Під час службового розслідування дисциплінарна комісія повинна встановити наявність чи відсутність у діях особи, щодо якої проводиться службове розслідування, дисциплінарного проступку та підстав для її притягнення до дисциплінарної відповідальності з визначенням рекомендованого виду дисциплінарного стягнення.