До стажу роботи, який дає право на отримання надбавки, зараховується також:
період військової служби у Збройних Силах та в інших військових формуваннях, утворених відповідно до законодавства України та СРСР, Об'єднаних Збройних Силах Співдружності Незалежних Держав та Балтії;
час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною, коли дитині необхідний домашній догляд згідно з медичними висновками, - але не більше як до досягнення дитиною шестирічного віку;
час навчання на курсах підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на курси працівник працював у Державній прикордонній службі України і після закінчення навчання він повернувся на роботу в Державну прикордонну службу України;
час, протягом якого громадянин не працював у зв'язку з незаконним відстороненням від роботи (посади), а також час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу.