За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці (далі - інструктажі) діляться на:
1) вступний інструктаж - проводиться:
з усіма співробітниками, які приймаються на військову (державну) службу, постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
з працівниками інших організацій, які беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для СЗРУ.
Вступний інструктаж проводить начальник (співробітник) підрозділу охорони праці в кабінеті охорони праці або у спеціально обладнаному для цього приміщенні з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою підрозділом охорони праці з урахуванням особливостей СЗРУ.
Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником підрозділу охорони праці.
Перелік питань вступного інструктажу для співробітників СЗРУ наведено у додатку 2 до цього Положення.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 3), який зберігається у підрозділі охорони праці;
2) первинний інструктаж - проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці:
при прийнятті на роботу;
зі співробітником, який переводиться з одного структурного підрозділу до іншого;
зі співробітником, який виконуватиме нову для нього роботу;
з відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у робочому процесі.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт.
Перелік питань первинного інструктажу для співробітників СЗРУ наведено у додатку 4 до цього Положення;
3) повторний інструктаж - проводиться на робочому місці індивідуально з окремим співробітником або групою співробітників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.
Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:
на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці;
для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.
Перелік професій та посад співробітників, звільнених від повторного інструктажу, затверджується Головою СЗРУ;
4) позаплановий інструктаж - проводиться зі співробітниками на робочому місці у разі:
введення в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також внесення змін та доповнень до них;
зміни технологічного процесу, заміни або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
порушень працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
перерви в роботі виконавця робіт тривалістю понад 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, для решти робіт - понад 60 днів.
Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим співробітником або з групою співробітників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу в його проведенні;
5) цільовий інструктаж - проводиться зі співробітниками під час:
ліквідації аварії або стихійного лиха;
проведення робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження.
Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим співробітником або з групою співробітників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.