Голова Комісії:
1) забезпечує організацію роботи Комісії;
2) організовує та веде засідання Комісії;
3)визначає порядок денний засідання Комісії;
4) призначає місце і дату проведення засідань Комісії;
5) відкриває засідання Комісії, інформує присутніх про кворум та оголошує засідання Комісії закритим, приймає та оголошує рішення про перерву в роботі Комісії;
6) головує на засіданні Комісії, оголошує питання порядку денного засідання Комісії, надає та позбавляє слова осіб, присутніх на засіданні Комісії;
7) визначає із членів Комісії доповідача, який попередньо вивчає матеріали службового розслідування та інші матеріали, що надійшли на розгляд Комісії;
8) забезпечує об’єктивне та повне з’ясування обставин справи, вживає необхідних заходів для дотримання належного порядку під час засідання Комісії;
9) оголошує резолютивну частину висновку Комісії;
10) інформує членів Комісії та запрошених осіб про проведення засідання Комісії;
11) інформує свого заступника та членів Комісії про документи та інші матеріали, що надійшли на розгляд Комісії;
12) забезпечує виклик працівників БЕБ для отримання пояснень, організовує їх опитування;
13) приймає рішення про проведення засідань Комісії у формі відкритого або закритого засідання, враховуючи питання порядку денного, з додержанням вимог законодавства у сфері захисту інформації з обмеженим доступом;
14) подає в установлений строк на розгляд і затвердження Директору БЕБ або керівнику територіального управління БЕБ підписаний особисто та членами Комісії висновок Комісії. До висновку Комісії додаються всі окремі думки (у разі їх наявності) членів Комісії.
Якщо прийняття рішення за результатами дисциплінарного провадження належить до повноважень Директора БЕБ, голова Комісії одночасно з висновком Комісії подає Директору БЕБ проєкт наказу БЕБ за результатами дисциплінарного провадження;
15) організовує в разі потреби прибуття Комісії на місце скоєння дисциплінарного проступку та його огляд;
16) після затвердження висновку Комісії за результатами дисциплінарного провадження забезпечує ознайомлення працівника БЕБ, стосовно якого воно проводилося, зібраними в процесі дисциплінарного провадження, з дотриманням вимог законодавства;
17) забезпечує ознайомлення працівника БЕБ, стосовно якого вирішувалося питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності, із висновком Комісії відповідно до пункту 11 розділу IX цього Положення;
18) інформує Директора БЕБ про випадки систематичного невиконання обов’язків члена Комісії, виникнення інших обставин, які унеможливлюють виконання членом Комісії своїх обов’язків;
19) вносить подання Директору БЕБ із пропозиціями щодо усунення причин та умов, що призвели до вчинення дисциплінарного проступку;
20) підписує повідомлення, висновки, рішення, протоколи, запити та інші документи Комісії;
21) забезпечує належне ведення, облік та збереження матеріалів дисциплінарної справи;
22) надає на письмову вимогу керівника юридичної служби БЕБ або за вказівкою Директора БЕБ інформацію, пояснення, документи, необхідні для ефективного представництва інтересів органів БЕБ у судах у разі визначення органу БЕБ стороною в судовій справі за результатами роботи Комісії;
23) організовує підготовку щорічного звіту Комісії за попередній календарний рік та його оприлюднення на офіційному вебсайті БЕБ у строки, визначені пунктом 11 розділу І цього Положення;
24) користується іншими повноваженнями члена Комісії.