У разі залучення працівників до чергування запроваджується такий підсумований облік робочого часу з місячним або квартальним обліковим періодом, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
Залучення працівників до роботи понад установлену тривалість робочого часу для визначеного облікового періоду не допускається.
Оплата праці в разі запровадження підсумованого обліку робочого часу проводиться згідно з вимогами чинного законодавства.