:
рівень його освіти відповідає кваліфікаційним вимогам до посади;
виконує службові обов’язки на належному рівні;
у повному обсязі виконує навчальні (індивідуальні) плани;
у разі направлення успішно пройшов підвищення кваліфікації;
протягом міжатестаційного періоду не допустив порушень трудової дисципліни.