З метою забезпечення прозорості, об'єктивності підготовки та прийняття кадрових рішень завдання надається для отримання орієнтувальної інформації про наявність таких обставин, у тому числі в минулому:
• приховування чи викривлення анкетних даних, окремих фактів біографії;
• зловживання алкоголем, вживання наркотичних та (або) психотропних речовин без призначення лікаря;
• вчинення суб'єктом дослідження правопорушень, у тому числі корупційних;
• причетність до вчинення правопорушень, пов'язаних з корупцією.
• приховані мотиви призначення на посади в органах прокуратури;
• участь у діяльності заборонених законом або судом громадських організацій, членство у політичних партіях;
• наявність громадянства іншої держави;
• співпраця з іноземними спеціальними службами та/або не передбаченими законом воєнізованими або збройними формуваннями;
• приховування інформації про стан здоров'я, якщо законодавством визначені вимоги щодо придатності за станом здоров'я до певного виду професійної діяльності;
• правдивість інформації, сумніви щодо якої виникли перед призначенням на посаду в органах прокуратури.