Конкурсна комісія:
1) перевіряє документи, подані особами для участі в конкурсі, на відповідність їх вимогам, встановленим Законом України «Про Державне бюро розслідувань» та Порядком, а також кваліфікаційним вимогам та критеріям професійної придатності для зайняття посади;
2) затверджує список кандидатів, допущених до проходження кваліфікаційного іспиту;
3) приймає рішення на підставі письмової вимоги кандидата про повернення поданих ним документів у разі його відмови від участі у конкурсі;
4) визначає час і місце проведення кваліфікаційного іспиту та співбесід з кандидатами;
5) організовує складання кандидатами кваліфікаційного іспиту;
6) визначає прохідний бал окремо для тестування на знання законодавства України та завдань практичного характеру;
7) за результатами тестування на знання законодавства України приймає рішення про допущення кандидатів, які отримали прохідний бал, до виконання завдань практичного характеру;
8) розглядає апеляційні скарги кандидатів;
9) за результатами кваліфікаційного іспиту виставляє загальний бал;
10) формує рейтингові списки кандидатів із зазначенням отриманих ними балів;
11) проводить співбесіди з кандидатами;
12) за результатами конкурсу рекомендує Директору Державного бюро розслідувань переможця (переможців) конкурсу для призначення на посаду (посади) у Державному бюро розслідувань;
13) здійснює інші повноваження, пов’язані з проведенням конкурсу, визначені Порядком та цим Положенням.