Оцінка результатів психологічного дослідження здійснюється шляхом аналізу отриманих даних щодо індивідуально-психологічних та соціально-психологічних особливостей кандидата.
За результатами проведеного аналізу психологом, який проводив психологічне дослідження кандидата, складається довідка за формою згідно з додатком 6 до цієї Інструкції.
Довідка за результатами психологічного дослідження готується у двох примірниках.
Перший примірник надається співробітнику УРОС або підрозділу кадрового забезпечення органу чи закладу СБУ, що вказаний у направленні як уповноважений отримати довідку.
Другий примірник разом із заповненим протоколом психологічного дослідження долучається до відповідної номенклатурної справи.