Формування дієвого механізму досягнення збалансованого представництва жінок і чоловіків у сфері політики та державного управління з урахуванням категорій посад службовців
проведення щорічного аналізу кількісного та якісного складу державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо участі жінок у державному управлінні
протягом
2021-2023 років