Операційний план реалізації у 2025 і 2026 роках Стратегії реформування пенітенціарної…, п. 29

Чинна редакція від 29.10.2025

Операційний план реалізації у 2025 і 2026 роках Стратегії реформування пенітенціарної системи на період до 2026 року

Поліпшення умов праці персоналу органів і установ пенітенціарної системи

1) налагодження співпраці з органами місцевого самоврядування та громадськими об’єднаннями з метою врахування потреб уповноважених органів з питань пробації у цільових програмах з питань місцевого самоврядування для покращення умов праці персоналу (забезпечення приміщеннями, меблями, оргтехнікою тощо)

включено до цільових програм з питань місцевого самоврядування 35 відсотків пропозицій уповноважених органів з питань пробації

IV квартал 2025 р.

державна установа “Центр пробації”

(за згодою)

загальний фонд державного бюджету

у межах коштів державного бюджету, виділених для забезпечення функціонування Мін’юсту

враховано у цільових програмах з питань місцевого самоврядування 40 відсотків пропозицій уповноважених органів з питань пробації

IV квартал 2026 р.

державна установа “Центр пробації”

(за згодою)

загальний фонд державного бюджету

у межах коштів державного бюджету, виділених для забезпечення функціонування Мін’юсту

2) створення сучасних модельних офісів пробації

створено один модельний офіс

IV квартал 2025 р.

державна установа “Центр пробації”

(за згодою)

загальний

і спеціальний фонди місцевого бюджету

у межах коштів загального і спеціального фондів місцевого бюджету

створено три модельних офіси

IV квартал 2026 р.*

державна установа “Центр пробації”

(за згодою)

загальний і спеціальний фонди державного бюджету

інші джерела, не заборонені законодавством

у межах коштів державного бюджету, виділених для забезпечення функціонування Мін’юсту

3) обладнання місць несення служби персоналу (приміщення, меблі, оргтехніка)

забезпечено сучасними робочими місцями 100 відсотків персоналу державної установи “Центр пробації”, 90 відсотків персоналу Департаменту з питань виконання кримінальних покарань, 100 відсотків персоналу державної установи “Центр охорони здоров’я Державної кримінально-виконавчої служби України”

IV квартал 2026 р. *

Департамент

з питань виконання кримінальних покарань

(за згодою)

державна установа “Центр охорони здоров’я Державної кримінально-виконавчої служби України”

(за згодою)

державна установа “Центр пробації”

(за згодою)

громадські об’єднання

(за згодою)

спеціальний фонд державного бюджету міжнародна технічна допомога

у межах коштів спеціального фонду державного бюджету та міжнародної технічної допомоги

4) обладнання кімнат відпочинку персоналу

обладнано 30 відсотків кімнат відпочинку

IV квартал 2026 р.*

Департамент з питань виконання кримінальних покарань

(за згодою)

спеціальний фонд державного бюджету міжнародна технічна допомога

у межах коштів спеціального фонду державного бюджету та міжнародної технічної допомоги

5) забезпечення форменим одягом осіб рядового і начальницького складу

забезпечено 100 відсотків персоналу Департаменту з питань виконання кримінальних покарань форменим одягом

IV квартал 2026 р.*

державна установа “Генеральна дирекція Державної кримінально-виконавчої служби України”

(за згодою)

Департамент

з питань виконання кримінальних покарань

(за згодою)

загальний і спеціальний фонди державного бюджету міжнародна технічна допомога

у межах коштів державного бюджету, виділених для забезпечення функціонування Мін’юсту