Начальник міжрегіонального територіального органу:
1) здійснює керівництво міжрегіональним територіальним органом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, очолює колегію (у разі її створення), організовує та забезпечує її роботу;
2) забезпечує виконання міжрегіональним територіальним органом Конституції та законів України, указів Президента України та постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства розвитку громад та територій України та інших нормативно-правовими актами, наказів ДІМ;
3) представляє міжрегіональний територіальний орган у відносинах з іншими органами, підприємствами, установами, організаціями, без доручення підписує документи від імені міжрегіонального територіального органу;
4) вносить пропозиції щодо пріоритетів роботи міжрегіонального територіального органу і шляхів виконання покладених на нього завдань, подає на затвердження Голові ДІМ плани роботи, штатний розпис міжрегіонального територіального органу і кошторис видатків на його утримання;
5) забезпечує ефективне, результативне і цільове використання бюджетних коштів;
6) затверджує положення про структурні підрозділи міжрегіонального територіального органу та посадові інструкції працівників міжрегіонального територіального органу;
7) призначає на посади та звільняє з посад начальників самостійних структурних підрозділів міжрегіонального територіального органу (крім тих, які є одночасно заступниками начальника міжрегіонального територіального органу), інших державних службовців та працівників міжрегіонального територіального органу, присвоює їм ранги державних службовців, приймає рішення щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;
8) вносить Голові ДІМ пропозиції про присвоєння рангів державних службовців своїм заступникам, а також щодо їх заохочення або притягнення до дисциплінарної відповідальності;
9) у межах своєї компетенції розпоряджається коштами та майном ДІМ;
10) у межах своєї компетенції видає накази організаційно-розпорядчого характеру, організовує та контролює їх виконання;
11) розподіляє обов'язки між своїми заступниками;
12) звітує перед Головою ДІМ про виконання покладених на міжрегіональний територіальний орган завдань та планів роботи;
13) організовує планування роботи з персоналом міжрегіонального територіального органу, забезпечує планове заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями та підвищення кваліфікації державних службовців і працівників міжрегіонального територіального органу, які не є державними службовцями;
14) здійснює контроль за дотриманням виконавської та службової дисципліни в міжрегіональному територіальному органі.