Директор центру:
діє від імені центру без довіреності в межах повноважень, передбачених законодавством та установчими документами центру, і представляє центр у відносинах з іншими особами;
підписує документи з питань освітньої, фінансово-господарської та іншої діяльності центру;
приймає рішення щодо діяльності центру в межах своїх повноважень;
за погодженням з начальником установи призначає на посаду, переводить на іншу посаду та звільняє з посади працівників центру, визначає та затверджує їх посадові обов’язки, заохочує та притягує до дисциплінарної відповідальності, а також вирішує інші питання, пов’язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства;
за погодженням з начальником установи визначає та затверджує режим роботи центру;
утворює, реорганізовує та ліквідовує структурні підрозділи в порядку, визначеному законодавством та установчими документами центру;
видає відповідно до своєї компетенції накази, дає доручення та контролює їх виконання;
здійснює правочини, зокрема укладає договори з фізичними та/або юридичними особами відповідно до своїх повноважень;
зараховує, переводить, відраховує, поновлює здобувачів професійної освіти відповідно до вимог законодавства;
забезпечує дотримання законодавства, установчих документів центру, виконання рішень педагогічної ради та вищого колегіального органу громадського самоврядування;
організовує та забезпечує провадження фінансово-господарської діяльності центру в межах затвердженого кошторису;
затверджує структуру та штатний розпис;
забезпечує розроблення та виконання стратегії розвитку центру;
забезпечує організацію освітнього процесу та видачу документів про освіту;
за погодженням з педагогічною радою затверджує освітні програми центру, зміни до них та організовує контроль за їх виконанням;
створює умови для реалізації індивідуальних освітніх траєкторій здобувачів професійної освіти;
створює умови для підвищення кваліфікації та атестації педагогічних працівників центру;
сприяє проходженню сертифікації педагогічними працівниками центру;
створює в центрі безпечне, здорове та інклюзивне чи спеціальне освітнє середовище із забезпеченням універсального дизайну та розумного пристосування;
забезпечує дотримання вимог законодавства про охорону дитинства, охорону праці та безпеку життєдіяльності, державних медико-санітарних правил та правил пожежної безпеки;
надає допомогу адміністрації установи у соціально-виховній роботі із засудженими і може входити до складу педагогічної ради установи;
у взаємодії з адміністрацією установи сприяє працевлаштуванню (зокрема дистанційно) засуджених, які успішно пройшли навчання та здобули професійні кваліфікації, з урахуванням особливостей кримінально-виконавчого законодавства;
забезпечує дотримання педагогічними працівниками центру вимог режиму, встановленого в установі;
у разі неприбуття викладача (майстра виробничого навчання) на урок (заняття) та відсутності можливості його заміни негайно повідомляє про це адміністрації установи;
щороку інформує загальні збори (конференцію) трудового колективу центру про свою роботу та виконання стратегії розвитку центру;
здійснює інші повноваження, визначені законодавством, засновниками, установчими документами центру, колективним договором, строковим трудовим договором (контрактом).
Прийом здобувачів професійної освіти на навчання до центру