Відділ організаційно-аналітичного забезпечення здійснює:
- узагальнення та внесення пропозицій до плану роботи Офісу Генерального прокурора;
- проведення за участю інших структурних підрозділів Департаменту організаційних заходів, пов’язаних із діяльністю Департаменту;
- у межах компетенції облік та контроль за виконанням структурними підрозділами Департаменту рішень нарад у керівництва Офісу Генерального прокурора та Департаменту, планових заходів Офісу Генерального прокурора, інших доручень і документів, за якими встановлено контроль керівництвом Офісу Генерального прокурора та начальником Департаменту;
- організацію і проведення за дорученням начальника Департаменту та у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту аналітичної роботи;
- організацію і підготовку у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту загальних методичних рекомендацій та інших методичних документів;
- підготовку за дорученням начальника Департаменту та у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту доповідних записок, довідок, листів інформаційного й орієнтовного характеру, листів із зауваженнями, доручень, завдань та інших службових документів;
- опрацювання та підготовку за участю інших структурних підрозділів Департаменту законопроєктів, а також опрацювання проєктів організаційно-розпорядчих документів Офісу Генерального прокурора, що розробляються Департаментом або надходять з інших підрозділів Офісу Генерального прокурора та обласних прокуратур ;
(До абзацу внесено зміни відповідно до наказу Генерального прокурора від 16.11.2020 № 525)
- забезпечення у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту підготовки матеріалів для участі керівництва Офісу Генерального прокурора в засіданнях Вищої ради правосуддя;
- забезпечення за участю інших структурних підрозділів Департаменту розміщення матеріалів для висвітлення в засобах масової інформації, зокрема й на офіційному вебсайті Офісу Генерального прокурора, їх обліку;
- організацію та участь у здійсненні виїздів до обласних прокуратур із метою перевірок стану організації роботи на відповідних напрямах, надання практичної допомоги їх керівникам або з інших питань;
- вивчення за дорученням начальника Департаменту у структурних підрозділах Департаменту стану організації роботи на відповідних напрямах;
- організацію та проведення у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту навчально-методичних заходів, стажування працівників обласних прокуратур ;
- підготовку зведеного статистичного звіту про роботу Департаменту.