Звільнення з роботи через інвалідність або внаслідок захворювання, що продовжувалося протягом більш як чотирьох місяців, якщо працівник поступив на роботу до воєнізованої аварійно-рятувальної частини (загону) протягом одного місяця з дня припинення інвалідності чи хвороби.