Інформація, яка викладається в акті перевірки, має бути достовірною, конкретною та повною з посиланням на відповідні норми актів законодавства, що були порушені.
Уключення до акта перевірки даних, висновків та пропозицій, які не підтверджені документально, а також надання морально-етичних оцінок діям працівників організацій не допускається.