Начальник Департаменту:
- здійснює загальне керівництво діяльністю Департаменту, організовує, спрямовує і контролює роботу підпорядкованих підрозділів з урахуванням планів роботи Офісу Генерального прокурора, рішень нарад, інших організаційно-розпорядчих документів, а також доручень керівництва Офісу Генерального прокурора;
- визначає основні напрями, особливості роботи структурних підрозділів Департаменту відповідно до завдань та функцій, передбачених цим Положенням;
- координує діяльність структурних підрозділів Департаменту, забезпечує взаємодію з іншими самостійними структурними підрозділами Офісу Генерального прокурора, обласними прокуратурами та Тренінговим центром прокурорів України, співпрацю з іншими державними та правоохоронними органами;
- здійснює розподіл обов’язків між керівництвом Департаменту, погоджує розподіл обов’язків між працівниками його структурних підрозділів, подає відповідні документи на затвердження заступнику Генерального прокурора згідно з розподілом обов’язків між керівництвом Офісу Генерального прокурора;
- вносить пропозиції до плану роботи Офісу Генерального прокурора, організовує підготовку матеріалів на розгляд нарад у керівництва Офісу Генерального прокурора;
- розглядає документи, що надходять до Департаменту, зокрема й ті, що містять державну таємницю, підписує, затверджує, візує в межах компетенції службову документацію;
- спрямовує та контролює роботу відділу організаційно-аналітичного забезпечення Департаменту;
- організовує та контролює виконання структурними підрозділами Департаменту наказів, завдань і доручень керівництва Офісу Генерального прокурора, планових заходів та ухвалених нарадами рішень із питань діяльності Департаменту;
- організовує проведення аналітичної та методичної роботи;
- забезпечує підготовку організаційно-розпорядчих документів із питань, що належать до компетенції Департаменту;
- забезпечує організацію виїздів до обласних прокуратур із питань, віднесених до компетенції Департаменту, за дорученням керівництва Офісу Генерального прокурора безпосередньо бере участь у перевірках обласних прокуратур , наданні практичної допомоги їх керівникам, здійснює контроль за реалізацією зазначених заходів та усуненням виявлених недоліків;
- проводить оперативні наради з питань діяльності Департаменту;
- здійснює особистий прийом, організовує розгляд та вирішення звернень громадян, запитів і звернень народних депутатів України, представників державних органів та громадських організацій;
- організовує роботу з оприлюднення публічної інформації, розгляду запитів на інформацію з питань, що належать до компетенції Департаменту;
- організовує ведення первинного обліку роботи, своєчасне, повне й об’єктивне внесення відомостей до інформаційно-аналітичної системи «Облік та статистика органів прокуратури», перевіряє достовірність відповідних даних, складає та підписує статистичну звітність про роботу Департаменту;
- організовує проведення заходів щодо підвищення кваліфікації працівників Департаменту, стажування працівників обласних прокуратур ;
- здійснює оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Департаменту, затверджує індивідуальні програми підвищення рівня їх професійної компетентності;
- вносить у встановленому порядку пропозиції про призначення, переміщення, звільнення з посад працівників Департаменту, заохочення чи накладення на них дисциплінарних стягнень, а також про зміни в оплаті їх праці, надання відпусток;
- за дорученням керівництва Офісу Генерального прокурора представляє в державних органах, зокрема правоохоронних, а також громадських, наукових, міжнародних та інших організаціях Офіс Генерального прокурора з питань, що належать до компетенції Департаменту;
- здійснює контроль за дотриманням підпорядкованими працівниками службової, трудової та виконавської дисципліни, організовує проведення роботи з питань внутрішньої безпеки, вживає заходів щодо створення належних умов праці;
- організовує виконання інших завдань і службових доручень керівництва Офісу Генерального прокурора.