З особами, зарахованими до відповідного кадрового резерву, проводиться робота згідно із затвердженими головами кваліфікаційних комісій суддів, апеляційних судів та погодженими з Академією суддів України чи її регіональними відділеннями річними планами, де передбачається:
систематичне навчання шляхом самоосвіти, підготовка та виконання особистого плану;
участь у роботі семінарів, нарад, конференцій з проблемних питань діяльності судової системи;
участь у підготовці проектів актів законодавства, інших нормативних документів;
залучення до аналітичної роботи, підготовки матеріалів до виступів, доповідей для семінарів, нарад та виконання окремих доручень;
проходження практичних занять безпосередньо у судах.