Порядок проведення психологічного дослідження передбачає здійснення таких заходів:
аналіз зібраних біографічних даних, матеріалів вивчення кандидата, що його характеризують;
вивчення соціально-психологічних характеристик кандидата;
вивчення індивідуально-психологічних особливостей кандидата;
комплексна оцінка результатів проведених заходів;
складання довідки за результатами психологічного дослідження.