Принцип толерантності та гідної поведінки:
1) поважати гідність кожної людини незалежно від її поглядів та переконань;
2) доброзичливо ставитись до оточуючих та поважати приватне життя інших осіб;
3) бути ввічливим, доброзичливим та дотримуватися високої культури спілкування (не допускати використання нецензурної лексики, підвищеної інтонації), уникати конфліктів у стосунках з громадянами, керівництвом ДІАМ, колегами та/або підлеглими;
4) підтримувати сприятливий морально-психологічний клімат у колективі;
5) утримуватись від будь-яких дій, зокрема поширення інформації, які можуть негативно вплинути на авторитет ДІАМ, принизити гідність її працівників чи інших фізичних та юридичних осіб;
6) вживати заходів для попередження неетичної поведінки колег та інших осіб під час виконання посадових обов’язків;
7) забезпечувати належний зовнішній вигляд, використовувати офіційно-діловий стиль в одязі відповідно до загальноприйнятих вимог пристойності;
8) не допускати прояву будь-якої з форм дискримінації за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання тощо;
9) не допускати дій сексуального характеру, виражених словесно (погрози, залякування, непристойні зауваження) або фізично (доторкання, поплескування), що принижують чи ображають осіб, які перебувають у відносинах трудового, службового, матеріального чи іншого підпорядкування.