КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ від 4 липня 2000 р. N 279-р Київ
1. Затвердити план заходів щодо удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки (додається).
Головдержслужбі забезпечити виконання зазначеного плану заходів.
2. Мінфіну передбачати у проекті державного бюджету на відповідний рік видатки, пов'язані з виконанням плану заходів щодо удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки, за розділом бюджетної класифікації "Фундаментальні дослідження і сприяння науково-технічному прогресу".
Прем'єр-міністр України В.ЮЩЕНКО
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням Кабінету Міністрів України від 4 липня 2000 р. N 279-р
ПЛАН заходів щодо удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки
------------------------------------------------------------------
Найменування заходу | Термін |Загальні| У тому числі за роками
|виконання| обсяги |-------------------------
| |фінансу-|2000|2001|2002|2003|2004
| |вання, | | | | |
| | тис. | | | | |
| |гривень | | | | |
------------------------------------------------------------------
1. Розроблення II-IV 166 166 порядку надання квартали органами управління 2000 р. майном інформації про результати проведення атестації працівників керівного складу державних підприємств, установ і організацій та забезпечення комп'ютерного обліку засобами супроводу Генерального реєстру контрактів
2. Розроблення -"- 300 300 технічного завдання підсистеми аналізу формування кадрового резерву на посади державних службовців (далі - кадровий резерв) єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" (далі-ЄДКС "Кадри")
3. Розроблення III 100 100 класифікаторів для квартал осіб, що включаються 2000 р. - до кадрового II квар- резерву, відповідно тал до вимог типових 2001 р. професійно- кваліфікаційних характеристик посад державних службовців (класифікатори освітніх, професійних, організаційних, ділових якостей та практичного досвіду)
4. Розроблення III 200 200 пошукових програмних квартал засобів аналізу 2000 р. - банку повнотекстових I квартал документів - 2001 р. атестаційних листів державних службовців та додатків до них
5. Модифікація I-II 100 100 локального варіанта квартали підсистеми обліку 2001 р. державних службовців "Картка" ЄДКС "Кадри" відповідно до нормативно-правових актів з питань державної служби
6. Розроблення і III 200 200 впровадження квартал комп'ютерних засобів 2000 р. - аналізу кадрового III резерву керівників квартал державних 2001 р. підприємств, установ і організацій
7. Розроблення IV 200 200 комп'ютерних засобів квартал аналізу кадрового 2000 р. - резерву та IV забезпечення квартал засобами 2001 р. комп'ютерного обліку супроводу Генерального реєстру контрактів
8. Розроблення IV 100 100 організаційно- квартал розпорядчих 2001 р. документів щодо I квар- стану виконання тал контрактів з 2002 р. керівниками державних підприємств, установ і організацій
9. Створення I-III 350 350 програмних засобів квартали звітності органів 2002 р. управління майном з питань виконання умов контракту
10. Забезпечення II-IV 350 350 розроблення квартали програмних засобів 2002 р. аналізу процесу підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрового резерву
11. Впровадження у I квар- 200 200 Головдержслужбі тал підсистеми аналізу 2002 р. - кадрового резерву I квар- тал 2003 р.
12. Впровадження в II квар- 200 200 органах виконавчої тал влади програмних 2002 р. - засобів ведення і II квар- аналізу кадрового тал резерву 2003 р.
13. Впровадження в I-III 350 350 Головдержслужбі квартали телекомунікаційного 2003 р. вузла доступу до засобів глобальної мережі Internet
14. Розроблення III 200 200 порядку формування квартал та підтримки 2003 р. інформаційного II квар- ресурсу державної тал служби 2004 р.
15. Розроблення I-IV 600 600 засобів квартали інформаційно- 2004 р. організаційної підтримки процесу підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців