Відсоткова надбавка за вислугу років нараховується до посадового окладу (тарифної ставки) без урахування доплат і надбавок та виплачується щомісячно одночасно із виплатою заробітної плати за відповідний місяць у межах фонду оплати праці.
У разі виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника відсоткова надбавка обчислюється з посадового окладу за основною посадою.