Водії трамвая (тролейбуса), що мають перерву в керуванні рухомим складом міського електротранспорту більше одного року, а також ті, які перейшли на роботу з іншого підприємства, можуть бути допущені до роботи лише після підтвердження атестаційною комісією їх теоретичних знань з Правил дорожнього руху та Правил експлуатації, будови рухомого складу, що експлуатується на даному підприємстві, а також практичних навичок у керуванні трамваєм (тролейбусом) в обсязі вимог кваліфікаційної характеристики присвоєної йому кваліфікації та стажування на лінії протягом 70-140 годин. Тривалість стажування встановлюється атестаційною комісією підприємства залежно від стажу роботи, строку перерви в роботі, рівня професійних знань та навичок.