Основними завданнями підвищення кваліфікації та перепідготовки співробітників Держспецзв’язку є:
1) вдосконалення професійної підготовки шляхом поглиблення і розширення професійних знань, умінь і навичок;
2) набуття співробітниками Держспецзв’язку досвіду виконання додаткових завдань та обов’язків у межах отриманої спеціальності;
3) підвищення рівня професійних знань, удосконалення своєї майстерності;
4) закріплення й удосконалення особистих практичних умінь і навичок, необхідних для якісного та ефективного виконання службових обов’язків;
5) оновлення, розширення і формування нових професійних знань у галузі зв’язку, інформатизації та за іншими напрямами діяльності;
6) вивчення сучасних методів управління, ознайомлення з досягненнями науки і техніки та перспективами їх розвитку;
7) розроблення пропозицій щодо удосконалення і впровадження у практику кращих досягнень науки і техніки в галузі зв’язку, інформатизації та в інших напрямах діяльності.