Керівник органу чи установи:
1) видає наказ про прийняття (зарахування) для проходження практики (стажування) із зазначенням:
конкретного структурного підрозділу органу або установи, в якому проходитиме практику (стажування) слухач, та періоду практики (стажування);
конкретної посадової особи - працівника соціально-психологічної служби, що супроводжуватиме проходження практики (стажування);
конкретної посадової особи - керівника практики від органу чи установи (не більше двох слухачів за одним керівником практики). Керівником практики (стажування) призначається особа з числа найбільш підготовлених співробітників, які мають відповідний рівень кваліфікації, достатній практичний досвід роботи, високі ділові та моральні якості;
2) забезпечує своєчасне інформування керівників практики від органу чи установи про прийняття слухачів для проходження практики (стажування), її (його) строки, мету та порядок організації і проведення;
3) забезпечує своєчасне оформлення і видачу слухачам на період практики (стажування) документів (перепусток) на право перебування їх на режимній території згідно із законодавством;
4) створює належні умови для проходження практики (стажування) і виконання індивідуального плану в повному обсязі та здійснює контроль за його реалізацією;
5) забезпечує слухачів робочими місцями та за можливості створює для них необхідні житлово-побутові умови (забезпечення житлом, медичним обслуговуванням та харчуванням);
6) розробляє розпорядок дня слухачів, які проходять практику (стажування);
7) проводить інструктажі зі слухачами, ознайомлює їх із завданнями і функціями органу чи установи, структурою органу чи установи, заходами особистої безпеки та правилами безпеки праці, умовами використання і застосування спецзасобів тощо;
8) представляє слухачів особовому складу структурного підрозділу, роз’яснює їх правовий статус;
9) проводить виховну роботу зі слухачами. З метою посилення мотиваційних чинників залучає до профорієнтаційної та виховної роботи зі слухачами персонал соціально-психологічної служби органу чи установи;
10) контролює організацію та проведення практики (стажування);
11) затверджує характеристики слухачів за результатами практики (стажування);
12) припиняє проходження практики та направляє слухача до закладу вищої освіти (з письмовим повідомленням) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків або порушення службової дисципліни.