Якщо підрозділ внутрішнього контролю не проводив службового розслідування, а також у разі проведення дисциплінарного провадження стосовно працівника підрозділу внутрішнього контролю Комісія з метою належного виконання своїх повноважень має право:
1) проводити опитування осіб (за їх згодою), про що робиться запис у протоколі відповідного засідання Комісії, або доручати підрозділу внутрішнього контролю проведення опитування осіб;
2) одержувати від органів БЕБ, їх структурних підрозділів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління БЕБ, на запит необхідні документи або їх копії та долучати такі документи до матеріалів дисциплінарної справи. Посадові особи відповідних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління БЕБ, зобов’язані розглянути такий запит Комісії та надати відповідь у п’ятиденний строк з дня їх надходження;
3) одержувати в установленому законодавством порядку від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб, документи або їх копії та долучати такі документи до матеріалів дисциплінарної справи.
У разі ненадходження запитуваних документів у строк, визначений у запиті Комісії, розгляд питання про притягнення працівника БЕБ до дисциплінарної відповідальності здійснюється на підставі наявних матеріалів;
4) у разі необхідності виконання значного обсягу дій звертатися з належним обґрунтуванням до Директора БЕБ щодо продовження строку дисциплінарного провадження та/або додаткового залучення працівників БЕБ до виконання завдань, покладених на Комісію, з метою своєчасного завершення дисциплінарного провадження.
Строк дисциплінарного провадження стосовно працівника БЕБ може бути продовжений Директором БЕБ не більш як до 60 календарних днів.
5) вживати інших заходів для перевірки наявності чи відсутності в діях працівника БЕБ складу дисциплінарного проступку.