Служба управління персоналом органу БЕБ:
організовує службову підготовку в самостійних підрозділах відповідного органу БЕБ;
здійснює контроль за станом організації службової підготовки в органах БЕБ та рівнем підготовки осіб, які мають спеціальні звання БЕБ;
здійснює вивчення та аналіз стану організації службової підготовки в органах БЕБ, а також підготовку пропозицій щодо підвищення якості навчання та покращення навчально-методичної і матеріальної бази;
розробляє організаційно-розпорядчі документи органу БЕБ зі службової підготовки;
впроваджує в навчальний процес навчально-методичні матеріали зі службової підготовки;
здійснює інформаційне наповнення (за пропозиціями заінтересованих підрозділів) бази інформаційно-комунікаційних технологій;
надає методичну та практичну допомогу в організації планування та проведення занять (навчальних зборів) за напрямами службової підготовки в межах компетенції;
здійснює аналіз та узагальнення звітної документації, передбаченої пунктом 3 розділу II цього Положення;
виконує інші завдання службової підготовки, що належать до компетенції підрозділу.