Роботодавці підтверджують факт трудових відносин з фізичною особою, здійснюють моніторинг виконання планів підвищення кваліфікації та переглядають інформацію про проходження підвищення кваліфікації своїми працівниками, отримані ними документи про підвищення кваліфікації.