{Пункт 6.3 розділу IV доповнено новим абзацом двадцять другим згідно з Наказом Міністерства оборони № 40 від 11.02.2021 }
для органів військового управління - на курсах підвищення кваліфікації за напрямами діяльності у військових навчальних закладах.
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено новим абзацом двадцять третім згідно з Наказом Міністерства оборони № 40 від 11.02.2021 }
Перелік курсів, на яких здійснюється підготовка (підвищення кваліфікації) у військових навчальних закладах для заміщення штатних посад штабних сержантів, строки їх проведення та порядок відбору і направлення на них військовослужбовців, визначаються Міністерством оборони України.».
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено новим абзацом двадцять четвертим згідно з Наказом Міністерства оборони № 40 від 11.02.2021 }
Військовослужбовцям, які до запровадження системи багаторівневої підготовки (внесення змін до зазначеної системи підготовки) пройшли підготовку на посади сержантського (старшинського) складу така підготовка вважається підставою для просування по службі на посади, визначені чинною системою багаторівневої підготовки та враховується, як проходження відповідного рівня підготовки:
{Абзац двадцять п’ятий пункту 6.3 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
базовий рівень - особам, які пройшли підготовку для заміщення посад командирів відділень та їм рівних у навчальних підрозділах, навчальних військових частинах (центрах) та військових навчальних закладах;
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом двадцять шостим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
середній рівень - особам, які отримали військові звання сержантського і старшинського складу на підставі наявності освіти за спеціальністю спорідненою з ВОС та особам, які пройшли підготовку:
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом двадцять сьомим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
для заміщення посад головних сержантів взводів (рот) та їм рівних у навчальних підрозділах, навчальних військових частинах (центрах) та військових навчальних закладах;
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом двадцять восьмим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
у школах прапорщиків (техніків) і мічманів з термінами навчання від 5,5 до 10,5 місяців;
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом двадцять дев'ятим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
у військових навчальних закладах з термінами навчання від 2,5 до 3 років;
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом тридцятим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
в особливий період за програмою підготовки офіцерів запасу;
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом тридцять першим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
підвищений рівень - особам, які пройшли підготовку для заміщення посад головних сержантів батальйонів та їм рівних у навчальних підрозділах, навчальних військових частинах (центрах) та військових навчальних закладах.
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом тридцять другим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Призначення таких військовослужбовців здійснюється з урахуванням виконанням вимог пункту 174 Положення на посади сержантського і старшинського складу та за ВОС, що є основними чи спорідненими за посадами та ВОС, за якими вони пройшли підготовку (у тому числі у навчальних закладах інших військових формувань), що підтверджено відповідними документами.
{Пункт 6.3 розділу IV доповнено абзацом тридцять третім згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 6.3 розділу VI в редакції Наказів Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 684 від 14.12.2016 }
6.4. Планування підготовки (перепідготовки, підвищення кваліфікації) військовослужбовців у навчальних частинах (центрах) для проходження військової служби за контрактом на посадах рядового, сержантського і старшинського складу проводиться щорічно до 01 листопада з поточним уточненням перед початком кожного періоду навчання.
Перелік посад, ВОС, типу озброєння і військової техніки, за якими здійснюється підготовка (перепідготовка, підвищення кваліфікації) осіб рядового, сержантського і старшинського складу в навчальних частинах (центрах), визначається Генеральним штабом Збройних Сил України та щорічно до 01 вересня доводиться до військ (сил).
Перелік посад, ВОС, типу озброєння і військової техніки, за якими здійснюється підготовка (перепідготовка, підвищення кваліфікації) осіб рядового, сержантського і старшинського складу в навчальному центрі Державної спеціальної служби транспорту, визначається Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту та щорічно до 01 вересня доводиться до Генерального штабу Збройних Сил України та структурних підрозділів Державної спеціальної служби транспорту.
{Пункт 6.4 розділу VI доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
Перелік посад, ВОС, типи озброєння і військової техніки, за якими здійснюється підготовка (перепідготовка, підвищення кваліфікації) осіб рядового складу, сержантського і старшинського складу в навчальній частині (центрі) військової частини А 0515, визначається цією військовою частиною та щорічно до 01 вересня доводиться до Генерального штабу Збройних Сил України та військових частин (структурних підрозділів) військової частини А 0515.
{Пункт 6.4 розділу VI доповнено абзацом четвертим згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Штаби видів, родів військ і сил, органи військового управління Збройних Сил України, структурні підрозділи Міністерства оборони України, та Генерального штабу Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, військової частини А 0515 (далі - штаби) на підставі наявної потреби у підготовці (перепідготовці, підвищенні кваліфікації) рядового, сержантського і старшинського складу на рік та очікуваних протягом наступного року обсягів прийому кандидатів на військову службу за контрактом опрацьовують та до 15 жовтня подають до Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту, військової частини А 0515 заявки на навчання військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу у наступному році для підпорядкованих військових частин (додаток 18).
{Абзац пункту 6.4 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Визначення потреби у військовослужбовцях рядового складу, сержантського і старшинського складу для доукомплектування Збройних Сил України здійснюється Генеральним штабом Збройних Сил України.
Визначення потреби у військовослужбовцях рядового складу, сержантського і старшинського складу для доукомплектування Державної спеціальної служби транспорту здійснюється Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту.
{Пункт 6.4 розділу VI доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
Визначення потреби у військовослужбовцях рядового складу, сержантського і старшинського складу для доукомплектування військових частин (структурних підрозділів) військової частини А 0515 здійснюється військовою частиною А 0515.
{Пункт 6.4 розділу VI доповнено абзацом восьмим згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Генеральний штаб Збройних Сил України, Адміністрація Державної спеціальної служби транспорту, військова частина А 0515 з урахуванням можливостей навчальних частин (центрів) до 01 листопада складає орієнтовний план підготовки (перепідготовки, підвищення кваліфікації) військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, військова частина А 0515 на наступний рік та у встановленому порядку доводить його та терміни початку навчання до штабів для виконання.
{Абзац пункту 6.4 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Штаби за 15 днів до початку навчання подають до Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту, військової частини А 0515 уточнені заявки за формою, наведеною в додатку 18 до цієї Інструкції, щодо направлення на підготовку відібраних кандидатів на навчання за визначеними спеціальностями.
{Абзац пункту 6.4 розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 , № 274 від 28.04.2025 }
Генеральний штаб Збройних Сил України, Адміністрація Державної спеціальної служби транспорту, військової частини А 0515 не пізніше як за тиждень до початку навчання видає та доводить до штабів розпорядження про направлення до навчальних частин (центрів) відібраних кандидатів із зазначенням кількості осіб, які прибудуть до навчальних частин (центрів), переліку посад, ВОС, типу озброєння і військової техніки, за якими буде проводитися підготовка, її тривалості та дати прибуття до навчальних частин (центрів).
{Абзац пункту 6.4 розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Військовослужбовці за день до початку занять прибувають до навчальних частин (центрів).
{Пункт 6.4 розділу VI в редакції Наказів Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 315 від 18.06.2019 }
6.5. Після успішного завершення підготовки в навчальних частинах (центрах) та у військових навчальних закладах військовослужбовці отримують документи про завершення підготовки та направляються для подальшого проходження військової служби до військових частин, з яких вони були відряджені на навчання. Форми документів про закінчення підготовки, порядок їх виготовлення, видачі та обліку визначає Генеральний штаб Збройних Сил України.
{Абзац перший пункту 6.5 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 }
У разі невиконання програми підготовки або відмови від подальшого навчання, а також у разі виявлення недисциплінованості військовослужбовці відраховуються з навчання та направляються до військових частин, з яких вони були відряджені на підготовку до навчальних частин (центрів) та військових навчальних закладів. До цих військових частин надсилаються також витяг із наказу про відрахування з навчання та документи, що були підставою для цього.
{Абзац другий пункту 6.5 розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 , № 91 від 19.03.2022 }
На підставі отриманих документів командири військових частин, де проходять військову службу відраховані з навчання військовослужбовці, приймають рішення про призначення (залишення) їх на посади за раніше отриманими спеціальностями, що підтверджено відповідними документами, або припиняють (розривають) Контракт про проходження військової служби та звільняють з військової служби у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем. Звільнені військовослужбовці направляються до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для постановки на військовий облік за реєстрацією місця проживання чи перебування.
{Пункт 6.5 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
6.6. Порядок добору і направлення громадян на навчання та їх підготовки у військових навчальних закладах до проходження військової служби встановлюється Міністерством оборони України.
За потреби громадяни, які мають ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, перед прийняттям на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу проходять курс військової підготовки офіцерського складу у військових навчальних закладах. Зарахування на навчання, призначення слухачами курсів, прийняття на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу, присвоєння первинного військового звання сержантського або старшинського складу (у разі потреби) здійснюється наказом по особовому складу керівника військового навчального закладу. Цей наказ є підставою для звільнення з посад і виключення військовослужбовців зі списків особового складу військових частин за попереднім місцем проходження військової служби та направлення їх на підготовку. У разі невиконання програми фахової підготовки або відмови від подальшого навчання чи проходження військової служби за контрактом осіб офіцерського складу, а також у разі виявлення недисциплінованості військовослужбовці відраховуються з навчання та направляються до військових частин, з яких вони прибули на підготовку, або до інших військових частин. До військових частин надсилаються також витяг із наказу про відрахування з навчання та документи, що були підставою для цього.
{Абзац другий пункту 6.6 розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 }
{Пункт 6.6 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 }
6.7. Прийом громадян на навчання до військових навчальних закладів здійснюється згідно із Законом України «Про вищу освіту» та «Про фахову передвищу освіту» відповідно до умов прийому на навчання. Керівники військових навчальних закладів щорічно до 01 січня року вступу на навчання розробляють правила прийому на навчання (додаток до правил прийому на навчання) та надсилають до військових частин та обласних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки правила прийому до військового навчального закладу (додаток до правил прийому на навчання).
{Пункт 6.7 розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 6.8 розділу VI виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
6.8. Військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, мають право зарахування на навчання і підготовку до:
1) Навчальних частин (центрів) і військових навчальних закладів після вислуги мінімально необхідних строків на посадах - для підготовки до призначення на вищі посади сержантського і старшинського складу.
{Підпункт 1 пункту розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 }
2) Військових навчальних закладів:
для підготовки за денною формою навчання - для підготовки до проходження військової служби на посадах офіцерського складу;
{Абзац другий підпункту 2 пункту розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 }
для підготовки за заочною формою навчання після продовження служби за новим Контрактом про проходження військової служби з метою здобуття ступеня вищої освіти "бакалавр" та сприяння перспективам призначення на вищі посади.
{Абзац третій підпункту 2 пункту розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
При цьому, направлення на навчання до військових навчальних закладів для здобуття ступеня вищої освіти "бакалавр" на заочній формі навчання військовослужбовців сержантського і старшинського складу, які обіймають посади головних сержантів (головних старшин) батальйонів (дивізіонів) та їм рівних, є обов’язковим;
{Підпункт 2 пункту розділу VI доповнено новим абзацом четвертим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
для навчання за програмою підготовки офіцерів запасу після продовження служби за новим контрактом та здобуття ступеня вищої освіти;
{Підпункт 2 пункту розділу VI доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
для вивчення іноземної мови щодо отримання (підвищення) рівня мовної підготовки, необхідного за займаною посадою, чи перед направленням для проходження служби або на навчання за кордон.
3) Закладів вищої освіти після продовження служби за новим Контрактом про проходження військової служби з метою здобуття ступеня вищої освіти без відриву від служби за вечірньою, заочною, дистанційною або дуальною формами навчання у порядку, визначеному пунктом 173 Положення.
При цьому право на зарахування до закладів вищої освіти для здобуття ступеня вищої освіти без відриву від служби за вечірньою, заочною, дистанційною або дуальною формами навчання в порядку, визначеному пунктом 173 Положення, у тому числі в період проведення мобілізації та дії воєнного стану, мають військовослужбовці віком від 18 до 25 років, які проходять військову службу за першим Контрактом про проходження військової служби або за призовом під час мобілізації, на особливий період;
{Підпункт 3 пункту розділу VI в редакції Наказів Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 , № 554 від 19.08.2025 }
4) Військових навчальних закладів іноземних держав - для підготовки для призначення на вищі посади сержантського і старшинського складу.
{Пункт розділу VI доповнено новим підпунктом згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 }
6.9. Для осіб рядового, сержантського та старшинського складу, які прибули для подальшого проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України з інших військових формувань, підготовка (перепідготовка) здійснюється в порядку, визначеному пунктами 6.2 та 6.3 цього розділу.
{Пункт розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
6.10. Особи офіцерського складу здобувають вищу та професійну військову освіту, а також проходять підвищення кваліфікації (перепідготовку) послідовно впродовж усієї службової кар’єри шляхом навчання у військових навчальних закладах:
{Абзац перший пункту 6.10 розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
для здобуття оперативного і стратегічного рівнів військової освіти;
{Абзац другий пункту розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
для здобуття ступеня вищої освіти "магістр" за спеціальністю;
{Абзац третій пункту розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 , № 495 від 23.07.2024 , № 554 від 19.08.2025 }
для підвищення кваліфікації за спеціальністю перед призначенням на вищу посаду;
для перепідготовки за іншою спеціальністю перед призначенням на посаду за новим фахом або перепідготовки для допуску до експлуатації нових зразків озброєння і військової техніки;
{Абзац п'ятий пункту розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
для спеціалізації за посадою з метою отримання практичних навичок за займаною посадою;
для вивчення іноземної мови щодо отримання (підвищення) рівня мовної підготовки, необхідного за займаною посадою, чи перед направленням за кордон або перед призначенням на посаду, яка передбачає знання і використання іноземної мови.
Військовослужбовцям, які прийняті на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу після здобуття ступеня вищої освіти "бакалавр" або "магістр" за державним замовленням, дозволяється в порядку, визначеному пунктом 173 Положення, навчатися в інших закладах вищої освіти без відриву від служби після проходження ними строку служби, який дорівнює часу їхнього навчання для здобуття попередньої вищої освіти.
{Абзац восьмий пункту розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 , № 554 від 19.08.2025 }
6.11. Військовослужбовці, які за результатами оцінювання мають рекомендації щодо направлення на навчання (підготовку) і відповідно до індивідуальних планів управління кар’єрою сплановані до направлення на підготовку, направляються на підготовку для здобуття рівня військової освіти або отримання рівня підготовки, необхідного для призначення на вищу посаду.
На підготовку також направляються військовослужбовці, які обіймають посади без відповідного рівня військової освіти (підготовки).
{Пункт розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
6.12. Особи офіцерського складу, які виявили бажання навчатись у військових навчальних закладах, до 01 січня року вступу особисто подають за підпорядкованістю рапорти про зарахування на навчання.
{Абзац перший пункту розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Командири військових частин після проходження військовослужбовцями медичного огляду до 1 січня року вступу приймають рішення щодо зарахування військовослужбовців кандидатами на навчання.
Рішення про підготовку документів на кандидатів і направлення їх до навчальних закладів приймається командиром з'єднання, посадовими особами, рівними йому та вищими.
Документи кандидатів на навчання до 15 травня року вступу повинні бути направлені до військових навчальних закладів.
Питання оформлення і розгляду документів офіцерів, які визначені кандидатами на навчання для здобуття оперативного і стратегічного рівнів підготовки, визначаються Інструкцією про організацію та проведення військово-професійної орієнтації громадян України.
{Абзац п’ятий пункту 6.12 розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 , № 554 від 19.08.2025 }
6.13. Курсанти військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, які навчаються за схемою «студент - курсант», після здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр», зарахування на навчання для здобуття ступеня вищої освіти «магістр» укладають Контракти про проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, які набирають чинності з дати присвоєння первинного офіцерського звання.
{ Абзац перший пункту розділу VІ в редакції Наказів Міністерства оборони № 51 від 01.02.2016 , № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
Після прийняття студентів на військову службу за контрактом їх забезпечення здійснюється за рахунок коштів державного бюджету відповідно до кошторису Міністерства оборони України.
6.14. Порядок відрахування, поновлення і переведення курсантів та слухачів військових навчальних закладів здійснюється у порядку, визначеному Законами України «Про вищу освіту», «Про фахову передвищу освіту» та Особливостями відрахування, поновлення та переведення курсантів.
{Пункт розділу VI в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
6.15. Підвищення кваліфікації військовослужбовців здійснюється з метою забезпечення безперервності підготовки та перспектив просування по службі. Підвищення кваліфікації направлене на отримання військовослужбовцями знань, умінь і практичних навичок для виконання обов'язків за посадами та в складі чергових змін (екіпажів, розрахунків, обслуг).
{Абзац перший пункту розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 }
Підвищення кваліфікації військовослужбовців здійснюється при військових навчальних закладах та у навчальних частинах (центрах) за кваліфікаційними рівнями, визначеними Генеральним штабом Збройних Сил України, Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту, на підставі щорічних планів підвищення кваліфікації. До планів підвищення кваліфікації включаються військовослужбовці, які:
{Абзац другий пункту розділу VI із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 , № 134 від 31.05.2022 }
за результатами оцінювання мають рекомендації щодо направлення на підготовку та (або) сплановані до направлення на навчання відповідно до індивідуальних планів управління кар’єрою;
{Абзац третій пункту розділу VІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
включені до Плану переміщення на посади;
внаслідок існуючої потреби сплановані до призначення за новою спеціальністю чи для допуску до експлуатації нових зразків озброєння і військової техніки;
є особами сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом або військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які мають вищу освіту за ступенем не нижче бакалавра,- перед прийняттям на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу (за потреби);
{Пункт розділу VI доповнено новим абзацом шостим згідно з Наказом Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 }
призначені на вищі посади або на посади за новими спеціальностями - протягом першого року перебування на посаді;
{Пункт розділу VI доповнено новим абзацом сьомим згідно з Наказом Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 }
в інших випадках - за потребою та в обсягах, визначених Генеральним штабом Збройних Сил України, Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту.
{Пункт розділу VI доповнено новим абзацом восьмим згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
Порядок організації підвищення кваліфікації визначається Міністерством оборони України на підставі існуючих потреб у здійсненні післядипломної освіти військовослужбовців.
VII. Проведення атестування
7.1. Процес атестування військовослужбовців передбачає проведення комплексного та періодичного оцінювання військовослужбовців.
Комплексне оцінювання включає щорічне оцінювання, здійснене прямими командирами (начальниками), та незалежне оцінювання військовослужбовців, здійснене визначеним представником Головної інспекції Міністерства оборони України або комісій з перевірки військ (сил), утворених наказами Міністерства оборони України, у випадках, визначених пунктом 7.5 цього розділу.
Періодичне оцінювання проводиться посадовими особами, у підпорядкуванні яких перебувають військовослужбовці, у випадках, визначених пунктом 7.6 цього розділу.
7.2. Комплексне оцінювання здійснюється для визначення відповідності військовослужбовців займаним посадам, створення Резерву для просування по службі і Плану переміщення на посади за результатами оцінки їх службової діяльності за рік та прийняття рішень щодо присвоєння військових звань, просування або переміщення військовослужбовців по службі, або їх звільнення з військової служби.
{Абзац перший пункту 7.2 розділу VІІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
Періодичне оцінювання здійснюється для характеристики дій військовослужбовців і визначення перспектив подальшого службового використання на підставі аналізу їх службової діяльності за визначений період.
7.3. Комплексному та періодичному оцінюванню підлягають усі військовослужбовці Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, які проходять військову службу за контрактом, за винятком випадків, зазначених у пункті 7.4. цього розділу.
{Пункт 7.3 розділу VІІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 , № 495 від 23.07.2024 }
7.4. Комплексне оцінювання військовослужбовців не проводиться у випадках:
{Абзац перший пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);
{Абзац другий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
перебування у розпорядженні посадових осіб, які мають право призначення на посади;
прикомандирування до відповідних рад у зв’язку з обранням на посади, на яких вони працюють на постійній основі;
відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних закладів освіти;
{Абзац п’ятий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
відрядження до військових (військово-цивільних) адміністрацій населених пунктів, районних, обласних військових (військово-цивільних) адміністрацій;
{Пункт 7.4 розділу VII доповнено абзацом шостим згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
визнання військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (контузій, травм або каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;
{Абзац сьомий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
проходження військової служби за кордоном у складі військових підрозділів, багатонаціональних органів військового управління, національного персоналу, у закордонних дипломатичних установах України, в інших міжнародних організаціях;
навчання військовослужбовців у військових навчальних закладах за очною формою здобуття освіти строком більше шести місяців, за винятком року завершення навчання.
{Абзац дев’ятий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
Крім того, комплексне оцінювання військовослужбовців не проводиться, якщо до початку його проведення не минуло три місяці проходження військової служби у рік:
{Абзац десятий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
повернення з відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а також з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);
{Абзац одинадцятий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
закінчення навчання у військових навчальних закладах за очною формою здобуття освіти, що тривало більше шести місяців;
{Абзац дванадцятий пункту 7.4 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
прийняття на військову службу за контрактом;
поновлення на військовій службі;
призову на військову службу.
{Абзац шістнадцятий пункту 7.4 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Пункт 7.4 розділу VІІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.5. Щорічне оцінювання військовослужбовців проводиться до 30 листопада календарного року.
{Абзац перший пункту 7.5 розділу VII в редакції Наказів Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 , № 315 від 18.06.2019 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
Незалежне оцінювання проводиться протягом року під час:
спланованих інспекційних заходів чи підсумкових перевірок військ (сил);
перевірок органів військового управління, з’єднань, військових частин, установ і закладів за окремим планом;
підготовки кадрових рішень із призначень на окремі посади номенклатури посад Міністра оборони України.
{Абзац п'ятий пункту 7.5 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Періодичне оцінювання проводиться між щорічними оцінюваннями.
7.6. Періодичне оцінювання проводиться з:
військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом,- перед закінченням строку дії контракту, але не пізніше ніж за три місяці до його закінчення (крім військовослужбовців, які досягають граничного віку перебування на військовій службі), а також у разі невиконання умов контракту військовослужбовцем;
військовослужбовцями, які досягають граничного віку перебування на військовій службі,- до 30 вересня року, що передує року досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі;
військовослужбовцями, які проходять військову службу за призовом,- не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку служби за призовом або перед прийняттям на військову службу за контрактом;
військовослужбовцями, які більше місяця виконують службові завдання за межами військових частин і пункту постійної дислокації та (або) переведені в тимчасове підпорядкування посадовій особі, яка за посадою не є прямим командиром (начальником) військовослужбовця,- перед поверненням до місця проходження військової служби та (або) в підпорядкування прямих командирів (начальників);
військовослужбовцями, які проходять військову службу на посадах, передбачених штатами воєнного часу,- перед прийняттям стосовно них кадрових рішень;
військовослужбовцями, які подаються до нагородження державними нагородами, заохочувальними відзнаками Міністерства оборони України або почесними нагрудними знаками Головнокомандувача Збройних Сил України,- перед поданням до заохочення;
курсантами, слухачами, ад’юнктами, докторантами військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, які готуються за денною формою навчання,- перед закінченням навчання в зазначених закладах і установах, але не пізніше ніж за три місяці до випуску;
військовослужбовцями - випускниками військових навчальних закладів,- через рік після закінчення підготовки за денною формою навчання;
військовослужбовцями, військовозобов’язаними і резервістами рядового, сержантського і старшинського складу, визначених пунктами 50, 51 Положення,- перед поданням до присвоєння військового звання офіцерського складу;
військовослужбовцями, у разі вчинення правопорушення або порушення військової дисципліни - протягом робочого дня за вимогою органу досудового розслідування або посадової особи, призначеної для проведення службового розслідування.
{Пункт 7.6 розділу VІІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.7. За підсумками щорічного оцінювання складається оцінна картка. Результати незалежного, комплексного і періодичного оцінювання вносяться відповідно до розділів 7, 8, 9 оцінної картки.
{Абзац перший пункту 7.7 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Абзац другий пункту 7.7 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
За результатами періодичного оцінювання складається службова характеристика, а в окремих випадках, визначених пунктом 7.6 цього розділу, - атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, нагородний лист, відгук на випускника військового навчального закладу після року служби.
7.8. Атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінна картка військовослужбовця і скорочена оцінна картка військовослужбовця (далі - оцінні картки) та службова характеристика військовослужбовця складаються в порядку, визначеному Міністерством оборони України.
{Абзац перший пункту 7.8 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 , № 91 від 19.03.2022 }
Нагородний лист до нагородження складається за формою і в порядку, визначених Порядком представлення до нагородження та вручення державних нагород України, затвердженим Указом Президента України від 19 лютого 2003 року № 138, та Положенням про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства оборони України, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 11 березня 2013 року № 165, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 березня 2013 року за № 484/23016 (далі - Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Міноборони).
{Абзац другий пункту 7.8 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Відгук на випускника військового навчального закладу складається за формою, визначеною Генеральним штабом Збройних Сил України.
7.9. Для проведення щорічного оцінювання у кожній військовій частині відповідно до штату (штатного розпису) розробляється схема оцінювання військовослужбовців. Щорічно складається план заходів з організації та проведення оцінювання.
{Пункт 7.9 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.10. Щорічне оцінювання військовослужбовця здійснює його безпосередній командир (начальник) за умови спільної служби не менше трьох місяців.
В іншому випадку зазначену дію виконує заступник безпосереднього командира (начальника) або старший прямий командир (начальник), який має тримісячний строк спільної служби з військовослужбовцем, який оцінюється. У такому разі заступник безпосереднього командира (начальника), який здійснює щорічне оцінювання військовослужбовця, повинен займати посаду, вищу за посаду військовослужбовця.
У щорічному оцінюванні військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу беруть участь головні сержанти (головні старшини) підрозділів і військових частин.
{Пункт 7.10 розділу VII доповнено новим абзацом третім згідно з Наказом Міністерства оборони № 40 від 11.02.2021 }
Періодичне оцінювання військовослужбовця здійснює військова посадова особа, у підпорядкуванні якої не менше одного місяця знаходиться військовослужбовець.
7.11. На військовослужбовців, які переміщуються до нового місця служби більше ніж за три місяці до кінця навчального року, за попереднім місцем служби складається службова характеристика.
На військовослужбовців, які вибувають до нового місця служби менше ніж за три місяці до кінця навчального року, щорічне оцінювання за період до моменту вибуття з військової частини здійснюється за попереднім місцем служби.
На військовослужбовців, які звільняються з військової служби, складається службова характеристика.
На курсантів військових навчальних закладів останнього року навчання, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, а також на громадян, визначених пунктами 50, 51 Положення, складається атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу. На курсантів, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб сержантського і старшинського складу, слухачів, ад’юнктів, докторантів військових навчальних закладів і науково-дослідних установ перед завершенням навчання складається службова характеристика.
7.12. Посадові особи, які вибувають з військової частини менше ніж за три місяці до проведення щорічного оцінювання, зобов’язані скласти оцінні картки на безпосередньо підпорядкованих військовослужбовців (за умови спільної служби не менше трьох місяців) і до вибуття особисто подати їх своєму безпосередньому начальнику.
7.13. Посадові особи, які складають оцінну картку військовослужбовця, зобов’язані:
знати порядок комплексного оцінювання;
проаналізувати службову діяльність підлеглих військовослужбовців за рік та оцінити виконання ними службових обов’язків, рівень їх індивідуальної підготовки, виконання планів і програм бойової підготовки, індивідуальних результатів за підсумками контрольних занять, підсумкових перевірок, інспектувань тощо;
вивчити матеріали періодичного оцінювання підлеглих військовослужбовців за період після останнього щорічного оцінювання;
особисто скласти оцінну картку військовослужбовця, написати висновок, надати відповідні рекомендації та подати за підпорядкованістю для отримання висновків і рекомендацій прямого начальника.
7.14. Залежно від результатів оцінювання службової діяльності військовослужбовців за рік посадові особи, які складають на військовослужбовців оцінні картки, роблять висновки щодо відповідності посадам, які вони займають, а також надають рекомендації стосовно їх подальшого службового використання, а саме:
присвоєння військового звання;
просування по службі із зазначенням перспективних посад;
залишення на займаній посаді або продовження строку перебування на посаді;
призначення на рівнозначну посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 2 пункту 82 Положення;
призначення на нижчу посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 3 пункту 82 Положення;
направлення на навчання, підготовку (перепідготовку);
залишення на військовій службі понад граничний вік;
звільнення з військової служби із зазначенням підстав, визначених статтею 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу.
У разі розбіжностей між висновками і рекомендаціями (наданих) безпосереднім і прямим начальниками військовослужбовця, які здійснювали щорічне оцінювання, з посадовою особою, яка проводила незалежне оцінювання відповідно до пункту 7.5 цього розділу, оцінна картка підлягає розгляду на засіданні комісій з питань проходження військової служби, підзвітної посадовій особі, до повноважень якої належить прийняття рішення за результатами комплексного (щорічного) оцінювання військовослужбовця. Висновок цієї комісії є остаточним і заноситься до розділу 10 оцінної картки.
{Абзац десятий пункту 7.14 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
У разі непроведення в календарному році незалежного оцінювання військовослужбовця результати комплексного оцінювання за поточний рік визначаються результатами щорічного оцінювання військовослужбовця.
{Абзац дванадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац тринадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац чотирнадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац п’ятнадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац шістнадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац сімнадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац вісімнадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац дев’ятнадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац двадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац двадцять перший пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац двадцять другий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац двадцять третій пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац двадцять четвертий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац дванадцятий пункту 7.14 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
Командири (начальники), які складають оцінні картки або службові характеристики на підлеглих військовослужбовців, забезпечують об’єктивність оцінювання, достовірність викладених відомостей, а також обґрунтованість висновків і рекомендацій, що містяться в зазначених документах.
{Абзац дванадцятий пункту 7.14 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
{Пункт 7.14 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.15. На військовослужбовця, який протягом останніх 6 місяців за неналежне виконання або відмову від виконання взятих на себе під час укладення Контракту про проходження військової служби обов’язків два або більше разів у сукупності, притягувався до кримінальної відповідальності, адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення, або на підставі письмового наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, які обліковуються для оцінки стану дисципліни згідно з Інструкцією з надання доповідей і донесень про події, порушення та їх облік, чи протягом останніх 6 місяців після попередження про неповну службову відповідність не виправив своєї поведінки, складається службова характеристика, яка розглядається на засіданні відповідної комісії з питань проходження військової служби.
{Абзац перший пункту 7.15 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 , № 315 від 18.06.2019 , в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Розгляд комісією з питань проходження військової служби питання подальшого службового використання військовослужбовця здійснюється не пізніше місячного строку від дня доведення військовослужбовцю висновків оцінювання. У разі оскарження результатів оцінювання військовослужбовцем питання подальшого службового використання розглядається на засіданні комісії з питань проходження військової служби після прийняття рішення за скаргою, але не пізніше місячного строку від дня прийняття такого рішення.
{Абзац другий пункту 7.15 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Абзац третій пункту 7.15 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.16. Для розгляду результатів оцінювання військовослужбовців, здійснення всебічної оцінки їх ділових і моральних якостей, розгляду інших питань, пов’язаних з проходженням військової служби, створюються комісії з питань проходження військової служби та Ради сержантів (Ради старшин):
у військових частинах (на кораблях), командири яких мають дисциплінарну владу не нижче командира окремого батальйону (дивізіону), їм рівні та вищі;
в обласних територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки;
у військових навчальних закладах та науково-дослідних установах Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту;
в управліннях з’єднань, оперативних (повітряних) командувань, окремих родів військ (сил), командувань видів Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, органів військового управління Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту та в їх структурних підрозділах;
в апараті Міністерства оборони України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту, структурних підрозділах Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України.
Якщо кількість військовослужбовців військової частини становить менше 20 осіб, розгляд результатів їх атестування проводиться комісією з питань проходження військової служби вищого рівня (Радою сержантів (Радою старшин)). Ця умова не стосується апарату Міністерства оборони України, структурних підрозділів Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, командувань видів, окремих родів, військ (сил) Збройних Сил України та органів військового управління Збройних Сил України, у підпорядкуванні яких є військові частини, установи та заклади.
У Міністерстві оборони України діють Вища комісія Міністерства оборони України з питань проходження військової служби та комісія Міністерства оборони України з питань проходження військової служби, склад яких визначається Міністром оборони України.
У Генеральному штабі Збройних Сил України діє комісія з питань проходження військової служби Збройних Сил України та Рада сержантів (Рада старшин) Збройних Сил України, склад яких визначається Головнокомандувачем Збройних Сил України.
В Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту діє комісія Державної спеціальної служби транспорту з питань проходження військової служби та Рада сержантів (Рада старшин), склад яких визначається Головою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту.
У військовій частині А0515 діє комісія військової частини А0515 з питань проходження військової служби.
Вища комісія Міністерства оборони України з питань проходження військової служби, комісія Міністерства оборони України з питань проходження військової служби, комісія Збройних Сил України з питань проходження військової служби, Вища комісія Державної спеціальної служби транспорту з питань проходження військової служби, комісія військової частини А0515 з питань проходження військової служби, комісії з питань проходження військової служби органів військового управління, з’єднань та військових частин, Ради сержантів (Ради старшин) є постійно діючими колегіальними дорадчими органами. Основними завданнями та повноваженнями цих комісій (Рад) є:
розгляд результатів оцінювання військовослужбовців;
здійснення всебічної оцінки ділових і моральних якостей військовослужбовців;
розгляд оцінних карток та службових характеристик військовослужбовців, які мають висновки щодо невідповідності займаній посаді;
розгляд оцінних карток та службових характеристик військовослужбовців у разі розбіжності висновків і рекомендацій безпосереднього і прямого начальників, які здійснювали щорічне оцінювання, та посадової особи, яка здійснювала незалежне оцінювання;
розгляд кандидатів до призначення на визначені посади;
розгляд кандидатів для направлення на навчання;
інших питань, пов’язаних із проходженням військової служби, за дорученням голів цих комісій (Рад).
{Пункт 7.16 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
7.17. Розгляду комісіями з питань проходження військової служби підлягають оцінні картки або службові характеристики:
у разі наявності висновків про невідповідність військовослужбовця займаній посаді та рекомендацій щодо призначення на нижчу посаду або звільнення з військової служби;
у разі розбіжності висновків і рекомендацій безпосереднього і прямого начальників, які здійснювали щорічне оцінювання, та посадової особи, яка здійснювала незалежне оцінювання у випадках, визначених пунктом 7.5 цього розділу.
{Абзац третій пункту 7.17 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац четвертий пункту 7.17 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
Комісії з питань проходження військової служби (Ради сержантів (Ради старшин) військових частин всебічно вивчають оцінні картки та службові характеристики, встановлюють їх відповідність діловим і моральним якостям військовослужбовців, які оцінюються, і дають висновки щодо відповідності військовослужбовців займаним посадам та подальшого їх службового використання.
Рішення Ради сержантів (Ради старшин) щодо розгляду результатів оцінювання військовослужбовців, здійснення всебічної оцінки їх ділових і моральних якостей, розгляду інших питань, пов’язаних з проходженням військової служби опрацьовуються службами персоналу у тому самому порядку, як і рішення комісій з питань проходження військової служби.
Комісією з питань проходження військової служби (Радою сержантів (Радою старшин) військової частини розглядаються оцінні картки і службові характеристики на військовослужбовців військової частини, за винятком тих, які складає командир військової частини.
Оцінні картки та службові характеристики, які складає командир військової частини, розглядаються комісією з питань проходження військової служби вищого рівня.
Оцінні картки та службові характеристики на військовослужбовців у військових званнях вищого офіцерського складу і військовослужбовців, які перебувають на посадах вищого офіцерського складу, які за результатами оцінювання мають висновки про невідповідність військовослужбовця займаній посаді та рекомендацій щодо призначення на нижчу посаду або звільнення з військової служби, розглядаються Вищою комісією Міністерства оборони України з питань проходження військової служби та затверджуються Міністром оборони України.
Оцінні картки та службові характеристики на військовослужбовців, які обіймають посади вищого сержантського і старшинського складу, які за результатами оцінювання мають висновки про невідповідність військовослужбовця займаній посаді та рекомендацій щодо призначення на нижчу посаду або звільнення з військової служби розглядаються Радою сержантів Збройних Сил України та затверджуються Головнокомандувачем Збройних Сил України.
{Пункт 7.17 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.18 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.19 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.20 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.18. Військовослужбовці, оцінні картки та службові характеристики яких мають висновки щодо невідповідності займаній посаді, в обов’язковому порядку підлягають запрошенню на засідання комісії з питань проходження військової служби.
Комісії з питань проходження військової служби можуть запрошувати на свої засідання військовослужбовців, які підлягали оцінюванню, та посадових осіб, які складали оцінні картки та службові характеристики.
{Пункт 7.18 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.19. Висновок приймається членами комісії з питань проходження військової служби відкритим голосуванням без присутності особи, яка оцінюється. Голосування проводиться за наявності не менше 2/3 членів затвердженого складу комісії з питань проходження військової служби. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх.
Висновок комісії з питань проходження військової служби заноситься до протоколу її засідання, який підписується головою та секретарем комісії. З протоколу засідання комісії з питань проходження військової служби цей висновок із зазначенням дати та номера протоколу переноситься до оцінної картки секретарем комісії та засвідчується його підписом.
{Пункт 7.19 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.20 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.20. Оригінали атестації на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінної картки, службової характеристики, другі примірники нагородного листа, відгуку на випускника військового навчального закладу після року служби долучаються до першого примірника особової справи. Завірені копії атестації на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінної картки та службової характеристики військовослужбовця направляються:
{Абзац перший пункту 7.20 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
на осіб офіцерського складу - до служб персоналу, у яких знаходяться інші примірники особових справ;
{Абзац другий пункту 7.20 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
на осіб рядового, сержантського і старшинського складу - до служб персоналу посадових осіб, яким відповідно до підпункту 1 пункту 81 Положення надано право призначення на посади.
{Абзац третій пункту 7.20 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
До 15 грудня безпосередньо до служб персоналу посадової особи за номенклатурою посад для залучення до других примірників особових справ надсилаються копії оцінних карток, які займають посади цієї номенклатури призначення.
{Пункт 7.20 розділу VII доповнено абзацом четвертим згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.21. Складання оцінної картки розпочинається із заповнення безпосереднім начальником розділу 1 оцінної картки.
Після цього оцінна картка надається військовослужбовцю, який підлягає оцінюванню, для проведення самооцінки своєї службової діяльності - заповненню розділу 2. Безпосередній начальник вивчає розділ 2 та заповнює розділи 3-5, 9 оцінної картки. Прямий начальник вивчає заповнені розділи оцінної картки та здійснює висновки і рекомендації - заповнює розділ 6 щодо подальшого службового використання військовослужбовця за переліком, визначеним пунктом 7.14 цього розділу.
{Абзац третій пункту 7.21 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
Голова комісії, під керівництвом якого здійснювалося незалежне оцінювання військовослужбовця, надає його результат до служби персоналу військової частини за місцем проходження військової служби військовослужбовцем та до Кадрового центру Збройних Сил України для обліку та врахування. Представник служби персоналу цієї військової частини заповнює розділ 7 оцінної картки.
{Пункт 7.21 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.22. Ознайомлення з результатами щорічного або періодичного оцінювання військовослужбовця здійснює безпосередній начальник під підпис в оцінній картці або службовій характеристиці після висновку та рекомендацій прямого начальника.
Ознайомлення з результатами щорічного або періодичного оцінювання військовослужбовців, які перебувають у відрядженні, відпустці або на лікуванні, здійснюється у семиденний строк після їх повернення до місця проходження військової служби.
Ознайомлення з результатами незалежного оцінювання військовослужбовця проводиться під час підведення підсумків інспектування, перевірки військ (сил).
{Пункт 7.22 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.23 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.23. Доведення оцінної картки або службової характеристики до військовослужбовця здійснюється після рішення посадової особи, яка їх затверджує, під підпис в оцінній картці та в службовій характеристиці.
{Пункт 7.23 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.24. Скарга на порушення порядку оцінювання, необ’єктивність змісту, висновків та рекомендацій, викладених в оцінній картці або в службовій характеристиці, подається не пізніше ніж через місяць після ознайомлення військовослужбовця з оцінною карткою або службовою характеристикою і розглядається в порядку, установленому Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.
Рішення за скаргою щодо оцінювання військовослужбовця приймає посадова особа, яка має право щодо звільнення з військової служби відповідну категорію військовослужбовців та визначена пунктом 225 Положення.
У разі визнання скарги обґрунтованою складається нова оцінна картка або службова характеристика військовослужбовця.
Рішення за скаргою щодо незалежного оцінювання військовослужбовця приймає Міністр оборони України або інша визначена ним посадова особа.
{Пункт 7.24 розділу VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.25 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
7.25. Виконання результату оцінювання проводиться після ознайомлення військовослужбовця з оцінною карткою або зі службовою характеристикою, а у разі їх оскарження - після розгляду та прийняття рішення за скаргою.
{Пункт 7.25 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 7.26 розділу VII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Розділ VII в редакції Наказу Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 }
VIII. Відпустки
8.1. Щорічні основні та додаткові відпустки військовослужбовцям надаються командирами (начальниками) за підпорядкованістю.
{Пункт 8.1 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
8.2. Відкликання військовослужбовців із щорічних основних відпусток дозволяється лише у разі оголошення мобілізації, введення воєнного стану в державі або в окремих її місцевостях, а в інших випадках - за рішенням посадових осіб, визначених Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" у порядку, визначеному пунктом 252 Положення.
{Абзац перший пункту 8.2 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
У разі відкликання військовослужбовця із щорічної основної відпустки невикористана її частина надається йому, як правило, в поточному році.
{Абзац другий пункту 8.2 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
8.3. До щорічних додаткових відпусток із збереженням грошового і матеріального забезпечення військовослужбовців належать відпустки, передбачені чинним законодавством.
Військовослужбовцям, які одночасно мають право на зазначені додаткові відпустки, щорічна додаткова відпустка надається за однією з підстав за вибором військовослужбовця.
8.4. Додаткова оплачувана відпустка у зв'язку з навчанням надається військовослужбовцям, які успішно навчаються без відриву від служби у закладах вищої освіти за вечірньою і заочною формами навчання, тривалістю, визначеною статтею 15 Закону України "Про відпустки".
Додаткова оплачувана відпустка у зв'язку з навчанням надається військовослужбовцям, які не мають академічної заборгованості за минулий курс і до початку наступної сесії виконали контрольні та курсові роботи, на підставі довідки-виклику з закладу вищої освіти.
8.5. Творча відпустка надається військовослужбовцю для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством. Тривалість, порядок, умови надання та оплати творчих відпусток установлюються Кабінетом Міністрів України.
8.6. На підставі медичного висновку військовослужбовцям-жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). До відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за рапортом військовослужбовця повинна приєднуватись невикористана у поточному році щорічна відпустка або її частина.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням військовослужбовця (матері або батька) надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку без збереження грошового забезпечення. У разі якщо військовослужбовець вийшла/вийшов на роботу до закінчення терміну цієї відпустки, ця відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини чи іншими родичами, які є військовослужбовцями і фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів. Підставою для надання цієї відпустки батькові чи іншим родичам, які доглядають за дитиною, є повідомлення з місця проходження військової служби матері дитини про те, що вона приступила до виконання обов’язків військової служби до закінчення терміну цієї відпустки (із зазначенням дати). Військовослужбовцям, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та приступили до виконання обов’язків військової служби (у тому числі і тим військовослужбовцям, які її перервали), надається щорічна основна відпустка. У цьому випадку тривалість щорічної основної відпустки військовослужбовця обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право, за кожний повний місяць проходження служби в календарному році. При цьому військовослужбовцям, які мають право на відпустку тривалістю 10 календарних днів і більше, оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад у межах України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відпустка тривалістю менше ніж 10 календарних днів за бажанням військовослужбовця може бути надана йому одночасно із щорічною основною відпусткою в наступному році.
{Абзац другий пункту 8.6 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 , № 684 від 14.12.2016 , № 495 від 23.07.2024 }
Військовослужбовцю, який має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або який усиновив дитину, військовослужбовцю, який є матір’ю (батьком) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, яка (який) виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також військовослужбовцю, який взяв під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному з прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
{Абзац третій пункту 8.6 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Пункт 8.6 розділу VIII в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
8.7. Військовослужбовці, які направлені для проходження служби чи на навчання за кордоном на початку календарного року і у зв'язку з цим не змогли використати щорічну основну відпустку до направлення за кордон, використовують її після повернення в Україну. За їх бажанням дозволяється об'єднувати щорічні основні відпустки за два роки. У цьому разі загальна тривалість відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
8.8. Під час планування щорічних чергових відпусток передбачається рівномірне їх надання військовослужбовцям протягом календарного року.
Під час складання графіка відпусток повинно бути враховано надання відпусток у зручний час для:
військовослужбовців, які є дружинами (чоловіками) військовослужбовців;
військовослужбовців-жінок, які мають двох або більше дітей до 15 років або дитину з інвалідністю;
{Абзац четвертий пункту 8.8 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
військовослужбовців-жінок перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї;
військовослужбовців, які є одинокими матерями (батьками) та які виховують дитину без батька (матері);
ветеранів війни та осіб, на яких поширюється Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".
В особливий період з дати оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію, а також під час дії воєнного стану військовослужбовцям надаються відпустки, передбачені пунктами 17-19 статті 10 - 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
{Пункт 8.8 розділу VIII доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац дев’ятий пункту 8.8 розділу VIII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац десятий пункту 8.8 розділу VIII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Абзац одинадцятий пункту 8.8 розділу VIII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
8.9. Щорічна основна відпустка надається протягом календарного року. В особливих випадках, визначених пунктом 187 Положення, з дозволу посадової особи, яка затверджує графік відпусток, щорічна основна відпустка за минулий рік надається військовослужбовцю у першому кварталі наступного року, якщо раніше її не було надано.
У разі ненадання військовослужбовцям щорічної основної відпустки у зв’язку з настанням періодів, передбачених пунктами 17 і 18 статті 10 - 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», така відпустка надається після закінчення таких періодів. У такому разі дозволяється за бажанням військовослужбовців об’єднувати щорічні основні відпустки, але при цьому загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
{Пункт 8.9 розділу VIII доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
8.10. Щорічна основна відпустка за бажанням військовослужбовця у разі несвоєчасної виплати грошового забезпечення переноситься до виплати такого забезпечення.
8.11. Про вибуття військовослужбовців у відпустку, відкликання із щорічних основних відпусток у випадках, визначених пунктами 192 - 1, 252 Положення, та їх повернення з відпустки оголошується в наказі командира військової частини по стройовій частині.
{Пункт 8.11 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 , № 495 від 23.07.2024 }
8.12. Військовослужбовець не пізніше ніж за п’ятнадцять календарних днів до початку відпустки, визначеного графіком відпусток, подає командиру підрозділу рапорт про надання відпустки, в якому зазначається:
вид відпустки;
тривалість відпустки в календарних днях;
потреба виплати грошової допомоги на оздоровлення;
адреса, за якою буде проводитися відпустка, та контактний номер телефону для оповіщення;
вид транспорту, обраний для слідування у відпустку, тривалість часу для проїзду до місця проведення відпустки в межах України та у зворотному напрямку, який потрібен з огляду на віддаленість місця проведення відпустки;
пропозиція щодо тимчасового покладання на час відпустки виконання обов’язків військовослужбовця на іншу посадову особу (за потреби).
Рапорт військовослужбовця, підписаний командиром підрозділу, за підпорядкованістю подається для прийняття рішення командиру військової частини через штаб військової частини.
Розрахунок часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, здійснює штаб військової частини з огляду на віддаленість і тривалість проїзду до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку за видом транспорту, обраним військовослужбовцем (але не більше двох діб в один кінець), та з урахуванням пропозиції військовослужбовця. У разі поділу щорічної основної відпустки на частини (більш як 10 календарних днів) час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки та назад, додається до кожної її частини. У разі проведення відпустки за кордоном час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки та назад, визначається з огляду на вид транспорту, використаного військовослужбовцем, та віддаленість від місця проходження військової служби до державного кордону України в напрямку проведення відпустки.
Військовослужбовцям, які вибувають у відпустку, видаються відпускні квитки встановленого зразка.
Військовослужбовець, який не вибув до зазначеного в рапорті місця проведення відпустки або не в змозі надати підтвердження постановки на облік, прибуває до військової частини наступного дня після закінчення строку відпустки, визначеного пунктами 1, 12, 18 статті 10 - 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
{Пункт 8.12 розділу VIII в редакції Наказу Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 }
8.13. У разі звільнення військовослужбовців з військової служби у зв'язку із закінченням строку контракту, через сімейні обставини або з інших поважних причин, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням, а також за власним бажанням щорічні відпустки повинні надаватись їм до звільнення із розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право, за кожний повний місяць служби у році звільнення.
Військовослужбовцям, які звільняються з військової служби за станом здоров'я, за віком та у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, щорічні відпустки у рік звільнення надаються повної тривалості.
У разі звільнення військовослужбовців зі служби через службову невідповідність, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права займати певні посади, у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне правопорушення, пов’язане з корупцією, а також у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем невикористані щорічні відпустки не надаються. За невикористані щорічні відпустки їм виплачується грошова компенсація із розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право, за кожний повний місяць служби у році звільнення.
{Абзац третій пункту 8.13 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та підлягають звільненню з військової служби у порядку і терміни, визначені рішенням Президента України, або у зв’язку з оголошенням демобілізації, надання відпусток і проведення розрахунку здійснюються в порядку, визначеному статтею 10 - 1 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” та пунктом 14.10 розділу Х цієї Інструкції.
{Пункт 8.13 розділу VIII доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 }
8.14. Військовослужбовцю на підставі висновку військово-лікарської комісії надається відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або відпустка для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) із збереженням грошового та матеріального забезпечення. Тривалість такої відпустки визначається пунктом 11 статті 10 - 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Не пізніше закінчення встановленого абзацом першим пункту 11 статті 10 - 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» строку безперервного перебування на лікуванні в закладах охорони здоров’я та у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою або хворобою або у відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) військовослужбовець підлягає огляду військово-лікарською комісією для вирішення питання про його придатність до військової служби.
Після видання наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або відпустка для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) не надається.
Військовослужбовцям, накази про звільнення яких підписано в минулому році, але не виключеним із списків військової частини, відпустки за період служби в поточному році не надаються.
{Пункт 8.14 розділу VIII в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
8.15. Військовослужбовцям, щодо яких проводиться кримінальне провадження або стосовно яких справа розглядається судом, відпустка надається за погодженням з відповідними органами досудового розслідування чи судом.
{Пункт 8.15 розділу VIII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 }
8.16. Слухачам і курсантам військових навчальних закладів щороку надаються канікулярні відпустки:
зимова - тривалістю до 14 календарних днів;
літня - 30 календарних днів.
Тривалість таких відпусток не залежить від вислуги років.
У разі наявності навчальної заборгованості у курсантів військових навчальних закладів канікулярна відпустка надається їм після ліквідації заборгованості в межах строків, установлених навчальним планом. При цьому тривалість літньої відпустки не може бути меншою ніж 15 календарних днів.
8.17. На підставі рішення про усиновлення дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківської опіки, що набрало законної сили, військовослужбовцю надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі усиновлення двох і більше дітей). Якщо усиновлювачами є подружжя, то така відпустка надається одному з них на їх розсуд.
Військовослужбовцям, які усиновили дитину, відпустка у зв’язку з усиновленням надається з дня, зазначеного в рапорті військовослужбовця про надання такої відпустки, але не пізніше тримісячного строку з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення неповнолітньої дитини.
{Абзац другий пункту 8.17 розділу VIII в редакції Наказу Міністерства оборони № 502 від 25.09.2019 }
{Абзац третій пункту 8.17 розділу VIII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 502 від 25.09.2019 }
{Абзац четвертий пункту 8.17 розділу VIII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 502 від 25.09.2019 }
Наказ про надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини видається на підставі рапорту військовослужбовця, рішення про усиновлення, що набрало законної сили, довідки з місця роботи (навчання) його дружини (чоловіка) про те, що така відпустка не надається їм за місцем роботи (навчання).
{Розділ VIII доповнено новим пунктом згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
IX. Особливості проходження базової військової служби
9.1. У мирний час та під час особливого періоду (крім періоду проведення мобілізації та дії воєнного стану), військовослужбовці чоловічої статі, призивного віку, які до укладення контракту не проходили військову службу або проходили військову службу за контрактом строком менше шести місяців, у разі встановлення в період випробування невідповідності вимогам проходження військової служби за контрактом, направляються для проходження базової військової служби до навчальних частин (центрів).
9.2. Первинне військове звання рекрут громадянам, які направляються для проходження базової військової служби, присвоюється керівниками територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя у день їх відправлення до навчальних частин (центрів).
9.3. Номер та дата наказу про присвоєння первинного військового звання рядового складу та дата направлення в навчальну частину (центр) у складі команди зазначаються у військово-облікових документах громадянина, який направляється на базову військову службу.
Внесені записи засвідчуються підписом керівника обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки та скріплюються відповідною гербовою печаткою.
9.4.Після закінчення базової загальновійськової підготовки та складання Військової присяги військовослужбовцям базової військової служби присвоюється чергове військове звання солдат (матрос).
{Пункт 9.4 розділу IX в редакції Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
9.5. Переміщення військовослужбовців базової військової служби проводиться лише за наявності обґрунтованих підстав, а саме:
у зв’язку зі службовою необхідністю;
у зв’язку із проведенням організаційних заходів;
за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
для прийняття на військову службу за контрактом після проходження базової військової служби.
Переміщення військовослужбовців базової військової служби здійснюється:
у межах виду, окремого роду військ (сил) Збройних Сил України - за розпорядженням керівника (начальника) служби персоналу виду, окремого роду військ (сил) Збройних Сил України;
між видами, окремими родами військ (сил) Збройних Сил України - за розпорядженням керівника (начальника) служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України;
між навчальними частинами (центрами), які підпорядковані керівникам (начальникам) структурних підрозділів Міністерства оборони України або Генерального штабу Збройних Сил України - за наказом (розпорядженням) керівника (начальника) відповідного структурного підрозділу;
зі Збройних Сил України до інших військових формувань - на підставі розпорядження начальника служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, після погодження з органами військового управління цих формувань;
в інших випадках - за розпорядженням начальника служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України.
9.6. Підготовка військовослужбовців базової військової служби здійснюється в навчальних частинах (центрах) шляхом навчання за відповідними програмами підготовки.
9.7. Для військовослужбовців базової загальновійськової підготовки, які після проходження базової загальновійськової підготовки виявили бажання проходити військову службу за контрактом, підготовка документів, необхідних для прийняття на військову службу за контрактом здійснюється в навчальних частинах (центрах) за місцем проходження служби.
{Абзац перший пункту 9.7 розділу IX із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
На підставі письмової згоди від командира іншої військової (навчальної) частини (центру) про можливість прийняття військовослужбовця після проходження базової військової служби на військову службу за контрактом, командир навчальної частини (центру) направляє військовослужбовця для проходження військово-лікарської комісії з метою визначення його придатності до проходження військової служби за контрактом. У випадку прийняття на військову службу за контрактом військовослужбовця базової військової служби після проходження базової військової служби за місцем проходження такої служби письмова згода не оформлюється.
Командир військової частини, який надав письмову згоду, за наявності отриманих всіх необхідних документів для прийняття військовослужбовця на військову службу за контрактом, згідно з пунктом 9.5 цього розділу порушує клопотання про переміщення такого військовослужбовця після закінчення базової військової служби.
Військовослужбовці базової військової служби приймаються на військову службу за контрактом під час проходження фахової підготовки.
{Абзац четвертий пункту 9.7 розділу IX із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Прийняття на військову службу за контрактом оформляється наказами командира військової (навчальної) частини (центру) по особовому складу.
9.8. Військовослужбовцям базової військової служби можуть надаватися такі відпустки:
1) відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин;
2) відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або відпустка для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
3) інші додаткові відпустки передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
9.9. Строки звільнення військовослужбовців базової військової служби, які вислужили встановлені частинами першою, другою статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» строки базової військової служби, визначається Кабінетом Міністрів України.
Після визначення Кабінетом Міністрів України строків звільнення з базової військової служби, командир навчальної частини (центру) звільняє таких військовослужбовців протягом зазначеного періоду наказами по стройовій частині.
9.10. Військовослужбовці базової військової служби, які вислужили встановлені частинами першою, другою статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» строки базової військової служби і щодо яких проводиться досудове розслідування або справа розглядається судом, якщо до них не застосовано запобіжний захід, пов’язаних з обмеженням волі, звільняються з військової служби з одночасним повідомленням про звільнення відповідних органів, що проводять слідство, або суду, який розглядає справу.
9.11. Військовослужбовці базової військової служби можуть бути звільнені з базової військової служби достроково, відповідно до пунктів «б»-«г» частини другої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
9.12. Дострокове звільнення з військової служби військовослужбовців базової військової служби за станом здоров’я, через сімейні обставини або з інших поважних причин, у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, здійснюється командиром навчальної частини (центру) на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби, завірених копій документів, що підтверджують наявність сімейних обставин або інших поважних причин, копії відповідного вироку суду, що набрав законної сили.
{Р озділ IX в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
X. Особливості проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу
10.1. Громадяни України віком до 43 років, які пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити, мають вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра та яким присвоєно первинне військове звання офіцера запасу, відповідно до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" у разі потреби наказом Міністерства оборони України підлягають призову на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.
{Абзац перший пункту 10.1 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Строк військової служби для осіб офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом, становить до 18 місяців.
{Пункт 10.1 розділу X в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 , № 315 від 18.06.2019 }
10.2. Після видання наказу Міністерства оборони України щодо призову на військову службу осіб офіцерського складу запасу громадяни України, яким надійшла повістка територіального центру комплектування та соціальної підтримки, зобов’язані прибути в пункт і в термін, зазначені в повістці. Офіцери запасу після прибуття до нового місця проживання зобов’язані в п’ятиденний строк стати на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки. Керівники підприємств, установ, організацій усіх форм власності на вимогу територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки забезпечують своєчасне прибуття громадян до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
{Абзац перший пункту 10.2 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Після вручення повістки територіального центру комплектування та соціальної підтримки зміна місця військового обліку кандидатам до військової служби за призовом не допускається, за винятком підтверджених відповідними документами випадків, які передбачають:
{Абзац другий пункту 10.2 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 274 від 28.04.2025 }
переведення на роботу в іншу місцевість;
переїзд на нове місце проживання;
зняття з військового обліку Збройних Сил України та взяття на військовий облік у відповідному підрозділі військової частини А 0515;
{П ункт 10.2 розділу X доповнено абзацом п’ятим згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
прийняття до навчального закладу і вибуття в іншу місцевість для продовження навчання;
направлення за розподілом на роботу в іншу місцевість після закінчення навчального закладу.
У разі неявки офіцера запасу без поважних причин за викликом територіального центру комплектування та соціальної підтримки або відповідного підрозділу військової частини А 0515 він несе відповідальність у порядку, встановленому законом.
{Абзац восьмий пункту 10.2 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Поважними причинами неприбуття офіцера запасу до територіального центру комплектування та соціальної підтримки або відповідного підрозділу військової частини А 0515 в установлений строк, які підтверджені відповідними документами, є:
{Абзац дев’ятий пункту 10.2 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
перешкода стихійного характеру, хвороба офіцера запасу або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у зазначені пункт і строк;
смерть його близького родича або близького родича його дружини.
10.3. Початком проходження громадянами військової служби за призовом осіб офіцерського складу є день відправлення у військову частину з територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
{Абзац перший пункту 10.3 розділу X в редакції Наказу Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця із списків особового складу військової частини.
Призов на військову службу осіб офіцерського складу здійснюється після обов'язкового медичного огляду. Порядок проведення медичного огляду визначається Положенням про військово-лікарську експертизу. Призову на військову службу осіб офіцерського складу підлягають громадяни України, придатні до військової служби за станом здоров'я.
{Абзац третій пункту 10.3 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Призвані із запасу особи офіцерського складу переміщуються по службі на підставах і в порядку, визначених Положенням.
Порядок присвоєння військових звань особам офіцерського складу, пониження у військовому званні та позбавлення військового звання осіб офіцерського складу, який визначається Положенням, є обов'язковим для виконання щодо осіб офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом.
Під час проходження військової служби вони виконують обов’язки і користуються правами, пільгами і видами забезпечення, визначеними законодавством.
{Абзац шостий пункту 10.3 розділу X в редакції Наказу Міністерства оборони № 499 від 27.09.2017 }
Призвані із запасу особи офіцерського складу не призначаються на посади, які підлягають скороченню. У разі якщо посади, на яких проходять військову службу призвані із запасу офіцери, підлягають скороченню, вони переміщуються на інші посади, що не підлягають скороченню до закінчення строку служби за призовом.
{Пункт 10.4 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Пункт 10.5 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Пункт 10.6 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Пункт 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Пункт 10.8 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
10.4. Призвані із запасу особи офіцерського складу, які позитивно оцінюються, після шести місяців проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу за їх бажанням можуть продовжити військову службу за контрактом.
{Абзац перший пункту розділу X в редакції Наказу Міністерства оборони № 499 від 27.09.2017 }
Рішення про прийняття на військову службу за контрактом приймається не пізніше ніж за місяць до закінчення строку військової служби за призовом осіб офіцерського складу на підставі відповідного подання та результатів відбору, проведеного в порядку, визначеному розділом ІІ цієї Інструкції.
{Абзац другий пункту розділу X в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 }
10.5. Особи офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом, звільняються з військової служби за підставами, передбаченими частиною третьою статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
{Пункт розділу X в редакції Наказу Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 }
10.6. Особи офіцерського складу призиваються із запасу наказами Міністра оборони України по особовому складу і направляються, як правило, у розпорядження посадових осіб, які мають право призначити їх на посади.
Міністр оборони України одночасно з призовом на військову службу осіб офіцерського складу може призначати їх на відповідні посади.
10.7 Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки організовують:
відбір кандидатів;
медичний огляд кандидатів;
вивчення особистих якостей кандидатів.
Відбір кандидатів серед офіцерів запасу проводиться територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки згідно з визначеними для них завданнями. Офіцери запасу відбираються за прямими ВОС або за ВОС, за якими допускається призначення офіцера без додаткової підготовки та з додатковою підготовкою, за умови направлення на підготовку після призову згідно з Переліком військово-облікових спеціальностей осіб офіцерського складу, а також за ступенем вищої освіти «магістр» за спеціальністю, спорідненою з відповідною військово-обліковою спеціальністю та Переліком військово-облікових спеціальностей, за якими може бути присвоєно первинне військове звання молодшого лейтенанта запасу, затвердженими наказом Міністерства оборони України від 01 серпня 2023 року № 444, зареєстрованими у Міністерстві юстиції України 05 вересня 2023 року за № 1562/40618.
{Абзац п’ятий пункту 10.7 розділу X із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Результати медичного огляду та аркуш вивчення особистих якостей кандидата долучаються до особової справи офіцера запасу.
Керівник територіального центру комплектування та соціальної підтримки робить висновок про відповідність громадянина вимогам, установленим для осіб, які призиваються на військову службу осіб офіцерського складу, який відображається в аркуші вивчення особистих якостей (підписується керівником та завіряється гербовою печаткою), та приймає одне з таких рішень:
{Абзац восьмий пункту 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Абзац дев’ятий пункту 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
про направлення до обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо проведення поглибленого медичного огляду або професійного відбору;
про направлення до обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо призову на військову службу осіб офіцерського складу.
Термін направлення до комісії з питань проходження військової служби обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки громадян зазначається в повістці, яка видається під особистий підпис.
Організація відправлення офіцерів запасу та їх особових справ до обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки здійснюється територіальним центром комплектування та соціальної підтримки.
Остаточне рішення щодо висновку керівника територіального центру комплектування та соціальної підтримки приймається комісією з питань проходження військової служби обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Громадянин, який відповідає вимогам щодо призову для проходження військової служби осіб офіцерського складу, є кандидатом для проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу.
{Абзац чотирнадцятий пункту 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Абзац п’ятнадцятий пункту 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Абзац шістнадцятий пункту 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Абзац сімнадцятий пункту 10.7 розділу X виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
За результатами роботи комісії з питань проходження військової служби обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки складається протокол, що подається на затвердження керівнику обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Висновок комісії з питань проходження військової служби обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки відображається в аркуші вивчення особистих якостей.
Витяги з протоколу засідання комісії з питань проходження військової служби обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки доводяться до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки у семиденний термін. Територіальним центром комплектування та соціальної підтримки доводиться до громадянина рішення щодо призову на військову службу та робиться відповідний запис у військовому квитку офіцера запасу.
За якість відбору громадян на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, своєчасність подання необхідних документів та виконання завдань щодо обсягів призову на військову службу осіб офіцерського складу відповідають керівники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
На підставі списків кандидатів на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, послужних карток, копій паспортів і реєстраційних номерів облікової картки платника податків, що подаються з обласних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки до Генерального штабу Збройних Сил України, готується проєкт наказу Міністра оборони України по особовому складу про призов громадян України на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.
Після видання наказу по особовому складу про призов громадян на військову службу за призовом осіб офіцерського складу до обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки надсилається витяг із відповідного наказу по особовому складу. Обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки доводить цей наказ до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, який забезпечує направлення офіцерів запасу до місця проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу.
{Пункт розділу X в редакції Наказів Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 499 від 27.09.2017 , № 91 від 19.03.2022 }
XI. Залишення на військовій службі понад граничний вік
11.1. Залишення військовослужбовців на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі, встановлений частиною першою статті 22 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», здійснюється відповідно до частини другої цієї статті, розділу XI Положення та з урахуванням вимог цього розділу.
На військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі можуть бути залишені військовослужбовці, які:
висловили бажання продовжувати проходження військової служби після досягнення граничного віку перебування на військовій службі;
мають високу професійну підготовку;
мають досвід практичної роботи на займаній посаді;
визнані військово-лікарською комісією придатними за станом здоров’я для проходження військової служби.
Військовослужбовці, які відповідають вимогам, визначеним цим пунктом, можуть бути залишені на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі з метою збереження досвідчених кадрів або у зв’язку з неможливістю укомплектування окремих посад фахівцями належного рівня кваліфікації.
11.2. Військовослужбовці, які виявили бажання продовжити проходження військової служби понад граничний вік перебування на військовій службі, подають за підпорядкованістю рапорт (у паперовій або електронній формах) про продовження військової служби понад граничний вік із зазначенням бажаного строку нового Контракту про проходження військової служби, який не може перевищувати п’яти років.
11.3. За направленням командира військової частини військовослужбовець зобов’язаний пройти медичний огляд з метою визначення придатності до військової служби.
Військова служба понад граничний вік перебування на військовій службі не продовжується військовослужбовцям, визнаним військово-лікарською комісією непридатними до військової служби за станом здоров’я.
11.4. Військовослужбовці, які виявили бажання продовжити проходження військової служби понад граничний вік перебування на військовій службі, підлягають розгляду на засіданні відповідної комісії з питань проходження військової служби або Ради сержантів (Ради старшин).
11.5. Рішення про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі приймається посадовою особою, визначеною пунктом 222 Положення, на підставі клопотання посадової особи, яка має право видавати накази по особовому складу.
11.6. У клопотанні про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі обов’язково зазначається:
потреба Збройних Сил України;
досвід участі у бойових діях та практичної роботи на займаній посаді;
рівень професійної військової освіти;
результати атестування (оцінювання);
придатність військовослужбовця до військової служби за станом здоров’я.
Також у клопотанні зазначається інформація (за наявності), зокрема щодо:
наукових та вчених звань;
досвіду проходження військової служби у військових підрозділах, які направлялися за кордон;
рівня володіння англійською мовою;
наявності державних нагород.
До клопотання додається засвідчена в установленому порядку копія висновку військово-лікарської комісії та довідка про проходження військової служби (трудову діяльність) (додаток 10).
Клопотання і додані до нього документи до відповідної служби персоналу надсилаються до 01 жовтня року, що передує року досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі.
Відповідна служба персоналу готує документи щодо залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі для прийняття рішення посадовою особою, визначеною пунктом 222 Положення.
11.7. У разі прийняття посадовою особою, визначеною пунктом 222 Положення, позитивного рішення про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі, посадова особа, якій відповідно до пункту 225 Положення надано право на звільнення такого військовослужбовця з військової служби, видає наказ по особовому складу про продовження йому військової служби понад граничний вік перебування на військовій службі та про укладення з ним нового Контракту про проходження військової служби на строк, визначений посадовою особою, яка прийняла рішення про його залишення на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі.
У разі неприйняття посадовою особою, визначеною пунктом 222 Положення, позитивного рішення про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі, такий військовослужбовець включається до плану звільнення з військової служби на наступний рік. З ними проводиться бесіда із складанням аркуша бесіди (додаток 12) у порядку, встановленому пунктом 12.7 розділу XII цієї Інструкції.
11.8. Для видання наказу по особовому складу про продовження військовослужбовцю проходження військової служби понад граничний вік перебування на військовій службі з одночасним укладенням з ним нового Контракту про проходження військової служби посадовій особі, визначеній пунктом 225 Положення подаються такі документи:
подання (додаток 1);
рапорт військовослужбовця;
довідка військово-лікарської комісії;
два примірники Контракту про проходження військової служби, підписані військовослужбовцем.
11.9. Якщо прийняття рішення про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі та видання наказу по особовому складу про продовження йому проходження військової служби понад граничний вік перебування на військовій службі з одночасним укладенням нового Контракту про проходження військової служби належить до повноважень однієї посадової особи, службою персоналу військової частини подаються лише документи, визначені пунктом 11.8 цього розділу.
11.10. Прийняття рішення про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі та видання наказу по особовому складу про продовження йому проходження військової служби понад граничний вік перебування на військовій службі з одночасним укладенням нового Контракту про проходження військової служби здійснюються до 01 грудня року, що передує року досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі».
{Розділ XI в редакції Наказу Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
XII. Звільнення з військової служби
12.1. Звільнення військовослужбовців з військової служби здійснюється посадовими особами, визначеними пунктом 225 Положення.
{Абзац перший пункту 12.1 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 , № 495 від 23.07.2024 }
Звільнення військових капеланів з військової служби у зв’язку з відкликанням мандата на право здійснення військової капеланської діяльності здійснюється у порядку, встановленому пунктом 245 - 1 Положення.
{Пункт 12.1 розділу XII доповнено абзацом другим згідно з Наказом Міністерства оборони № 383 від 15.11.2022 }
Звільнення з військової служби військовослужбовців, відряджених до державних органів, підприємств, установ, організацій, а також державних та комунальних закладів освіти, може бути здійснене без направлення їх у розпорядження Міністерства оборони України посадовими особами, визначеними пунктом 153 Положення.
До керівників органів військового управління Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, які в особливий період мають право звільнення військовослужбовців з військової служби, належать посадові особи, які під час особливого періоду мають право призначення на посади осіб офіцерського складу.
{Абзац пункту 12.1 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
{Пункт 12.1 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 499 від 27.09.2017 }
12.2. Звільнення військовослужбовців з військової служби у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, а також у разі неможливості переведення на іншу посаду у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі здійснюється у разі неможливості їх використання на службі.
{Абзац перший пункту 12.2 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
Неможливість використання військовослужбовців на військовій службі визначається відсутністю вакантних рівнозначних посад за основною або спорідненою військовими спеціальностями, що підтверджується відповідними службами персоналу, у межах:
{Абзац другий пункту 12.2 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
оперативного (повітряного) командування, з’єднань, військових частин, установ і закладів, підпорядкованих командуванням видів, органам військового управління окремих родів військ (сил), Генеральному штабу Збройних Сил України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту, Міністерству оборони України,- для осіб рядового складу, сержантського і старшинського складу;
{Абзац третій пункту 12.2 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказів Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015, № 91 від 19.03.2022 , № 134 від 31.05.2022 }
Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту - для осіб офіцерського складу.
{Абзац четвертий пункту 12.2 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
Вимоги підпункту 2 пункту 226 Положення можуть бути застосовані у разі скорочення чисельності Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту відповідно до законодавства щодо чисельності Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту на відповідний рік та наявності заміни військовослужбовцю, який звільняється.
{Абзац п'ятий пункту 12.2 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
12.3. Дисциплінарне стягнення "звільнення з військової служби за службовою невідповідністю" накладається на військовослужбовців посадовими особами, визначеними Дисциплінарним статутом Збройних Сил України. На військовослужбовців, які займають посади номенклатури посад Міністра оборони України, накладення цього стягнення здійснюється за погодженням з Міністром оборони України.
{Абзац перший пункту 12.3 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 , № 499 від 27.09.2017 , № 91 від 19.03.2022 }
Виконання дисциплінарного стягнення "звільнення з військової служби за службовою невідповідністю" здійснюється у строки, визначені статтею 96 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України. Виконання проводиться шляхом видання наказів по особовому складу посадових осіб, визначених пунктом 225 Положення, про звільнення військовослужбовців з військової служби через службову невідповідність.
{Абзац третій пункту 12.3 розділу XII виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 499 від 27.09.2017 }
Військовослужбовці, яким на підставі статей 23, 26 Закону України «Про державну таємницю» відмовлено у наданні, переоформленні допуску до державної таємниці або скасовано раніше наданий допуск до державної таємниці, та яких неможливо призначити на рівнозначні або нижчі посади, за якими не передбачено відповідного допуску до державної таємниці звільняються з військової служби за підставами, встановленими законом. У разі відсутності права на звільнення за цими підставами такі військовослужбовці підлягають звільненню з військової служби через службову невідповідність.
{Абзац пункту 12.3 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 422 від 22.08.2018 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
{Пункт 12.3 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 }
12.4. Звільнення з військової служби у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем здійснюється за підсумками атестування з виконанням вимог, визначених пунктом 228 - 1 Положення.
{ Пункт 12.4 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 № 570 від 20.10.2015 }
12.5. У разі незаконного звільнення військовослужбовця з військової служби в наказі командира військової частини, в якій поновлюється на військовій службі незаконно звільнений військовослужбовець, зазначається про виплату йому матеріального і грошового забезпечення за час вимушеного прогулу, які він недоотримав унаслідок незаконного звільнення. Період вимушеного прогулу зараховується військовослужбовцю до вислуги років, до строку вислуги у військовому званні та строку Контракту про проходження військової служби.
{Пункт 12.5 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 , № 91 від 19.03.2022 }
12.6. Для проведення звільнення військовослужбовців з військової служби у кожній військовій частині щорічно до 15 грудня року, що передує року звільнення військовослужбовців з військової служби, складається План звільнення військовослужбовців (додаток 21).
До Планів звільнення військовослужбовців включаються:
військовослужбовці, які досягають граничного віку перебування на військової служби та виявили бажання звільнитися;
військовослужбовці щодо залишення яких на військовій службі понад граничний вік позитивного рішення не прийнято.
Посадова особа, у підпорядкуванні якої є військовослужбовці, які виявили бажання звільнитись чи підлягають звільненню з військової служби, не пізніше ніж за чотири місяці до досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі чи закінчення строку Контракту про проходження військової служби, зобов’язана здійснити заходи щодо:
розрахунку вислуги років військової служби військовослужбовців;
обстеження військово-лікарською комісією військовослужбовців.
{Пункт 12.6 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
12.7. Бесіда з питань звільнення з військової служби проводиться:
1) з військовослужбовцями рядового, сержантського і старшинського складу - командиром військової частини, в якій вони проходять військову службу, або його заступником;
2) з молодшими та старшими офіцерами до підполковника включно:
у військовій частині - командиром військової частини;
в управлінні з’єднання - командиром з’єднання або його заступниками;
в управлінні оперативного (повітряного) командування, органах військового управління і командуваннях видів, окремих родів військ (сил) Збройних Сил України - начальником відповідного структурного підрозділу, заступником командувача чи керівника органу військового управління;
у структурних підрозділах Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту - керівниками структурних підрозділів Міністерства оборони України, Головнокомандувачем Збройних Сил України, Головою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту начальником Генерального штабу Збройних Сил України або їх заступниками;
{Абзац п'ятий підпункту 2 пункту 12.7 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
3) з полковниками (капітанами 1 рангу) - начальником військового навчального закладу, науково-дослідної установи, органу військового управління Збройних Сил України, командувачем оперативного (повітряного) командування, командувачем виду, окремого роду військ (сил) Збройних Сил України, керівником структурного підрозділу Міністерства оборони України, Головнокомандувачем Збройних Сил України та начальником Генерального штабу Збройних Сил України, Головою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту або їх заступниками, заступниками Міністра оборони України;
{Підпункт 3 пункту 12.7 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
4) з особами вищого офіцерського складу, крім тих, звільнення з військової служби яких здійснюється Президентом України,- командувачем виду, командувачем окремого роду військ (сил) Збройних Сил України, командиром військової частини А0515, Головнокомандувачем Збройних Сил України, першим заступником Міністра оборони України;
5) з особами вищого офіцерського складу, звільнення з військової служби яких здійснюється Президентом України,- Міністром оборони України.
З військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, перед направленням документів на їх звільнення за всіма підставами проводиться бесіда із складанням аркуша бесіди. До участі в бесіді з військовослужбовцем, який звільняється з військової служби, за потреби залучаються безпосередні командири, фахівці служб персоналу, юридичних, фінансових служб тощо.
Під час бесіди з військовослужбовцем посадова особа роз’яснює йому, які пільги та переваги він має з працевлаштування та матеріально-побутового забезпечення, доводить військовослужбовцю рішення щодо рекомендацій для територіального центру комплектування та соціальної підтримки стосовно можливості проходження ним служби у військовому резерві Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, водночас з’ясовує про місце проживання після звільнення військовослужбовця та територіальний центр комплектування та соціальної підтримки для направлення його на військовий облік. При цьому враховуються прохання та побажання військовослужбовця, даються необхідні пояснення з інших питань.
{Абзац третій підпункту 5 пункту 12.7 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 }
У разі коли під час бесіди виникли питання, які не можуть бути вирішені на місці, на адресу відповідної посадової особи чи органу військового управління надсилається запит з необхідними матеріалами і довідками.
Зміст проведення бесіди відображається в аркуші бесіди. У разі відмови військовослужбовця підписати аркуш бесіди він підписується особами, присутніми під час бесіди, з відміткою про відмову військовослужбовця підписувати аркуш бесіди.
Аркуш бесіди зберігається у першому примірнику особової справи військовослужбовця.
{Пункт 12.7 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
12.8. Посадові особи відповідно до наданих їм прав зобов'язані звільнити з військової служби військовослужбовців, які досягли граничного віку перебування на військовій службі або які не виявили бажання укладати новий контракт.
Документи на звільнення військовослужбовців, які досягають граничного віку перебування на військовій службі або в яких закінчується строк Контракту про проходження військової служби, направляються безпосередньо до посадових осіб, які мають право їх звільнення, не пізніше ніж за два місяці до досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі або закінчення строку Контракту про проходження військової служби. Наказ по особовому складу про звільнення цих військовослужбовців повинен бути виданий і доведений до військової частини за місцем проходження військової служби у строки, що забезпечуватимуть вчасне здавання справ і посад, а також розрахунок військовослужбовців.
{Абзац другий пункту 12.8 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Командири військових частин зобов'язані забезпечити своєчасне здавання посади, проведення усіх необхідних розрахунків з військовослужбовцями, стосовно яких видано наказ по особовому складу про звільнення їх з військової служби.
У разі звільнення військовослужбовця зі служби у зв’язку із досягненням граничного віку перебування на військовій службі або закінченням строку Контракту про проходження військової служби невикористана ним щорічна відпустка за його бажанням може надаватися й тоді, коли час цієї відпустки повністю або частково перевищує строк Контракту про проходження військової служби. У цьому випадку наказом командира військової частини дія такого Контракту про проходження військової служби продовжується до закінчення відпустки. Дія Контракту про проходження військової служби продовжується також на час перебування військовослужбовця на стаціонарному лікуванні у закладі охорони здоров’я чи у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою або відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), а також на час увільнення його від виконання службових обов'язків у зв'язку з призначенням амбулаторного лікування.
{Абзац четвертий пункту 12.8 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 , № 495 від 23.07.2024 }
12.9. Документи на звільнення військовослужбовців з військової служби надсилаються безпосередньо до служби персоналу, підпорядкованій посадовій особі, яка має право на звільнення такого військовослужбовця з військової служби, у таких випадках звільнення:
{Абзац перший пункту 12.8 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
за підставами, передбаченими пунктами «г»-«е», «и» частини третьої, підпунктами «а», «д», «є», «ж» пункту 1, підпунктами «в», «з» пункту 2 частини четвертої, підпунктами «д», «е», «и»-«о», «р», «с» пункту 1, підпунктами «д», «е», «з»-«м», «р», «с» пункту 2, підпунктами «а», «в», «е», «з» пункту 3 частини п’ятої, підпунктами «д»-«к» пункту 1, підпунктами «ґ»-«и», «й», «к» пункту 2, підпунктами «а», «б», «в», «д», «ж» пункту 3 частини шостої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», якщо звільнення відбувається за ініціативою командування;
{Абзац другий пункту 12.9 розділу XII в редакції Наказів Міністерства оборони № 383 від 15.11.2022 , № 495 від 23.07.2024 }
за підставами, передбаченими пунктами «б», «в», «д», «є» частини третьої, підпунктами «г», «е», «є» пункту 1, підпунктами «б», «г», «д», «е» пункту 2 частини четвертої, підпунктами «а»-«в», «ґ», «к», «р» пункту 1, підпунктами «а»-«в», «ґ», «й», «к», «п», «р» пункту 2, підпунктами «а», «б», «г», «д» пункту 3 частини п’ятої, підпунктами «а»-«в», «ґ», «й» пункту 1, підпунктами «а», «б», «г», «і», «й» пункту 2, підпунктами «а», «б», «г», «ґ» пункту 3 частини шостої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», якщо звільнення відбувається за бажанням військовослужбовця.
{Абзац третій пункту 12.9 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
{Пункт 12.9 розділу XII в редакції Наказів Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 422 від 22.08.2018 }
12.10. У разі коли командир військової частини, в якій проходять військову службу військовослужбовці, які звільняються, вважає, що наданих йому прав недостатньо для заохочення, він порушує клопотання перед старшим командиром про застосування заохочення, що належить до його прав, про що зазначається у Поданні.
{Абзац перший пункту 12.10 розділу XII в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Про необхідність заохочення військовослужбовців відзнакою Міністерства оборони України "Ветеран військової служби" зазначається у Поданні до звільнення тих військовослужбовців, звільнення з військової служби яких здійснюється Міністром оборони України.
Для заохочення військовослужбовців відзнакою Міністерства оборони України "Ветеран військової служби", звільнення з військової служби яких здійснюється іншими посадовими особами, направляється Подання для заохочення за їх підписом безпосередньо до служби персоналу Міністерства оборони України.
{Абзац третій пункту 12.10 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Заохочення військовослужбовців іншими відзнаками Міністерства оборони України здійснюється у порядку, встановленому Положенням про відомчі заохочувальні відзнаки Міноборони.
{Абзац четвертий пункту 12.10 розділу XIІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 51 від 01.02.2016 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
12.11. Перелік документів, що подаються з Поданням до звільнення військовослужбовця з військової служби, зазначено у додатку 19 до Інструкції.
{Пункт 12.11 розділу XII із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
XIII. Проходження військової служби під час виконання військового обов'язку в запасі
13.1. Виконання військовозобов’язаними військового обов’язку в запасі у мирний час полягає у додержанні порядку та правил військового обліку, проходження зборів для збереження та вдосконалення знань, навичок і умінь, необхідних для виконання обов’язків військової служби в особливий період.
{Пункт 13.1 р озділу XIII в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
13.2. Громадяни України в добровільному порядку можуть проходити службу у військовому резерві Збройних Сил України або інших військових формувань.
Порядок відбору, умови і порядок проходження служби у військовому резерві, строки контракту та порядок звільнення зі служби у військовому резерві визначаються Законом України "Про військовий обов’язок і військову службу", Положенням про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України, затвердженим Указом Президента України від 29 жовтня 2012 року № 618.
{ Пункт 13.2 розділу XIІІ в редакції Наказу Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 }
13.3. Порядок атестування осіб до присвоєння військових звань офіцерського складу запасу, а також порядок присвоєння військовозобов'язаним військових звань під час виконання військового обов'язку у запасі, служби у військовому резерві Збройних Сил України, організації обліку офіцерського складу запасу визначається законодавством України.
{ Пункт 13.3 розділу XIІІ із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
13.4. Порядок проходження зборів військовозобов'язаними та резервістами визначається Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу" та іншими законодавчими актами.
13.5. Результати відбору військовозобов'язаних для направлення до інших військових формувань, які проводяться представниками центральних органів виконавчої влади, що керують ними, погоджується з Генеральним штабом Збройних Сил України.
На підставі розпоряджень Генерального штабу Збройних Сил України у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки відпрацьовуються подання щодо прийняття на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу запасу, які направляються до обласних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Обласні територіальні центри комплектування та соціальної підтримки погоджують та направляють ці подання до органів управління інших військових формувань.
Підставою для вручення припису офіцеру запасу у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки і направлення його особової справи є витяг із наказу керівника військового формування або розпорядження Генерального штабу Збройних Сил України.
Про вибуття офіцера для проходження військової служби до іншого військового формування територіальний центр комплектування та соціальної підтримки доповідає за підпорядкованістю до служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України.
{Абзац четвертий пункту 13.5 розділу XIІІ із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
{Пункт 13.5 розділу XIІІ із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
XIV. Особливості проходження військової служби та виконання військового обов'язку в запасі в особливий період
14.1. На посади осіб офіцерського складу у військових частинах призначаються за мобілізаційним планом офіцери, які перебувають на військовій службі, в запасі та у військовому резерві. Офіцерський склад Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту поповнюється також за рахунок осіб, яким в особливий період будуть присвоєні військові звання офіцерського складу.
Затвердження мобілізаційного призначення проводиться відповідно до номенклатури посад осіб офіцерського складу за мобілізаційним планом, яка затверджується Міністром оборони України.
14.2. Розгляд та затвердження призначень на посади проводиться:
офіцерів, які проходять військову службу,- за планами персонального переміщення та списками офіцерів, які прибувають з інших військових частин;
офіцерів, які проходять службу у військовому резерві,- наказами відповідних посадових осіб;
офіцерів запасу - за приписними картами;
офіцерів, які призначаються на посади, що підлягають затвердженню вищими посадовими особами,- за іменними списками.
Форми планів персонального переміщення, іменних списків і приписних карт установлюються Генеральним штабом Збройних Сил України.
14.3. Під час комплектування військових частин, що заново формуються, кандидати на посади командирів та начальників цих формувань затверджуються згідно з номенклатурою посад, а право затвердження кандидатів на інші посади зі штатно-посадовою категорією «полковник» і нижче надається командувачам видів Збройних Сил України, командувачам оперативних командувань, командувачам родів військ і сил, що не входять до складу видів Збройних Сил України, керівникам органів військового управління Збройних Сил України, командирам з’єднань, військових частин, керівникам військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, на яких мобілізаційним планом покладено розгортання таких формувань.
14.4. Іменні списки кандидатів для розгляду та затвердження мобілізаційного призначення узгоджуються з відповідними посадовими особами і подаються за підпорядкованістю:
до служби персоналу видів Збройних Сил України - щокварталу до 15 січня, 15 квітня, 15 липня, 15 жовтня;
до служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту - до 1 лютого, 1 травня, 1 серпня, 1 листопада.
14.5. Іменні списки кандидатів на посади за мобілізаційним планом, розгляд та затвердження яких проводиться посадовими особами, визначеними номенклатурою посад для затвердження за мобілізаційним призначенням, подаються до служби персоналу зазначених посадових осіб.
14.6. Службами персоналу видів Збройних Сил України у термін до 01 березня, 01 червня, 01 вересня, 01 грудня до служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України подаються узагальнені відомості щодо кількості посад номенклатури посад за мобілізаційним планом, а також про кількість затверджених на ці посади осіб офіцерського складу з поясненням причин щодо кожної посади, на яку затвердження не проведено.
14.7. Призначення (переміщення) військовослужбовців на посади згідно з мобілізаційним призначенням оформляються наказами по стройовій частині та не дублюються наказами по особовому складу. Присвоєння чергових військових звань таким військовослужбовцям здійснюється в установленому порядку наказами посадових осіб, визначених пунктами 42, 43 Положення.
14.8. Права командувачів видів Збройних Сил України, родів військ, що не входять до складу видів Збройних Сил України, командувачів військ оперативних командувань Збройних Сил України, командирів корпусів (повітряних командувань) щодо призначення осіб офіцерського складу на посади поширюються на військові частини та підрозділи, які передані в оперативне підпорядкування, тільки стосовно поповнення їх особами офіцерського складу, а також переміщення офіцерів у межах військової частини.
14.9. Відрядження військовослужбовців до військових (військово-цивільних) адміністрацій здійснюється з урахуванням вимог пунктів 156 - 1, 156 - 2 Положення.
14.10. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців із числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання на підставі, визначеній статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України, та військовослужбовців, які на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період були призвані з числа засуджених осіб, яких звільнено від відбування покарання з випробуванням), після їх звільнення з полону, за їх бажанням надається додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини (крім військовослужбовців, які висловили бажання звільнитися з військової служби після звільнення з полону).
Відкликання з додаткової відпустки після звільнення військовослужбовця з полону допускається виключно за його згодою.
14.11. В особливий період, у тому числі під час дії правового режиму воєнного стану, військовослужбовці Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, можуть направлятися на навчання за кордон (для підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації) та в інших цілях, пов’язаних з освоєнням нових зразків озброєння, військової техніки та підготовкою штабів підрозділів (з’єднань).
Добір для направлення на навчання (підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації) за кордон військовослужбовців зазначених категорій здійснюється зі складу:
військових частин, які планується озброювати новими іноземними зразками озброєння, військової техніки;
військових частин, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії;
зі складу підрозділів (військових частин) обслуговування та забезпечення зазначених зразків озброєння та військової техніки.
Під час проведення мобілізації та дії воєнного стану, новий Контракт про проходження військової служби за наявності підстав, передбачених пунктом 2.8 розділу II цієї Інструкції, з військовослужбовцями, Контракт про проходження військової служби в яких набрав чинності до введення воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженим Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні», не укладається, крім тих військовослужбовців, Контракт про проходження військової служби в яких укладений на строки, визначені частиною другою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", та який набрав чинності під час дії воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженим Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні;
{Пункт 14.11 розділі XIV доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
14.12. Військовослужбовці можуть направлятися за кордон у складі військових підрозділів (розрахунків, екіпажів) або індивідуально.
Направлення військовослужбовців Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, відібраних для навчання за кордоном з метою, зазначеною у пункті 14.11 цього розділу, здійснюється рішенням Головнокомандувача Збройних Сил України за поданнями командувачів видів, окремих родів військ (сил) Збройних Сил України та Голови Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту з дотриманням вимог Інструкції з організації та здійснення міжнародного співробітництва в системі Міністерства оборони України, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 23 липня 2021 року № 218.
Дострокове повернення в Україну військовослужбовців, направлених на навчання за кордон, здійснюється за рішенням Головнокомандувача Збройних Сил України.
Вимога щодо необхідності укладання контракту та оформлення виїзних справ до зазначеної у цьому пункті категорії військовослужбовців не застосовується.
14.13. У разі оголошення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану присвоєння військовослужбовцям військових звань здійснюється в порядку, визначеному Положенням, з урахуванням таких особливостей:
присвоєння військових звань здійснюється посадовими особами, визначеними пунктами 42, 43 Положення;
список військовослужбовців, які подаються до присвоєння чергових військових звань, направляється командиром військової частини для реалізації за підпорядкованістю в установленому порядку;
списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння військових звань (додаток 4) вищими посадовими особами, складаються за потреби та подаються командиром військової частини безпосередньо до служби персоналу посадової особи, визначеної пунктом 43 Положення;
військовослужбовцям офіцерського складу до строку вислуги у військовому званні зараховується час перебування їх у такому званні в запасі;
військовослужбовцям сержантського і старшинського складу, призваним на військову службу, строк вислуги у військовому званні обчислюється з дня зарахування до списків особового складу військової частини з урахуванням строку вислуги у військовому званні до попереднього звільнення з військової служби в запас;
чергові військові звання особам сержантського і старшинського складу, призначеним на посади осіб офіцерського складу, присвоюються з урахуванням пунктів 46, 49, 55 Положення до штаб-сержанта (штаб-старшини) включно;
{Пункт 14.13 розділу XIV доповнено абзацом сьомим згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
громадянам, які подаються до присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант запасу відповідно до підпункту 6 пункту 51 Положення, військове звання присвоюється з одночасним вирішенням питання щодо призову їх на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та призначення на посади офіцерського складу за медичними, фармацевтичними, психологічними та реабілітаційними (у тому числі з протезування-ортезування, надання медичних виробів, забезпечення допоміжними засобами реабілітації) напрямами діяльності. На кандидата опрацьовуються відповідні атестаційні документи, перелік яких визначений Порядком атестування громадян до присвоєння військових звань офіцерського складу запасу (резерву). Атестація на таких осіб складається у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування їх на військовому обліку на підставі отриманої письмової згоди від військової частини, або наявної інформації у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки про відповідну вакантну посаду. Після отримання витягу з наказу (по особовому складу) або повідомлення про присвоєння первинного військового звання офіцерського складу запасу, атестаційного листа про присвоєння первинного військового звання офіцерського складу запасу та атестаційних матеріалів, територіальний центр комплектування та соціальної підтримки видає наказ про призов такої особи на військову службу під час мобілізації, на особливий період;
{Абзац восьмий 14.13 розділу XIV із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 , № 554 від 19.08.2025 }
громадянам, які подаються до присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант запасу відповідно до підпункту 6 пункту 51 Положення, військове звання присвоюється одночасно з прийняттям їх на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу та призначенням на посади за медичними, фармацевтичними, психологічними та реабілітаційними (у тому числі з протезування-ортезування, надання медичних виробів, забезпечення допоміжними засобами реабілітації) напрямами діяльності. У такому разі, на кандидата одночасно з документами зазначеними в абзаці восьмому цього пункту опрацьовуються документи визначені пунктом 2.20 розділу II цієї Інструкції;
{Абзац дев'ятий 14.13 розділу XIV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
громадянам, які мають спеціальні звання або класні чини, після їх призову на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за потреби присвоюються військові звання в порядку переатестації з урахуванням їх спеціальних звань або класних чинів, рівня освіти, досвіду служби та відповідності посаді, на яку їх буде призначено. Присвоєння військових звань у порядку переатестацій громадянам, які мають спеціальні звання або класні чини, після їх призову на військову службу здійснюється в порядку, визначеному Положенням, з урахуванням особливостей, визначених пунктом 3.20 розділу III цієї Інструкції.
14.14. У період дії воєнного стану військовослужбовці рядового складу, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу (крім військовослужбовців рядового складу, сержантського і старшинського складу, зазначених у підпункті 8 пункту 50 Положення) з одночасним присвоєнням їм військового звання молодшого лейтенанта з урахуванням пункту 104 Положення.
{Абзац перший пункту 14.14 розділу XIV із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 31 від 21.01.2025 , № 274 від 28.04.2025 }
Під час дії воєнного стану особам рядового складу, сержантського і старшинського складу, які у зазначений період призначені на посади офіцерського складу, первинне військове звання офіцерського складу молодший лейтенант присвоюється командирами корпусів, посадовими особами, які мають рівні з ними права та вищі. Призначення осіб рядового складу, сержантського і старшинського складу на посади осіб офіцерського складу у військових частинах, що утримуються за штатами воєнного часу, здійснюються наказами посадових осіб відповідно до номенклатури посад для призначення без направлення їх на курс військової підготовки.
{Пункт 14.14 розділу XIV доповнено абзацом другим згідно з Наказом Міністерства оборони № 31 від 21.01.2025 }
Під час дії воєнного стану військовослужбовці рядового складу, сержантського і старшинського складу, які мають вищу освіту ступеня магістра медичного або фармацевтичного спрямування (у тому числі сертифікат лікаря-спеціаліста або фармацевта-спеціаліста), за спеціальностями "Психологія", "Технології медичної діагностики та лікування" (спеціалізація "Протезування-ортезування"), "Терапія та реабілітація", "Біомедична інженерія (освітня програма з технологій протезно-ортопедичних виробів)" чи прирівняну до неї згідно з підпунктом 2 пункту 2 розділу XV Закону України "Про вищу освіту" вищу освіту медичного, фармацевтичного спрямування або за зазначеними спеціальностями, а також які мають вищу освіту та пройшли післядипломне навчання на циклах спеціалізації "Ерготерапія", "Протезування-ортезування", "Терапія мови і мовлення", "Фізична терапія", пройшли (за потреби) курс військової підготовки за напрямом, що відповідає профілю службової діяльності, та які проходять військову службу за контрактом, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період, можуть прийматися на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу або продовжувати проходити військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період з одночасним присвоєнням їм військового звання молодшого лейтенанта та призначенням на посади офіцерського складу за медичними, фармацевтичними, психологічними та реабілітаційними (у тому числі з протезування-ортезування, надання медичних виробів, забезпечення допоміжними засобами реабілітації) напрямами діяльності з урахуванням потреби в офіцерах такої спеціальності.
{Абзац третій пункту 14.14 розділу XIV в редакції Наказу Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
Під час дії воєнного стану військовослужбовці, які мають зазначену в підпункті 7 пункту 50 Положення вищу освіту, призначаються на військові посади та переміщаються по службі з дотриманням вимог, встановлених пунктом 4.1 розділу IV цієї Інструкції.
{Абзац пункту 14.14 розділу XIV в редакції Наказу Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
Під час дії воєнного стану військовослужбовцям рядового складу, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, мають вищу освіту ступеня магістра або прирівняну до неї вищу освіту згідно з підпунктом 2 пункту 2 розділу XV Закону України "Про вищу освіту", та досвід роботи на керівних посадах на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності не менше двох років, можуть присвоюватися військові звання молодшого лейтенанта одночасно з призначенням на посади офіцерського складу із штатно-посадовою категорією до полковника (капітана 1 рангу) включно за відповідним профілем службової діяльності, набутого досвіду та фаху з урахуванням потреби в офіцерах відповідної спеціальності. Такі військовослужбовці продовжують проходити військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період та у подальшому направляються на підготовку на курси професійної військової освіти (L-курси) для здобуття відповідних рівнів військової освіти у встановленому законодавством порядку.
{Абзац пункту 14.14 розділу XIV в редакції Наказу Міністерства оборони № 31 від 21.01.2025 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
На кандидатів, зазначених в абзацах третьому, п'ятому цього пункту, готуються документи, перелік яких визначений пунктом 3.9 розділу III цієї Інструкції.
{Абзац пункту 14.14 розділу XIV в редакції Наказу Міністерства оборони № 31 від 21.01.2025 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
Під час дії воєнного стану первинне військове звання сержантського і старшинського складу з одночасним призначенням на посади сержантського і старшинського складу, а також військове звання молодший лейтенант відповідно до підпунктів 5-7 пункту 50 Положення, призначеним або з одночасним призначенням на посади осіб офіцерського складу присвоюється військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період без прийняття їх на військову службу за контрактом (якщо військовослужбовець не висловив бажання проходити військову службу за контрактом);
{Абзац пункту 14.14 розділу XIV в редакції Наказів Міністерства оборони № 31 від 21.01.2025 , № 274 від 28.04.2025 }
Під час дії воєнного стану до військовослужбовців, які були позбавлені військового звання в дисциплінарному порядку, може бути застосовано заохочення встановлене статтею 15 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України у вигляді поновлення в колишньому військовому званні під час дії воєнного стану, яке він мав до накладення стягнення, за умови проходження ним військової служби під час дії воєнного стану не менше шести місяців та позитивної атестації від посадових осіб, які клопочуть про застосування такого виду заохочення.
Посадова особа, яка клопоче щодо застосування до військовослужбовця заохочення, передбачене пунктом «б - 2» статті 15 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України з урахуванням вимог статті 26 - 2 зазначеного Статуту, разом з клопотанням подає за підпорядкованістю наступні документи:
подання (додаток 1);
подання до присвоєння військового звання (додаток 3);
службову характеристику (додаток 7);
довідку про проходження служби (трудову діяльність) (додаток 10);
два примірники контракту (у разі якщо військовослужбовець виявив бажання проходити військову службу за контрактом після застосування щодо нього такого виду заохочення чи проходить військову службу за контрактом на посадах осіб рядового складу або сержантського (старшинського) складу). Контракт укладається на строки визначені частиною третьою статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Реалізація заохочення, передбаченого пунктом «б - 2» статті 15 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, здійснюється наказами по особовому складу з одночасним призначенням на посади щодо військових звань офіцерського складу - Міністра оборони України, а щодо військових звань сержантського (старшинського) складу - Головнокомандувача Збройних Сил України.
14.15. В особливий період планування службової кар’єри військовослужбовців здійснюється на строк дії Контракту про проходження військової служби та понад визначений строк у випадках виявлення бажання військовослужбовців продовжувати військову службу до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації без укладання нового Контракту про проходження військової служби.
Порядок складання (уточнення) індивідуального плану управління кар’єрою військовослужбовців здійснюється з урахуванням вимог пункту 4.2 розділу IV цієї Інструкції.
14.16. В особливий період управління службовою кар’єрою військовослужбовців здійснюється відповідними командирами (начальниками) та службами персоналу з використанням індивідуальних планів управління кар’єрою, алгоритмів управління кар’єрою та паспортів військових посад за етапами, визначеними пунктом 4.4 розділу IV цієї Інструкції.
14.17. В особливий період з моменту оголошення мобілізації до введення воєнного стану щорічне оцінювання військовослужбовців проводиться до 30 листопада календарного року, а осіб рядового, сержантського і старшинського складу військових частин (підрозділів), які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій,- після завершення виконання завдань за призначенням та у разі перебування в пунктах дислокації військових частин (у визначених районах) військовослужбовців і посадових осіб, які здійснюють щорічне оцінювання.
Особливості проведення щорічного оцінювання військовослужбовців в умовах правового режиму воєнного стану визначаються окремим рішенням Міністра оборони України.
Періодичне оцінювання проводиться між щорічними оцінюваннями протягом дії особливого періоду у випадках, зазначених у пункті 7.6 розділу VII цієї Інструкції.
14.18. Під час особливого періоду щорічне оцінювання здійснюється для визначення відповідності військовослужбовців займаним посадам за результатами оцінки їх службової діяльності за рік та прийняття рішень щодо присвоєння військових звань, просування або переміщення військовослужбовців по службі, або їх звільнення з військової служби.
Періодичне оцінювання здійснюється для характеристики дій військовослужбовців і визначення перспектив подальшого службового використання на підставі аналізу їх службової діяльності за визначений період.
14.19. Під час особливого періоду щорічному та періодичному оцінюванню підлягають усі військовослужбовці Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, які проходять військову службу за контрактом, за винятком випадків, зазначених у пункті 14.17 цього розділу.
14.20. Щорічне оцінювання військовослужбовців під час особливого періоду не проводиться у випадках:
перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);
перебування у розпорядженні посадових осіб, які мають право призначення на посади;
прикомандирування до відповідних рад у зв’язку з обранням на посади, на яких вони працюють на постійній основі;
відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних закладів освіти;
визнання військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (контузій, травм або каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;
проходження військової служби за кордоном у складі військових підрозділів, багатонаціональних органів військового управління, національного персоналу, у закордонних дипломатичних установах України, в інших міжнародних організаціях;
навчання військовослужбовців у військових навчальних закладах за очною (денною) формою здобуття освіти строком більше шести місяців, за винятком року завершення навчання.
Крім того, щорічне оцінювання військовослужбовців під час особливого періоду не проводиться, якщо до початку його проведення не минуло три місяці проходження військової служби у рік:
повернення з відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а також з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);
закінчення навчання у військових навчальних закладах за очною (денною) формою здобуття освіти, що тривало більше шести місяців;
прийняття на військову службу за контрактом;
поновлення на військовій службі;
призову на військову службу.
Незалежне оцінювання не проводиться під час проходження громадянами військової служби на посадах, передбачених штатами воєнного часу.
14.21. Під час особливого періоду за підсумками щорічного оцінювання складається скорочена оцінна картка. Результати періодичного оцінювання вносяться відповідно до розділу 6 скороченої оцінної картки.
За результатами періодичного оцінювання складається службова характеристика, а в окремих випадках, визначених пунктом 7.6 розділу VII цієї Інструкції,- атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, нагородний лист, відгук на випускника військового навчального закладу після року служби.
14.22. Під час особливого періоду атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, скорочена оцінна картка військовослужбовця та службова характеристика військовослужбовця складаються в порядку, визначеному Міністерством оборони України.
14.23. Зобов’язання посадових осіб щодо складання скороченої оцінної картки військовослужбовця під час особливого періоду визначені пунктами 7.10-7.13 розділу VII цієї Інструкції.
14.24. Залежно від результатів оцінювання службової діяльності військовослужбовців за рік, посадові особи, які складають на військовослужбовців скорочені оцінні картки, роблять висновки щодо відповідності посадам, які вони займають, а також надають рекомендації стосовно їх подальшого службового використання, а саме:
присвоєння військового звання;
просування по службі із зазначенням перспективних посад;
залишення на займаній посаді або продовження строку перебування на посаді;
призначення на рівнозначну посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 2 пункту 82 Положення;
призначення на нижчу посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 3 пункту 82 Положення;
направлення на навчання, підготовку (перепідготовку);
залишення на військовій службі понад граничний вік;
звільнення з військової служби із зазначенням підстав, визначених статтею 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
В особливий період у разі розбіжності висновків та рекомендацій безпосереднього і прямого командирів (начальників), які здійснювали щорічне оцінювання, скорочена оцінна картка розглядається на засіданні комісії з питань проходження військової служби, підзвітної посадовій особі, до повноважень якої належить право виконання висновків оцінювання військовослужбовця. Висновок цієї комісії заноситься до розділу 7 скороченої оцінної картки і є остаточним.
Якщо в умовах особливого періоду неможливо оформити документи та забезпечити проведення щорічного оцінювання військовослужбовця протягом календарного року або під час дії воєнного стану у разі подання документів з питань призначення на посаду, звільнення з військової служби, нагородження чи присвоєння чергового військового звання на військовослужбовця складається службова характеристика. Залежно від результатів службової діяльності та отриманого бойового досвіду військовослужбовця, посадові особи, які складають службову характеристику, роблять висновки щодо подальшого службового використання або заохочення військовослужбовця, а саме:
призначення на вищу посаду із зазначенням перспективної посади;
нагородження державною нагородою, заохочувальною відзнакою Міністерства оборони України або почесним нагрудним знаком Головнокомандувача Збройних Сил України;
присвоєння військового звання;
призначення на рівнозначну посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 2 пункту 82 Положення;
залишення на займаній посаді або продовження строку перебування на посаді;
призначення на нижчу посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 3 пункту 82 Положення;
направлення на навчання, підготовку (перепідготовку);
доцільності укладання нового Контракту про проходження військової служби;
залишення на військовій службі понад граничний вік;
звільнення з військової служби із зазначенням підстав, визначених статтею 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»;
доцільності проходження служби у військовому резерві після звільнення з військової служби.
Командири (начальники), які складають на своїх підлеглих скорочені оцінні картки або службові характеристики, відповідають за об’єктивність оцінювання та обґрунтованість наданих висновків і рекомендацій.
14.25. В особливий період на військовослужбовця складається скорочена оцінна картка. Безпосередній начальник заповнює розділи 1-4, 6 скороченої оцінної картки. Прямий начальник здійснює висновок та рекомендації, які заносить до розділу 5 скороченої оцінної картки.
14.26. В особливий період з моменту оголошення мобілізації до введення воєнного стану розгляду комісіями з питань проходження військової служби підлягають скорочені оцінні картки або службові характеристики:
у разі наявності висновків про невідповідність військовослужбовця займаній посаді та рекомендацій щодо призначення на нижчу посаду або звільнення з військової служби;
у разі розбіжності висновків та рекомендацій безпосереднього і прямого командирів (начальників), які здійснювали щорічне оцінювання.
Комісії з питань проходження військової служби (Ради сержантів (Ради старшин)) військових частин всебічно вивчають оцінні картки та службові характеристики, встановлюють їхню відповідність діловим і моральним якостям військовослужбовців, які оцінюються, визначають відповідність військовослужбовців займаним посадам та надають рекомендації стосовно подальшого їх службового використання.
Особливості роботи комісій з питань проходження військової служби (Ради сержантів (Ради старшин)) в умовах правового режиму воєнного стану визначаються окремим рішенням Міністра оборони України.
14.27. В особливий період, крім періодів проведення мобілізації та дії воєнного стану, переміщення осіб офіцерського складу за підставою, визначеною підпунктом 5 пункту 82 Положення, здійснюється в порядку, визначеному пунктом 4.12 розділу IV цієї Інструкції, з урахуванням таких особливостей:
граничні строки перебування на посадах, крім військовослужбовців, зазначених у пункті 4.12 розділу IV цієї Інструкції, не встановлюються для осіб офіцерського складу, які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій;
визначення посад, на які доцільно призначити офіцерів, строк перебування на посаді яких закінчується у наступному році, здійснюється відповідно до результатів оцінювання;
за службовою необхідністю рішення про продовження строків перебування осіб офіцерського складу на посадах приймають посадові особи, до номенклатури посад яких належить посада військовослужбовця та оголошують його наказами по особовому складу.
Під час проведення мобілізації та дії воєнного стану граничні строки перебування на посадах для осіб офіцерського складу не встановлюються.
В особливий період, з метою доукомплектування Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, допускається призначення військовослужбовців, які мають нижчий рівень військової освіти, на військові посади, передбачені штатами воєнного часу, у тому числі на посади за новою спеціальністю без проходження попередньої підготовки (перепідготовки), за умови наявності набутого досвіду служби. Такі військовослужбовці після призначення на відповідні посади підлягають обов’язковому направленню на підготовку (перепідготовку), у тому числі за новою спеціальністю.
{Пункт 14.27 розділу XIV доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
{Розділ XIV доповнено пунктом 14.27 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
14.28. У разі оголошення мобілізації, введення воєнного чи надзвичайного стану на всій території країни або в окремих її місцевостях військовослужбовці, які перебувають у відпустках (за винятком відпустки для лікування у зв’язку з хворобою або відпустки для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками), відпустки після звільнення військовослужбовця з полону), можуть бути відкликані з цих відпусток та за викликом зобов’язані негайно повернутися до місця служби у порядку, встановленому пунктом 252 Положення.
Під час дії особливого періоду надання відпустки військовослужбовцям для лікування у зв’язку з хворобою або відпустки для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), здійснюється у порядку, встановленому пунктами 252, 258 та 259 Положення.
14.29. Звільнення з військової служби через службову невідповідність не здійснюється під час проведення мобілізації та дії воєнного стану - до оголошення демобілізації. Протягом строку проведення мобілізації або дії воєнного стану військовослужбовець, якому скасовано допуск до відомостей, що становлять державну таємницю, підлягає призначенню на посаду, яка не передбачає такого допуску, або зараховується у розпорядження посадової особи, яка має право призначення на посади, на підставі, визначеній підпунктом 8 пункту 116 Положення.
Звільнення з військової служби у зв’язку з проведенням організаційних заходів здійснюється в разі видання директиви Міністерства оборони України, Міністра оборони України та Головнокомандувача Збройних Сил України про проведення організаційних заходів і неможливості переміщення військовослужбовців, посади яких скорочені, на інші посади. Неможливість переміщення військовослужбовців на інші посади визначається у порядку, передбаченому пунктом 12.2 розділу ХII цієї Інструкції.
Військовослужбовці, які досягли граничного віку перебування в запасі, підлягають звільненню з військової служби за віком або продовжують проходження військової служби з урахуванням частини другої статті 22 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та у порядку, визначеному розділом XI Положення.
Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, щодо яких строки звільнення з військової служби визначені Указом Президента України (рішенням Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України) відповідно до підпункту «а» пункту 1 частини четвертої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», та які виявили бажання продовжувати військову службу, з урахуванням рішення командування військової частини, можуть продовжувати проходити військову службу до визначення строків звільнення з військової служби наступним Указом Президента України (рішенням Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України), але підлягають звільненню у строки, визначені Указом Президента України про оголошення демобілізації. Зазначені військовослужбовці також за бажанням можуть бути прийняті на військову службу за контрактом.
Військовослужбовці за бажанням та за наявності підстав, передбачених підпунктами «й» та «к» пункту 2 частини п’ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», підлягають звільненню з військової служби не пізніше трьох місяців з дня написання рапортів за такими підставами на звільнення з військової служби. Звільнення з військової служби за цими підставами військовослужбовців, які виконують завдання в інтересах оборони України, беруть безпосередню участь у веденні воєнних (бойових) дій, у тому числі на території проведення антитерористичної операції, а також в районах здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії держави, що формально чи фактично є учасником воєнних дій проти України, здійснюється після завершення виконання таких завдань та не пізніше трьох місяців з дня подання рапорту на звільнення з військової служби. Звільнення з військової служби військовослужбовців, які подали рапорт на звільнення за такими підставами та потрапили в умови, що унеможливлюють їх звільнення і виключення зі списків особового складу (захопленими в полон або заручниками, інтернованими в нейтральних державах, зникли безвісти за особливих обставин чи перебувають на стаціонарному лікуванні в закладі охорони здоров’я), здійснюється не пізніше трьох місяців з дати завершення дії таких умов або набрання чинності відповідними судовими рішеннями. У разі наявності ознак масового звільнення строки звільнення за такими підставами визначаються розпорядчим актом Міністерства оборони України, але не пізніше трьох місяців з дня набуття права на звільнення (подання рапорту на звільнення з військової служби).
У разі оголошення демобілізації наказами посадових осіб, визначених пунктом 225 Положення, підлягають звільненню з військової служби за підставами, визначеними пунктом «а» частини третьої, підпунктом «а» пункту 1 частини четвертої, пунктами 1, 2 частини п’ятої та пунктом «в» частиною сьомою статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», військовослужбовці, які:
були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
були призвані на військову службу за призовом з числа резервістів в особливий період;
були прийняті на військову службу за контрактом на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, та які не бажають проходити військову службу за новим контрактом;
які, проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які не бажають проходити військову службу за новим контрактом;
вислужили встановлені строки військової служби за призовом осіб офіцерського складу;
досягли граничного віку перебування на службі;
були прийняті на військову службу за контрактом з числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання на підставі, визначеній статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України.
У разі припинення або скасування правового режиму воєнного стану наказами посадових осіб, визначених пунктом 225 Положення, підлягають звільненню з військової служби за підставами, визначеними пунктами 1, 2 частини шостої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», військовослужбовці, які проходять кадрову військову службу.
Військовослужбовці, яким під час дії особливого періоду військова служба продовжена понад встановлені строки або стосовно яких із настанням особливого періоду були скасовані накази про звільнення з військової служби, що були видані до оголошення мобілізації, або які в особливий період уклали контракт на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», після оголошення демобілізації звільняються з військової служби за підставами, визначеними пунктом «а» частини третьої, пунктами 1, 2 частини п’ятої та пунктами 1, 2 частини шостої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Документи на звільнення військовослужбовців направляються безпосередньо до посадових осіб, які мають право їх звільнення з військової служби. Наказ по особовому складу про звільнення цих військовослужбовців повинен бути виданий і доведений до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем взяття громадянина на військовий облік та до військової частини за місцем проходження військової служби в строки, що забезпечуватимуть вчасне здавання справ і посад і розрахунок військовослужбовців, а також виконання строків звільнення, визначених Президентом України.
Командир військової частин зобов’язаний забезпечити своєчасне здавання військовослужбовцями посади, проведення усіх необхідних розрахунків з військовослужбовцями, стосовно яких видано наказ по особовому складу про звільнення з військової служби, у порядку, визначеному пунктом 242 Положення, та направлення їх на військовий облік до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за місцем проживання.
Військовослужбовці, які перебувають на військовій службі та визнані військово-лікарською комісією непридатними до військової служби або непридатними до військової служби з переоглядом через 6-12 місяців, звільняються з військової служби з урахуванням вимог пункту 260 Положення.
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців базової військової служби та курсантів (слухачів) військових навчальних закладів), які звільняються з військової служби, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з прямим підпорядкуванням близькій особі та у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, щорічні основні відпустки надаються з розрахунку 1/12 частина тривалості відпустки, на яку вони мають право відповідно до закону, за кожний повний місяць служби в році звільнення. При цьому якщо тривалість відпустки таких військовослужбовців становить більше ніж 10 календарних днів, їм оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад до місця служби або до обраного місця проживання в межах України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців базової військової служби та курсантів (слухачів) військових навчальних закладів), які звільняються зі служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з прямим підпорядкуванням близькій особі та у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, щорічні основні та додаткові відпустки в рік звільнення надаються на строки, установлені пунктами 1 та 4 статті 10 - 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
У рік звільнення зазначених військовослужбовців з військової служби у разі невикористання ними щорічної основної або додаткової відпустки їм виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічних основної та додаткової відпусток, а також додаткової відпустки військовослужбовцям, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, та додаткової відпустки, передбаченої статтею 16 - 2 Закону України «Про відпустки».
У разі звільнення військовослужбовця до закінчення календарного року, за який він уже використав щорічну основну та щорічну додаткову відпустки, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з прямим підпорядкуванням близькій особі або у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, на підставі наказу командира (начальника) військового з’єднання чи частини, керівника органу військового управління, військового начального закладу, установи та організації провадиться відрахування із грошового забезпечення за дні відпустки, що були використані в рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення військовослужбовця.
У разі смерті військовослужбовця відрахування з його грошового забезпечення за використані дні відпустки не проводяться.
Військовослужбовцям, накази про звільнення яких підписано в минулому році, але не виключеним зі списків військової частини, відпустки за період служби в поточному році не надаються.
Громадяни, звільнені з військової служби, зобов’язані в п’ятиденний строк прибути до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання (перебування).
Військовослужбовці, які були призвані на військову службу або в яких строк проходження військової служби закінчився в особливий період та які не досягли граничного віку перебування на військовій службі і є придатними до проходження військової служби за станом здоров’я, після оголошення демобілізації за бажанням укладають Контракт про проходження військової служби та продовжують проходити військову службу. Стосовно військовослужбовців, які були прийняті на військову службу за контрактом на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію без проведення спеціальної перевірки та які виявили бажання укласти новий Контракт про проходження військової служби у мирний час, за місцем проходження служби проводиться спеціальна перевірка відомостей у порядку, визначеному пунктом 2.16 розділу II цієї Інструкції.
14.30. Під час дії особливого періоду, періоду проведення мобілізації та дії воєнного стану, за наявності підстав для звільнення з військової служби через сімейні обставини або інших поважних причин, визначених абзацами дванадцятим, чотирнадцятим, п’ятнадцятим пункту 2 та абзацами тринадцятим, чотирнадцятим пункту 3 частини дванадцятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», військовослужбовець особисто, за підпорядкованістю, подає на ім’я командира (начальника) військової частини або керівника територіального центру комплектування та соціальної підтримки за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання/перебування особи, за якою здійснює або здійснюватиме постійний догляд, рапорт (заяву) за формою, визначеною у додатку 22 до цієї Інструкції. До рапорту (заяви) додаються документи, що підтверджують право на звільнення (зазначені в підпунктах 22, 25-28 пункту 5 додатку 19 до цієї Інструкції), або копії таких документів, засвідчених в установленому порядку.
Після подання військовослужбовцем рапорту (додаток 22 до цієї Інструкції), командир (начальник) військової частини з урахуванням вимог, визначених Порядком організації роботи з рапортами військовослужбовців, зобов’язаний надіслати у триденний строк з дня отримання такого рапорту до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, зазначеному у рапорті, запит на перевірку його сімейного стану.
Керівник територіального центру комплектування та соціальної підтримки, протягом одного календарного дня після одержання заяви військовослужбовця або запиту від військової частини про перевірку сімейного стану військовослужбовця призначає комісію.
Комісія з перевірки сімейного стану військовослужбовця утворюється при територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки у такому складі:
голова комісії - заступник керівника територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
члени комісії - представники територіального центру комплектування та соціальної підтримки (не менше трьох осіб).
Під час своєї роботи комісія з перевірки сімейного стану військовослужбовця:
вивчає отримані заяву (запит) та підтвердні документи;
відвідує задеклароване/зареєстроване місце проживання/перебування особи, за якою військовослужбовець здійснює або здійснюватиме постійний догляд;
перевіряє відомості щодо наявності/відсутності інших членів сім’ї, які здійснюють або можуть здійснювати постійний догляд за особою, зазначеною у заяві або запиті, зокрема інформацію щодо наявних прийнятих структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районних, міських державних адміністрацій, виконавчими органами сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі утворення) рад рішень про надання соціальних послуг з догляду за такою особою;
використовує відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, Державного реєстру актів цивільного стану громадян, інших інформаційних систем, реєстрів та баз даних, у тому числі шляхом інформаційного обміну;
за потреби, готує запити до відповідних органів державної влади, інших державних органів для отримання необхідної інформації або використовує інформацію з публічних електронних ресурсів.
Комісія зобов’язана провести перевірку сімейного стану військовослужбовця та особи, за якою військовослужбовець здійснює або здійснюватиме постійний догляд протягом десяти календарних днів з дати надходження заяви або запиту, але не пізніше ніж протягом дня, наступного за днем отримання інформації на запит до органів державної влади, інших державних органів.
У разі неотримання від органу державної влади, іншого державного органу відповіді на запит комісії не пізніше ніж на п’ятнадцятий день з дати реєстрації заяви або запиту, комісія приймає рішення на підставі поданих заявником документів та отриманих відомостей з реєстрів, баз даних та публічних електронних ресурсів. Про відсутність відповіді від органу державної влади, іншого державного органу на запит зазначається в акті перевірки сімейного стану.
За результатами перевірки комісія складає акт перевірки сімейного стану військовослужбовця за формою, визначеною у додатку 23 до цієї Інструкції, який не пізніше п’яти календарних днів з дати його складання надсилає командиру (начальнику) військової частини, який надіслав запит, а також військовослужбовцю.
Акт перевірки сімейного стану військовослужбовця складається у трьох примірниках, один з яких зберігається у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.
{Розділ XIV доповнено пунктом 14.30 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
14.31. Військова служба для військовослужбовців, які самовільно залишили військові частини під час дії воєнного стану, не призупиняється. Такі військовослужбовці, відповідно до підпункту 14 пункту 116 Положення зараховуються наказами по особовому складу в розпорядження посадових осіб, які мають право призначення на посади.
Військовослужбовцям, які самовільно залишили військові частини під час дії воєнного стану і не повернулися до військових частин (місць проходження військової служби) до дня припинення чи скасування воєнного стану, військова служба призупиняється в порядку, встановленому частиною другою статті 24 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та пунктами 144 - 1-144 - 7 Положення з урахуванням особливостей зазначених у пунктах 4.54-4.60 розділу IV цієї Інструкції, з дня, наступного за днем припинення чи скасування воєнного стану.
Період з дня самовільного залишення військової частини (місця проходження військової служби) до дня повернення до виконання військового обов’язку військовослужбовцям, які самовільно залишили військові частини, не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому званні та до вислуги років для виплати надбавки за вислугу років і призначення пенсії, а виплата грошового, здійснення продовольчого, речового, інших видів забезпечення, поширення пільг, гарантій та компенсацій, встановлених законодавством для військовослужбовців, упродовж цього періоду не здійснюються, про що зазначається у наказах по стройовій частині.
Під час проведення мобілізації та дії воєнного стану, військовослужбовцям, які самовільно залишили військові частини, яким призупинено військову службу, та які не входять до чисельності Збройних Сил України, військова служба продовжується, якщо щодо них:
набрало законної сили рішення суду, яким призначено кримінальне покарання у виді штрафу, яким звільнено від кримінальної відповідальності на підставах, передбачених статтями 47-49 Кримінального кодексу України, звільнено від відбування покарання на підставі амністії, звільнено від відбування покарання з випробуванням;
судом постановлено ухвалу про закриття кримінального провадження та звільнення від кримінальної відповідальності на підставі, передбаченій частиною п’ятою статті 401 Кримінального кодексу України.
Військовослужбовці, які під час дії воєнного стану вперше вчинили кримінальне правопорушення, передбачене статтями 407, 408 Кримінального кодексу України, та які добровільно звернулися із клопотанням до слідчого, прокурора, суду про намір повернутися на військову службу, можуть продовжити військову службу у військовій частині, яку вони самовільно залишили або в іншій військовій частині після отримання письмової згоди від командира (начальника) військової частини.
Перелік військових частин, до яких повинні добровільно прибувати військовослужбовці, які самовільно залишили військові частини чи місця несення служби або дезертирували, затверджено наказом Міністерства оборони України від 30 листопада 2024 року № 793.
Зарахування до списків військової частини здійснюється у порядку, визначеному пунктами 4.54-4.56 розділу IV цієї Інструкції.
Військовослужбовці, щодо яких судом постановлено ухвалу про закриття кримінального провадження та звільнення від кримінальної відповідальності на підставі, передбаченій частиною п’ятою статті 401 Кримінального кодексу України, зараховуються до списків військової частини з дня прибуття до військової частини (місця проходження військової служби), але не пізніше трьох діб після набрання такою ухвалою законної сили.
Виплата недоотриманого грошового, продовольчого, речового, інших видів забезпечення та поширення пільг і соціальних гарантій, встановлених законодавством України для військовослужбовців, яким продовжено військову службу під час мобілізації та дії воєнного стану, з дня призупинення військової служби до дня її продовження, не здійснюється.
{Розділ XIV доповнено пунктом 14.31 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
14.32. Під час проведення мобілізації та дії воєнного стану курсанти військових навчальних закладів, з якими Контракт про навчання достроково припинено (розірвано) у зв’язку з відрахуванням із навчання у військовому навчальному закладі на підставах, передбачених Особливостями відрахування, поновлення та переведення курсантів, крім тих, які відраховані з навчання за станом здоров’я, через сімейні обставини або з інших поважних причин або у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено кримінальне покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі,- вважаються такими, що проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та направляються для подальшого проходження військової служби у військові частини забезпечення навчального процесу військового навчального закладу або до інших військових частин. Після дострокового припинення (розірвання) Контракту про навчання у військовому навчальному закладі на таких військовослужбовців складаються особові справи з урахуванням вимог Інструкції з організації обліку особового складу в системі Міністерства оборони України, які в подальшому направляються до військових частин за місцем проходження військової служби такими військовослужбовцями для їх обліку, зберігання та ведення.
Рішення про направлення таких військовослужбовців для подальшого проходження військової служби після відрахування з навчання та дострокового припинення (розірвання) Контракту про навчання приймає:
начальник військового навчального закладу, якщо відрахування з навчання та дострокове припинення (розірвання) Контракту про навчання здійснюється на першому курсі навчання, а подальше проходження військової служби у підпорядкованих військових частинах або підрозділах забезпечення навчального процесу;
командир (начальник), якому підпорядковується військовий навчальний заклад, якщо відрахування з навчання та дострокове припинення (розірвання) Контракту про навчання здійснюється на другому і наступних курсах, а подальше проходження військової служби у військових частинах та підрозділах, які підпорядковані військовому навчальному закладу або інших військових частинах, а також у разі прийняття рішення про направлення військовослужбовця до інших військових частин (на підставі клопотання начальника військового навчального закладу), якщо відрахування з навчання та дострокове припинення (розірвання) Контракту про навчання здійснено на першому курсі навчання.
{Розділ XIV доповнено пунктом 14.32 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
14.33. Під час дії воєнного стану особам, які проходять або пройшли військову службу у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу за контрактом, форма та порядок укладення якого затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 153 «Про реалізацію експериментального проєкту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах, Національній гвардії та Державній прикордонній службі під час воєнного стану» (далі - постанова Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 153), видається довідка про проходження громадянином України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу за контрактом, форма та порядок укладення якого, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 153 «Про реалізацію експериментального проєкту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах, Національній гвардії та Державній прикордонній службі під час воєнного стану» за формою, визначеною додатком 24 до цієї Інструкції (далі - довідка за формою, визначеною додатком 24 до цієї Інструкції).
Довідка за формою, визначеною додатком 24 до цієї Інструкції, видається командиром (начальником) військової частини, в якій військовослужбовець проходить військову службу за контрактом, форма та порядок укладення якого затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 153, у день виключення його зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби у запас (відставку) за підставами, визначеними підпунктами «а», «б», «п» пункту 2, підпунктами «б», «д», «ж» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для пред’явлення уповноваженим службовим особам Державної прикордонної служби України у разі перетину державного кордону під час дії воєнного стану.
Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки або відповідний підрозділ військової частини А 0515 видає довідку за формою, визначеною додатком 24 до цієї Інструкції, особі, яка проходила військову службу за контрактом, форма та порядок укладення якого затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 153, та яку звільнено з військової служби у запас (відставку) за підставами, визначеними підпунктами «а», «б», «п» пункту 2, підпунктами «б», «д», «ж» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», у разі втрати ним такої довідки, виданої командиром (начальником) військової частини, в якій така особа проходила військову службу за таким контрактом, або не видання, з поважних причин, такої довідки особі у військовій частині.
З метою отримання довідки за формою, визначеною додатком 24 до цієї Інструкції, особа звертається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки або відповідного підрозділу військової частини А 0515, в якому перебуває на військовому обліку, із заявою, складеною у довільній формі.
{Розділ XIV доповнено пунктом 14.33 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
14.34. Під час проведення мобілізації та/або дії воєнного стану, на військову службу за контрактом до Збройних Сил України на посади рядового, сержантського, старшинського або офіцерського складу, відповідно до військових звань, за якими вони перебувають на військовому обліку, приймаються особи, які умовно-достроково звільнені від відбування покарання на підставі, визначеній статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України.
Відбір кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського, старшинського або офіцерського складу, під час проведення мобілізації та/або дії воєнного стану проводиться військовими частинами та територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки з числа засуджених, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом та представлені установою виконання покарання до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, передбаченого статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України, а також з числа військовослужбовців, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які були звільнені від відбування покарання з випробуванням, крім тих, які засуджені за вчинення злочинів проти основ національної безпеки України, засуджені за вчинення умисного вбивства двох або більше осіб, або вчиненого з особливою жорстокістю, або поєднаного із зґвалтуванням або сексуальним насильством, або особливо тяжких корупційних кримінальних правопорушень чи засуджені за вчинення кримінальних правопорушень, передбачених статтями 152-156 - 1, 258-258 - 6, частиною четвертою статті 286 - 1 , статтею 348 Кримінального кодексу України, а також засуджені службові особи, які згідно з підпунктом 1 пункту 3 примітки до статті 368 Кримінального кодексу України займали особливо відповідальне становище.
Військовослужбовці, призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які звільнені від відбування покарання з випробуванням, за їх бажанням можуть бути прийняті на військову службу за контрактом на підставах та в порядку, визначеному розділом II цієї Інструкції, після закінчення іспитового строку та погашення судимості.
Відібрані кандидати з числа осіб, які умовно-достроково звільнені від відбування покарання, повинні відповідати вимогам, визначеним у частині другій статті 21 - 5 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Військовослужбовці, які на підставі, визначеній статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України, умовно-достроково звільнені від відбування покарання, а також ті, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які звільнені від відбування покарання з випробуванням, на період умовно-дострокового звільнення, передбаченого статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України, випробувального терміну, проходять військову службу виключно на посадах у відповідних спеціалізованих підрозділах військових частин, які визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України.
За військовослужбовцями з числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання, та з числа осіб, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які звільнені від відбування покарання з випробуванням, зберігаються військові звання, присвоєні їм до прийняття або призову на військову службу за контрактом.
{Абзац шостий пункту 14.34 розділу XIV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
Після вивчення особи, яка перебуває в установі виконання покарань територіальним центром комплектування та соціальної підтримки та військовою частиною, успішного проходження військово-лікарської комісії на придатність до військової служби за контрактом та на підставі ухвали суду про умовно-дострокове звільнення такої особи від відбування покарання, така особа доставляється представниками Національної гвардії України до територіального центру комплектування та соціальної підтримки для взяття її на спеціальний облік та оформлення особової справи, до якої, крім документів, визначених абзацом двадцять другим пункту 2.20 розділу II цієї Інструкції, додаються:
заява такої особи до керівництва установи виконання покарань про бажання ним проходити військову службу за контрактом, на підставі, визначеній статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України;
письмова згода командира військової частини;
копія ухвали суду про умовно-дострокове звільнення такої особи від відбування покарання на підставі, визначеній статтею 81 - 1 Кримінального кодексу України.
Після взяття на спеціальний військовий облік такої особи вона супроводжується представниками Національної гвардії України до спеціалізованого підрозділу військової частини Збройних Сил України, яка надала письмову згоду для прийняття такої особи на військову службу за контрактом.
У разі ухилення від прийняття на військову службу за контактом особа, яку умовно-достроково звільнено від відбування покарання для проходження військової служби, на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України притягується до кримінальної відповідальності, передбаченої статтею 336 - 2 Кримінального кодексу України.
Контракт про проходження військової служби, з такими особами набирає чинності відповідно до пунктом 23 Положення.
За військовослужбовцями з числа осіб, які умовно-достроково звільнені від відбування покарання, на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України, а також з числа осіб, які призвані на військову службу по мобілізації, на особливий період, здійснення адміністративного нагляду покладається на командира військової частини, в якій такі особи проходять військову службу. Особи, щодо яких встановлено адміністративний нагляд, беруться у військовій частині на спеціальний облік.
Переміщення військовослужбовців з числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання, та з числа осіб, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які звільнені від відбування покарання з випробуванням, дозволяється тільки у зв’язку із службовою необхідністю, без їх згоди, між спеціалізованими підрозділами військової частини протягом періоду умовно-дострокового звільнення, на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України та періоду іспитового строку.
Чергові військові звання військовослужбовцям з числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України, та з числа осіб, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які звільнені від відбування покарання з випробуванням, під час проходження військової служби на період умовно-дострокового звільнення та іспитового строку, не присвоюються.
Військовослужбовцям з числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання, на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України, та які проходять військову службу за контрактом, можуть надаватися такі відпустки:
{Абзац сімнадцятий пункту 14.34 розділу XIV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
1) відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або після поранення (контузії, травми або каліцтва) на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії, яка надається виключно за місцем перебування військовослужбовця в закладах охорони здоров’я;
2) відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин, тривалістю не більше 10 календарних днів.
Під час проведення мобілізації та/або дії воєнного стану процес атестування військовослужбовців із числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України, передбачає проведення тільки періодичного оцінювання.
Військовослужбовці з числа осіб, яких умовно-достроково звільнено від відбування покарання на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України, достроково звільняються з військової служби за рішенням командування військової частини, з урахуванням пункту 12.10 розділу ХII цієї Інструкції, на підставах, визначених підпунктами «а» та «б» частини сьомої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Аркуш бесіди щодо звільнення з військової служби з такими військовослужбовцями не оформляється.
Командир військової частини, у разі звільнення з військової служби за станом здоров’я таких військовослужбовців у встановленому законодавством порядку повідомляє суд, який застосував умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, на підставі статті 81 - 1 Кримінального кодексу України.
14.35. У період дії воєнного стану посадовій особі, яка має право видавати накази по особовому складу та до повноважень якої належить призначення на посади відповідно до номенклатури посад, надається право укладати від імені Міністерства оборони України Контракт про проходження військової служби з особами віком від 60 років, які приймаються на військову службу за контрактом відповідно до частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Особи віком від 60 років, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом відповідно до частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», звертаються безпосередньо до обраної ними військової частини.
Командування військової частини організовує проведення заходів, передбачених пунктом 2.20 розділу II цієї Інструкції, щодо вивчення осіб віком від 60 років та за їх результатами надсилає лист (письмову згоду) з відповідними документами до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання/перебування такої особи.
У листі зазначається, що особа розглядається як кандидат для прийняття на військову службу за контрактом відповідно до частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
На підставі листа від військової частини територіальний центр комплектування та соціальної підтримки:
бере таку особу на військовий облік військовозобов’язаних відповідно до абзацу шістнадцятого пункту 2 частини першої статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»;
вносить відповідні відомості до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
направляє кандидатів для проходження медичного огляду.
За результатами проходження медичного огляду кандидатом та у разі винесення постанови про придатність до військової служби територіальний центр комплектування та соціальної підтримки протягом доби надсилає до військової частини відповідну постанову військово-лікарської комісії.
Направлення кандидатів з приписом територіального центру комплектування та соціальної підтримки до військової частини здійснюється на підставі запиту військової частини, надісланого після отримання нею постанови військово-лікарської комісії про придатність кандидата до військової служби за контрактом. Запит військової частини щодо кандидатів, відібраних на посади осіб офіцерського складу, надсилається з урахування вимог абзацу чотирнадцятого цього пункту.
У разі визнання кандидата військово-лікарською комісією непридатним до військової служби за станом здоров’я, у тому числі придатним до військової служби за контрактом у військових частинах забезпечення, територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, військових навчальних закладах, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони, територіальний центр комплектування та соціальної підтримки виключає такого кандидата з військового обліку відповідно до пункту 6 частини шостої статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та повідомляє про це військову частину, яка відібрала його для проходження військової служби за контрактом.
Військова частина після отримання від територіального центру комплектування та соціальної підтримки постанови про придатність кандидата до військової служби за контрактом на посадах осіб рядового, сержантського і старшинського складу надсилає запит щодо його направлення до військової частини для подальшого прийняття на військову службу за контрактом, а щодо кандидатів, відібраних на посади осіб офіцерського складу, військова частина протягом двох робочих днів оформляє документи, перелік яких визначено Генеральним штабом Збройних Сил України, та надсилає їх до Генерального штабу Збройних Сил України для погодження кандидатури.
Порядок погодження кандидатів з числа осіб офіцерського складу відібраних для прийняття на військову службу за контрактом відповідно до абзацу першого частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», а також перелік документів, необхідних для їх розгляду, визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України.
Запит до територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо направлення кандидата, відібраного на посаду осіб офіцерського складу, до військової частини для подальшого прийняття на військову службу за контрактом надсилається військовою частиною виключно після погодження його кандидатури Генеральним штабом Збройних Сил України.
У разі непогодження Генеральним штабом Збройних Сил України кандидатури особи офіцерського складу, відібраної для проходження військової служби за контрактом, військова частина протягом доби повідомляє про це відповідний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.
На підставі повідомлення від військової частини щодо непогодження Генеральним штабом Збройних Сил України кандидата з числа осіб офіцерського складу для проходження військової служби за контрактом, територіальний центр комплектування та соціальної підтримки виключає такого кандидата з військового обліку військовозобов’язаних відповідно до пункту 5 частини шостої статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки після отримання від військової частини витягу із наказу по особовому складу про прийняття громадянина на військову службу за контрактом, знімає його з військового обліку військовозобов’язаних.
З метою встановлення відповідності особи віком від 60 років, яка приймається на військову службу за контрактом відповідно до частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», командир військової частини у наказі по стройовій частині встановлює випробування строком два місяці, яке розпочинається з дня його зарахування до списків особового складу військової частини.
Під час дії воєнного стану, у разі встановлення у період випробування невідповідності військовослужбовця вимогам проходження військової служби за контрактом такий контракт розривається достроково, а військовослужбовець звільняється з військової служби відповідно до підпунктів «й» або «к» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Контракт про проходження військової служби з особами, укладений на підставі частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», може бути достроково припинено (розірвано) на підставах, передбачених підпунктами «б» - «г», «д», «е», «з», «й», «к» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», а у разі припинення чи скасування воєнного стану - на підставах, визначених частиною п’ятою цієї статті.
Строк проходження військової служби за новим Контрактом про проходження військової служби, укладеним з особою, прийнятою відповідно до частини десятої статті 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», у період дії воєнного стану, може бути продовжено на один рік.
{Розділ XIV доповнено пунктом 14.35 згідно з Наказом Міністерства оборони № 884 від 18.12.2025 }
14.36. Під час дії воєнного стану накази про звільнення з військових посад та зарахування військовослужбовців у розпорядження за підставами, визначеними пунктом 116 Положення, видають виключно:
командувачі військ оперативних командувань;
командувачі повітряних командувань;
командири корпусів;
начальники регіональних органів військового управління Сил територіальної оборони Збройних Сил України;
інші посадові особи прирівняні до зазначених вище або вищі за посадою, відповідно до статті 12 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.
{Розділ XIV доповнено новим пунктом згідно з Наказом Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
{Розділ ХIV в редакції Наказу Міністерства оборони № 495 від 23.07.2024 }
Заступник Міністра
оборони України
І.Л. Монтрезор
Додаток 1
до Інструкції
про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5. розділу І)
ПОДАННЯ
{Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 2
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5. розділу І)
РЕЗЕРВ
кандидатів для просування по службі Головнокомандувача Збройних Сил України
{Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 315 від 18.06.2019 , № 91 від 19.03.2022 }
Голова комісії
Сухопутних військ
Збройних Сил України
з відбору кандидатів
до призначень на посади
генерал-майор
В.В. Василенко
Додаток 3
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5. розділу І)
ПОДАННЯ
{Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерство оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 4
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5. розділу І)
СПИСОК
військовослужбовців військової частини, які подаються до присвоєння чергових військових звань
{Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерство оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 5
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.6. розділу І)
ПАСПОРТ
військової посади
Найменування військової посади
Характеристика посади
№ з/п
Назва критерію
Зміст
1
Військово-облікова спеціальність
2
Штатно-посадова категорія
3
Тарифний розряд
4
Форма допуску до державної таємниці
5
Призначення на конкурсній основі
Вимоги до кандидатів на посаду
Професійні вимоги
Зміст
1
Кваліфікація і ступінь вищої освіти (науковий ступінь, вчене звання)
2
Спеціальність
3
Рівень військової освіти (підготовки)
4
Проходження курсової підготовки
5
Обов’язкова посада перед призначенням
6
Стан здоров’я
Професійні компетентності
Зміст
1
Індивідуальні спроможності кандидата
2
Рівень лідерських якостей
3
Рівень знання іноземної мови
4
Рівень класної кваліфікації
5
Досвід участі у бойових діях (операціях)
6
Рівень фізичної підготовленості
Командир (начальник)
________________________________________
(підпис керівника органу військового управління,
в якому здійснено розроблення паспорта)
__________
Примітки :
1. У рядку «Найменування військової посади» зазначають назву військової посади, визначеної штатом військової частини.
2. У розділі «Характеристика посади»:
у рядку «Військово-облікова спеціальність» зазначають військово-облікову спеціальність військової посади;
у рядку «Штатно-посадова категорія» зазначають військове звання, визначене штатом військової частини;
у рядку «Тарифний розряд» зазначають тарифний розряд, що визначається штатом військової частини;
рядок «Форма допуску до державної таємниці» заповнюють відповідно до Номенклатури посад персоналу, зайняття яких потребує оформлення допуску до державної таємниці;
у рядку «Призначення на конкурсній основі» зазначають, що посада передбачає проведення конкурсу перед призначенням.
3. У розділі «Вимоги до кандидатів на посаду» визначають професійні вимоги, які є обов’язковими для призначення кандидатів на посади, та професійні компетентності, наявність яких надає перевагу для призначення на посаду, але які не є обов’язковими.
Професійні вимоги - вимоги, дотримання яких є обов’язковим. Вимоги визначають професійні якості та досвід, необхідні кандидату для належного виконання посадових обов’язків з урахуванням особливостей характеристики посади, її функціонального призначення.
У рядку «Кваліфікація і ступінь вищої освіти (науковий ступінь, вчене звання)» зазначають вимоги до ступеня вищої освіти та кваліфікації, наукового ступеня, вченого звання, які повинен мати військовослужбовець під час призначення на посаду.
У рядку «Спеціальність» зазначають вид військово-професійної діяльності військовослужбовця у межах професії, яку потрібно мати для заміщення посади з урахуванням допустимого призначення без додаткової підготовки та з додатковою підготовкою.
У рядку «Рівень військової освіти (підготовки)» зазначають рівень військової освіти або підготовки військовослужбовця (рівні тактичний, оперативний, стратегічний - для призначення на посади офіцерського складу; освіта базова загальновійськова; фахова за визначеною ВОС; рівні базовий, середній, підвищений, вищий - для призначення на посади сержантського і старшинського складу), який повинен мати військовослужбовець.
У рядку «Проходження курсової підготовки» зазначають необхідність курсової підготовки, яку повинен пройти військовослужбовець перед або після призначення на посаду.
У рядку «Обов’язкова посада перед призначенням» зазначають посаду або посади, на якій (яких) має обов’язково проходити військову службу військовослужбовець перед призначенням на зазначену посаду.
У рядку «Стан здоров’я» зазначають вимоги до стану здоров’я військовослужбовця, визначені Положенням про військово-лікарську експертизу та належність посади до Переліків посад, що можуть бути заміщені непридатними до військової служби;
Професійні компетентності - вимоги, відповідність яким надає перевагу в призначенні на посаду, але не є обов’язковими. Компетентності визначають здатність військовослужбовця якісно і безпомилково виконувати посадові функції. Професійна компетентність полягає у професійній придатності до здійснення ефективної професійної діяльності;
У рядку «Рівень лідерських якостей» зазначають рівень лідерських якостей офіцерського складу органів військового управління (стратегічного рівня), наукових та навчальних закладів (установ), офіцерського складу (оперативного, тактичного рівня), сержантського і старшинського складу, необхідні для призначення військовослужбовця на посаду. Оцінювання лідерських якостей таких осіб здійснюється у встановленому законодавством порядку;
У рядку «Індивідуальні спроможності кандидата» зазначають необхідний рівень знань, умінь, практичних навичок, інших особистих якостей, якими повинен володіти військовослужбовець для якісного виконання завдань професійної діяльності за посадою, на яку його розглядають.
У рядку «Рівень знання іноземної мови» зазначають необхідний рівень володіння військовослужбовцем іноземною мовою відповідно до вимог стандартизованого мовленнєвого рівня для призначення на посаду згідно з чинними нормативно-правовими актами.
У рядку «Рівень класної кваліфікації» зазначають необхідний рівень класної кваліфікації кандидата.
У рядку «Досвід участі у бойових діях (операціях)» зазначають про необхідність наявності у військовослужбовця бойового досвіду, участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки або в міжнародних місіях перед призначенням на посаду.
У рядку «Рівень фізичної підготовленості» зазначають мінімальну оцінку, яку повинен отримати військовослужбовець за нормативами згідно з вимогами Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах України.
4. Якщо визначити зміст того чи іншого критерію паспорта посади (залежно від специфіки посади) не можна, у відповідному рядку документа робиться запис «Не визначено».
{Інструкцію доповнено новим Додатком 5 згідно з Наказом Міністерства оборони № 502 від 25.09.2019 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Додаток 6
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 2.21. розділу II)
ПЕРЕЛІК
посад, які підлягають комплектуванню військовослужбовцями за контрактом
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерство оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 7
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5 розділу I)
СЛУЖБОВА ХАРАКТЕРИСТИКА
{Інструкцію доповнено Додатком згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказів Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 , № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 8
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 2.23 розділу II)
АРКУШ
вивчення особистих якостей кандидата
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерство оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 9
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 3.20 розділу III)
КАРТКА
професійного відбору кандидата
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерство оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 10
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 3.20 розділу III)
ДОВІДКА
про проходження військової служби (трудову діяльність)
{Інструкцію доповнено новим Додатком згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 11
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5 розділу І)
АТЕСТАЦІЯ
на присвоєння військового звання офіцерського, сержантського та старшинського складу
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 12
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 2.13 розділу II)
АРКУШ БЕСІДИ
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 13
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 4.6 розділу IV)
СКОРОЧЕНА ОЦІННА КАРТКА ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ
{Додаток в редакції Наказів Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 , № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 14
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 4.16 розділу IV)
СПИСОК
військовослужбовців до переміщення по службі
№ з/п
Військове звання
(дата присвоєння)
Прізвище, власне ім’я та по батькові
Посада,
яку обіймає, з якого часу, особистий номер, тарифний розряд
ВОС
Дата народження, військова і вища освіта
Висновок та рекомендації за останнім щорічним оцінюванням, сума балів
Додаткові фактори, які характеризують військовослужбовця
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
На вищі посади
На рівнозначні посади
На нижчі посади
У зв’язку із закінченням строку перебування на посаді або із закінченням строку проходження служби в місцевостях з установленим строком військової служби
___________________________________________________________________________
(посада, військове звання, підпис, власне ім’я та прізвище)
__________
Примітки :
Опрацювання Списку військовослужбовців, які оцінені до призначення на посади, переміщення по службі здійснюється у «альбомному» форматі.
{Додаток в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Командир військової
частини А0195
полковник
А.А. Антоненко
Додаток 15
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 4.6 розділу IV)
ОЦІННА КАРТКА ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ
{Додаток в редакції Наказу Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 570 від 20.10.2015 ; в редакції Наказів Міністерства оборони № 684 від 14.12.2016 , № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 16
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 1.5 розділу І)
ПЛАН
переміщення військовослужбовців на посади номенклатури посад
{Інструкцію доповнено Додатком згідно з Наказом Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 17
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 4.38 розділу IV)
ПЕРЕЛІК
документів виїзної справи
1. Рапорт військовослужбовця з клопотанням про направлення за кордон.
2. Подання (крім військовослужбовців, направлених на навчання терміном до 1 року).
3. Копія додатка до укладеного контракту про проходження військової служби.
4. Два примірники автобіографії (рукописний і друкований).
5. Довідка про проходження військової служби (трудову діяльність) для осіб офіцерського складу, послужний список - для інших осіб.
6. Довідка про перспективи подальшого використання військовослужбовця після завершення проходження військової служби (навчання) за кордоном (крім військовослужбовців, які направляються до іншої держави у складі військового підрозділу).
7. Довідка військово-лікарської комісії про придатність до проходження військової служби за кордоном.
8. Копія паспорта громадянина України.
9. Копія документів про освіту.
10. Погодження підрозділу військової контррозвідки щодо виїзду за кордон.
11. Одна фотокартка розміром 9 x 12 см.
12. Довідка про відсутність зобов’язань, покладених на особу судовим рішенням або рішенням інших органів (посадових осіб), що підлягає примусовому виконанню в порядку, установленому законом (отримується особисто в Державній виконавчій службі України за місцем реєстрації).
__________
Примітки :
1. Копії документів, що долучаються до виїзної справи, та фотокартка завіряються в установленому порядку.
2. На останній сторінці подання робиться запис: «Виїзну справу перевірив. Облікові дані відповідають дійсності. Начальник служби персоналу (військове звання, підпис, ім’я та прізвище)».
3. У разі необхідності до виїзної справи військовослужбовця додатково включаються копії документів, визначених приймаючою іноземною стороною в установленому порядку.
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022}
Додаток 18
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 6.4 розділу VI)
ЗАЯВКА
на навчання військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом
{Додаток в редакції Наказів Міністерства оборони № 315 від 18.06.2019 , № 91 від 19.03.2022}
Додаток 19
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 12.11 розділу XII)
ПЕРЕЛІК
документів, що подаються з Поданням до звільнення військовослужбовця з військової служби
При поданні до звільнення з військової служби за підставами :
1. У зв’язку із закінченням строку контракту подаються:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця;
копія контракту про проходження військової служби;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
2. За власним бажанням подаються:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
3. За станом здоров’я подаються:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця (крім випадку звільнення військовослужбовця за рішенням командування військової частини);
висновок (постанова) військово-лікарської комісії або копія акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України від 10 грудня 2024 року № 2067 «Деякі питання забезпечення проведення оцінювання повсякденного функціонування особи», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 грудня 2024 року за № 1925/43270 (далі - наказ МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067), або копія посвідчення особи з інвалідністю, або копія пенсійного посвідчення чи посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або копію довідки для отримання пільг інвалідами, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу за формою, затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 21 вересня 2015 року № 946, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 05 жовтня 2015 року за № 1198/27643 (далі - наказ Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946) (у разі звільнення з військової служби за підставами, передбаченими абзацом третім підпункту «б» пункту 2 частини четвертої або абзацом третім підпункту «б» пункту 3 частини 5 статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» - за наявності інвалідності);
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
4. У зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів подаються:
копія рапорту військовослужбовця;
копія аркуша бесіди;
висновок (постанова) військово-лікарської комісії;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
5. Через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається частиною дванадцятою статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», подаються:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років);
документи, що підтверджують наявність сімейних обставин або інших поважних причин, а саме:
1) військовослужбовцями-жінками у зв’язку з вагітністю,- довідка про вагітність, зразок якої визначено Положенням про військо-лікарську експертизу, або довідка закладу охорони здоров’я про вагітність, посвідчена головним лікарем закладу охорони здоров’я;
2) військовослужбовцями-жінками, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку:
копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням материнства;
копія медичного висновку про потребу дитини у домашньому догляді (але не більш як до досягнення нею шестирічного віку);
3) у разі утримання матір’ю (батьком) - військовослужбовцем, яка (який) не перебуває у шлюбі, дитини з інвалідністю, повнолітньої дочки, сина, якщо вона (він) є особою з інвалідністю I чи II групи:
для підтвердження родинних зв’язків - копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням батьківства (материнства) особи або копія рішення суду про встановлення факту батьківства (материнства);
для підтвердження факту того, що особа не перебуває у шлюбі,- копія свідоцтва про смерть матері (батька) дитини або копія рішення суду про визнання її (його) безвісно відсутньою або оголошення її померлою чи позбавлення її (його) батьківських (материнських) прав або свідоцтво про розірвання шлюбу, рішення суду про розірвання шлюбу з визначенням місця проживання дитини, або витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України, довідка про наявність заборгованості зі сплати аліментів, видана органом державної виконавчої служби, приватним виконавцем у порядку, встановленому законом;
для підтвердження інвалідності дитини - медичний висновок про дитину з інвалідністю віком до 18 років щодо встановлення категорії «дитина з інвалідністю» за формою згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України від 04 грудня 2001 року № 482 «Про затвердження порядку видачі медичного висновку про дитину з інвалідністю віком до 18 років», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 10 січня 2002 року за № 11/6299 (далі - наказ МОЗ від 04 грудня 2001 року № 482), або індивідуальна програма реабілітації дитини з інвалідністю за формою згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України від 08 жовтня 2007 року № 623 «Про затвердження форми індивідуальної програми реабілітації дитини з інвалідністю та Інструкції щодо її заповнення», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 19 жовтня 2007 року за № 1197/14464 (далі - наказ МОЗ від 08 жовтня 2007 року № 623), або довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
4) у разі укладення шлюбу військовослужбовцем з громадянкою (громадянином) України, іноземцем або особою без громадянства, що постійно проживає за межами України:
копія свідоцтва про шлюб;
документи, що підтверджують постійне проживання дружини (чоловіка) за межами України;
5) у разі довгострокового відрядження за кордон дружини (чоловіка) військовослужбовця:
копія свідоцтва про шлюб;
документи, що підтверджують довгострокове відрядження за кордон дружини (чоловіка);
6) у разі утримання матір’ю (батьком) - військовослужбовцем, яка (який) не перебуває у шлюбі, повнолітньої дочки, сина віком до 23 років, якщо вона (він) продовжує навчання (студенти, курсанти, слухачі (крім курсантів і слухачів військових навчальних закладів), стажисти закладу вищої освіти) і у зв’язку з цим потребує матеріальної допомоги матері (батька):
копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням материнства (батьківства) особи;
документи, які підтверджують навчання;
для підтвердження факту того, що особа не перебуває у шлюбі,- копія свідоцтва про смерть матері (батька) дитини, або копія рішення суду про визнання її (його) безвісно відсутньою або оголошення її померлою чи позбавлення її (його) батьківських (материнських) прав, або свідоцтво про розірвання шлюбу, рішення суду про розірвання шлюбу з визначенням місця проживання дитини, або витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України, довідка про наявність заборгованості зі сплати аліментів, видана органом державної виконавчої служби, приватним виконавцем у порядку, встановленому законом;
7) за наявності хвороби у військовослужбовця або члена його сім’ї, якщо така хвороба згідно з висновком лікарської або лікарсько-експертної комісії перешкоджає військовослужбовцю проходити службу в даній місцевості чи проживати в ній членові його сім’ї, у разі відсутності можливості переміщення (переведення) до іншої місцевості:
документи, які підтверджують наявність хвороби, яка перешкоджає військовослужбовцю проходити службу в даній місцевості чи проживати в ній членові його сім’ї;
документи, які підтверджують неможливість переміщення (переведення) до іншої місцевості;
документ, що підтверджує родинні зв’язки (копія свідоцтва про шлюб, копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням батьківства (материнства)) особи або копія рішення суду про встановлення факту батьківства (материнства);
8) за неможливості призначення одного з військовослужбовців, які перебувають у шлюбі, у межах одного населеного пункту (гарнізону) в разі переміщення (переведення) дружини (чоловіка) на нове місце служби до іншого населеного пункту (гарнізону):
копія свідоцтва про шлюб;
довідка з військової частини про перебування чоловіка (дружини) на військовій службі;
документи, які підтверджують неможливість переміщення (переведення) дружини (чоловіка) на нове місце служби до населеного пункту (гарнізону), в якому проходить військову службу дружина (чоловік), видані службою персоналу військової (військових) частини (частин), які дислокуються в тому населеному пункті (гарнізоні);
9) одним із подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років:
копія свідоцтва про шлюб;
копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням материнства (батьківства) особи;
довідка з військової частини про перебування дружини (чоловіка) на військовій службі;
10) дружиною, якщо обоє із подружжя проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років (під час дії воєнного стану):
копія свідоцтва про шлюб;
копія свідоцтва про народження дитини (дітей) із зазначенням материнства особи;
довідка з військової частини про перебування чоловіка на військовій службі;
11) військовослужбовцями-жінками, які мають дитину (дітей) віком до 18 років,- свідоцтво про народження дитини (дітей) із зазначенням материнства особи;
12) військовослужбовцем, який має трьох і більше дітей віком до 18 років,- копія свідоцтва про народження дітей із зазначенням батьківства (материнства) особи або рішення суду про встановлення факту батьківства (материнства) особи;
13) у разі перебування на утриманні у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років, крім тих, які мають заборгованість зі сплати аліментів, сукупний розмір якої перевищує суму платежів за три місяці (під час дії воєнного стану):
копія свідоцтва про народження кожної дитини із зазначенням батьківства (материнства) військовослужбовця та / або рішення суду про встановлення факту перебування дитини (дітей) на утриманні військовослужбовця (за наявності), інші документи, на підставі яких у військовослужбовця виник обов'язок утримувати падчерку, пасинка до досягнення ними 18 років відповідно до статті 268 Сімейного кодексу України (за наявності);
{Абзац другий підпункту 13 пункту 5 в редакції Наказу Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
один з таких документів: копія свідоцтва про шлюб з матір'ю (батьком) дітей (трьох і більше), або копія рішення суду про розірвання шлюбу та визначення місця проживання дітей з батьком (матір'ю), що є військовослужбовцем, або копія рішення органу опіки і піклування про визначення місця проживання дітей з батьком (матір'ю), що є військовослужбовцем, або копію письмового договору між батьками про те, з ким з батьків будуть проживати діти, та про участь другого з батьків у їх вихованні, або копія свідоцтва про шлюб з матір'ю (батьком) дітей (трьох і більше) та копії документів, які свідчать про відсутність у малолітніх, неповнолітніх падчерки, пасинка матері, батька, діда, баби, повнолітніх братів та сестер або про те, що такі особи не можуть з поважних причин надавати їм належне утримання (копія свідоцтва про смерть; витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісті за особливих обставин; копія рішення суду про визнання безвісно відсутнім або оголошення померлим; копія вироку суду, за яким особа відбуває покарання у місцях позбавлення волі; копія висновку медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров'я чи витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, якщо зазначені мати, батько, дід, баба, повнолітні брати та сестри самі потребують постійного догляду; копія рішення суду про позбавлення батьківських прав матері, батька);
{Абзац третій підпункту 13 пункту 5 в редакції Наказу Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
інформація з Єдиного реєстру боржників про відсутність в Реєстрі відомостей про військовослужбовця за категорією стягнення (характером зобов'язання) "стягнення аліментів" з датою формування такої інформації не пізніше ніж за п'ять днів до дня подання документів, що подаються з Поданням до звільнення військовослужбовця з військової служби та їх реєстрації в установленому порядку;
{Абзац четвертий підпункту 13 пункту 5 в редакції Наказу Міністерства оборони № 554 від 19.08.2025 }
14) військовослужбовцями, які мають дитину (дітей) віком до 18 років, якщо другий з батьків такої дитини (дітей) помер, позбавлений батьківських прав, зник безвісти, визнаний безвісно відсутнім, оголошений померлим, відбуває покарання у місцях позбавлення волі, а також коли особа самостійно виховує та утримує дитину за рішенням суду або запис про батька такої дитини в Книзі реєстрації народжень здійснений на підставі частини першої статті 135 Сімейного кодексу України:
копія свідоцтва про народження дитини (дітей) із зазначенням батьківства (материнства) особи;
один із документів: копія свідоцтва про смерть одного з батьків, або копія рішення суду про визнання одного із батьків безвісно відсутнім, або оголошення померлим, або копія рішення суду про позбавлення одного з батьків батьківських прав, або копія вироку суду, за яким особа відбуває покарання у місцях позбавлення волі, або документи, які підтверджують, що особа самостійно виховує та утримує дитину (копія рішення суду про встановлення факту самостійного виховання дитини або витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України);
15) військовослужбовцями, які є усиновлювачами, на утриманні яких перебуває (перебувають) дитина (діти), яка (які) до моменту усиновлення була (були) дитиною-сиротою (дітьми-сиротами) або дитиною (дітьми), позбавленою (позбавленими) батьківського піклування, віком до 18 років:
копія свідоцтва про народження дитини (дітей);
копія рішення суду про усиновлення;
16) військовослужбовцями, які є опікунами, піклувальниками, на утриманні яких перебуває дитина-сирота (діти-сироти) або дитина (діти), позбавлена (позбавлені) батьківського піклування, віком до 18 років:
копія свідоцтва про народження дитини (дітей);
копія рішення про надання статусу дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
копія рішення органу опіки та піклування (суду) про призначення особи опікуном чи піклувальником дитини (дітей);
17) військовослужбовцями, які є прийомними батьками, батьками-вихователями, на утриманні яких перебуває дитина-сирота (діти-сироти) або дитина (діти), позбавлена (позбавлені) батьківського піклування, віком до 18 років:
копія свідоцтва про народження дитини (дітей);
копія рішення про надання статусу дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
копія рішення про утворення прийомної сім’ї, про створення та забезпечення функціонування дитячого будинку сімейного типу, копія договору про влаштування дітей на виховання та спільне проживання у прийомній сім’ї, копія договору про організацію діяльності дитячого будинку сімейного типу;
18) військовослужбовцями, які є патронатними вихователями, на утриманні яких перебуває дитина-сирота (діти-сироти) або дитина (діти), позбавлена (позбавлені) батьківського піклування, віком до 18 років:
копія або витяг із наказів служби у справах дітей про взяття дитини (дітей) на облік дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах;
копія або витяг із наказів служби у справах дітей про влаштування дитини до сім’ї патронатного вихователя;
копія договору про патронат над дитиною;
19) військовослужбовцем, що виховує дитину з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати:
медичний висновок про дитину з інвалідністю віком до 18 років щодо встановлення категорії «дитина з інвалідністю» за формою згідно з наказом МОЗ від 04 грудня 2001 року № 482, або індивідуальна програма реабілітації дитини з інвалідністю за формою згідно з наказом МОЗ від 08 жовтня 2007 року № 623;
копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням батьківства (материнства) особи;
один із документів: копія свідоцтва про смерть одного з батьків, або копія рішення суду про визнання одного з батьків безвісно відсутньою чи оголошення померлою, або копія рішення суду про позбавлення одного з батьків батьківських прав, або копія вироку суду, за яким особа відбуває покарання у місцях позбавлення волі, або документи, які підтверджують, що особа самостійно виховує та утримує дитину (копія рішення суду про встановлення факту самостійного виховання дитини або витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України);
20) у разі утримання військовослужбовцем повнолітньої дитини, яка є особою з інвалідністю I чи II групи:
для підтвердження інвалідності дитини - довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
для підтвердження родинних зв’язків - копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням батьківства (материнства) особи;
21) у разі виховання військовослужбовцем дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність, за умови, що такі особи не мають інших працездатних осіб, зобов’язаних відповідно до закону їх утримувати:
для підтвердження захворювання дитини - довідка про захворювання дитини на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне (орфанне) захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, про те, що дитина отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги (форма первинної облікової документації № 080-3/о, затверджена наказом Міністерства охорони здоров’я України від 09 березня 2021 року № 407 «Про затвердження форм первинної облікової документації та інструкцій щодо їх заповнення, що використовуються у закладах охорони здоров’я», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 квітня 2021 року за № 510/36132);
для підтвердження виховання дитини - довідка про отримання державної допомоги на дитину, хвору на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, на дитину, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, яким не встановлено інвалідність, видана структурним підрозділом з питань соціального захисту населення районної, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій (військової адміністрації), виконавчим органом міської, районної у місті (у разі її утворення) ради, центром з нарахування та здійснення соціальних виплат (незалежно від того, кого призначено отримувачем допомоги);
для підтвердження родинних зв’язків з батьками:
для батьків - копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням батьківства (материнства) особи;
для підтвердження повноважень опікуна, піклувальника - рішення районної, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, виконавчого органу міської, районної у місті (у разі утворення) ради, сільської, селищної ради територіальної громади або рішення суду про встановлення опіки, піклування, свідоцтво про народження дитини;
для усиновителів - копія рішення суду про усиновлення та копія свідоцтва про народження дитини із зазначенням батьківства;
для прийомних батьків - копія рішення районної, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, виконавчого органу міської, районної у місті ради про влаштування дитини до прийомної сім’ї або договір про влаштування дітей на спільне проживання та виховання у прийомній сім’ї за формою, наведеною у додатку до Положення про прийомну сім’ю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2002 року № 565 та копія свідоцтва про народження дитини;
для батьків-вихователів - копія рішення районної, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, виконавчого органу міської, районної у місті ради про влаштування дитини до дитячого будинку сімейного типу або договір про організацію діяльності дитячого будинку сімейного типу за формою, наведеною у додатку до Положення про дитячий будинок сімейного типу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2002 року № 564 та копію свідоцтва про народження дитини;
22) у разі наявності дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи, за умови, що такі особи з інвалідністю не мають інших працездатних осіб, зобов’язаних відповідно до закону їх утримувати:
документ, що підтверджує родинні зв’язки (копія свідоцтва про шлюб, копія свідоцтва про народження особи або дружини (чоловіка));
один із документів, що підтверджує інвалідність дружини (чоловіка) батьків особи чи її дружини (чоловіка): довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
документи, що підтверджують відсутність інших працездатних осіб, зобов’язаних відповідно до закону їх утримувати (копія свідоцтва про розірвання шлюбу батьків, копія свідоцтва про смерть одного з батьків або копія рішення суду про визнання одного з батьків безвісно відсутнім або оголошення померлим, або копія рішення суду про позбавлення одного з батьків батьківських прав, або копія вироку суду, за яким особа відбуває покарання в місцях позбавлення волі, або документи, які підтверджують, що особа самостійно виховувала та утримувала дитину (копія рішення суду про встановлення факту самостійного виховання дитини або витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України) та акт перевірки сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
23) у разі необхідності здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи:
копія свідоцтва про шлюб;
один із документів, що підтверджує інвалідність дружини (чоловіка): довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
висновок медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, про потребу в постійному догляді;
24) у разі необхідності здійснювати догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок онкологічного захворювання, відсутності кінцівок (кінцівки), кистей рук (кисті руки), стоп ніг (стопи ноги), одного з парних органів, або за наявності у дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю III групи онкологічного захворювання, психічного розладу, церебрального паралічу або інших паралітичних синдромів:
копія свідоцтва про шлюб;
один із документів, що підтверджує інвалідність дружини (чоловіка): довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
документ, що підтверджує наявність у дружини (чоловіка) захворювання та/або причину інвалідності;
25) у разі необхідності здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також своїми батьками, які за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або рішенням експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи потребують постійного догляду, за умови відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд:
для особи, яка зайнята доглядом,- документи, що підтверджують родинні зв’язки з цією особою, документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд та акт перевірки сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
один із документів, що підтверджує інвалідність особи, яка потребує догляду: довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067 соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу,за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
висновок медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, про потребу в постійному догляді;
26) у разі необхідності здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або рішенням експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи:
документи, які підтверджують відповідні родинні зв’язки з цією особою (особами);
один із документів, що підтверджує відсутність в особи інших членів сім’ї першого ступеня споріднення (батьків, її чоловіка або дружини, дітей, у тому числі усиновлених) чи другого ступеня споріднення (рідних братів, сестер та онуків): один із документів, що підтверджує інвалідність особи першого чи другого ступеня споріднення, її потребу у постійному догляді та акт перевірки сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
один із документів, що підтверджує інвалідність особи, яка потребує догляду: довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
висновок медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, про потребу в постійному догляді;
27) у разі необхідності здійснювати постійний догляд за особою з інвалідністю I чи II групи, за умови, що така особа є членом сім’ї військовослужбовця першого ступеня споріднення та відсутності інших членів сім’ї, які здійснюють постійний догляд;
для особи, яка зайнята доглядом,- документи, що підтверджують родинні зв’язки з цією особою, та документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд та акт перевірки сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
один із документів, що підтверджує інвалідність особи, яка потребує догляду,- довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісіє, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
висновок медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, про потребу в постійному догляді;
28) у разі необхідності здійснювати постійний догляд за членом сім’ї другого ступеня споріднення, який є особою з інвалідністю I або II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого та другого ступенів споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або рішенням експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи:
один із документів, що підтверджує відсутність в особи інших членів сім’ї першого ступеня споріднення (батьків, її чоловіка або дружини, дітей, у тому числі усиновлених) чи другого ступеня споріднення (рідних братів, сестер та онуків): інвалідність такої особи, її потребу в постійному догляді, перебування під арештом (крім домашнього арешту), відбування покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі та акт перевірки сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
один із документів, що підтверджує інвалідність особи, яка потребує догляду: довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою згідно з наказом Мінсоцполітики від 21 вересня 2015 року № 946;
висновок медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи за формою згідно з наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067, про потребу в постійному догляді;
29) у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою, визнаною судом недієздатною, за умови що за такою особою не здійснюється піклування (опіка) іншими особами:
копія рішення суду про визнання особи недієздатною;
копія рішення суду про призначення опікуном цієї особи громадянина (громадянки), який (яка) проходить військову службу;
30) якщо їхні близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати або рідний (повнорідний, неповнорідний) брат чи сестра) загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також під час забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час дії воєнного стану:
документи, що підтверджують родинні зв’язки (свідоцтво про шлюб, свідоцтва про народження тощо), або копія посвідчення члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці, або копія посвідчення члена сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни, в якому проставляється відмітка про норму Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», на підставі якої особі надано статус, або витяг із Єдиного державного реєстру ветеранів війни;
копія свідоцтва про смерть особи;
документи, які підтверджують факт загибелі (смерті) під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також під час забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час воєнного стану, або копія рішення суду про оголошення особи померлою у порядку, визначеному Цивільним кодексом України, або витяг із Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин або рішення суду про визнання особи безвісно відсутньою чи оголошення померлою у порядку, визначеному Цивільним кодексом України;
31) якщо їхнім близьким родичам (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати, рідний (, неповнорідний) брат чи сестра) посмертно присвоєно звання Герой України за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності (листопад 2013 року - лютий 2014 року):
документи, що підтверджують родинні зв’язки;
копію посвідчення, що підтверджує присвоєння звання Героя України за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності (листопад 2013 року - лютий 2014 року).
6. Через службову невідповідність подаються:
копія аркуша бесіди;
копія наказу про накладене дисциплінарне стягнення або документа про позбавлення (відмову в оформленні) допуску до державної таємниці;
копії документів (службової картки, матеріалів службових розслідувань, рішення Ради сержантів тощо), що засвідчують здійснені військовослужбовцем правопорушення;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсію за вислугу років);
у разі звільнення в порядку, визначеному пунктом 12.3 розділу ХII Інструкції,- підтвердження керівника служби персоналу, визначеного пунктом 12.2 розділу ХII Інструкції, щодо неможливості використання на посадах, що не передбачають допуску до відомостей, що становлять державну таємницю, та неможливості звільнення за іншими підставами.
7. У зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права займати певні посади, подаються:
копія аркуша бесіди;
копія рішення судових органів;
витяг із наказу командира військової частини про виключення зі списків особового складу військової частини;
копія розрахунку вислуги років військової служби (у разі наявності).
8. У зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем подаються:
копія аркуша бесіди;
копія атестації (оцінної картки, скороченої оцінної картки, службової характеристики);
копії документів (службової картки, матеріалів службових розслідувань, рішення комісії з питань проходження військової служби або Ради сержантів, тощо), що свідчать про невиконання військовослужбовцем умов контракту;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
9. У зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням подаються:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця з викладенням фактів умов невиконання командуванням умов контракту;
копії документів, що свідчать про невиконання командуванням умов контракту;
копія рішення комісії з питань проходження військової служби (копія рішення Ради сержантів).
10. За віком:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця;
копія розрахунку вислуги років військової служби;
копія висновку (постанови) військово-лікарської комісії (у разі її проходження військовослужбовцем).
11. У зв’язку з набранням законної сили судовим рішенням, відповідно до якого військовослужбовця притягнуто до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення:
копія аркуша бесіди;
копія судового рішення;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
12. У разі неможливості переведення військовослужбовця на іншу посаду у зв’язку з безпосереднім його підпорядкуванням близькій особі:
копія аркуша бесіди;
копії паспортів цього військовослужбовця та близької йому особи, інших документів, які підтверджують родинні відносини або близькість осіб;
підтвердження керівника служби персоналу, визначеного пунктом 12.2 цієї Інструкції, щодо відсутності вакантних посад, що виключають безпосереднє підпорядкування цього військовослужбовця близькій йому особі.
13. У разі звільнення з військової служби в особливий період жінок, які мають дитину (дітей) віком до 18 років:
копія аркуша бесіди;
копія рапорту військовослужбовця;
документи, що підтверджують наявність дитини (дітей) віком до 18 років (після пред’явлення оригінали повертаються);
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
14. Після оголошення демобілізації або у зв’язку з рішенням Президента України про звільнення військовослужбовців, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та військовослужбовців, які вислужили встановлені строки військової служби за призовом осіб офіцерського складу:
копія послужної картки військовослужбовця;
список військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби, із зазначенням необхідної інформації для видання наказу по особовому складу.
15. У зв’язку із встановленням за результатами спеціальної перевірки відомостей, які не відповідають установленим законодавством вимогам для зайняття посади:
копія аркуша бесіди;
довідка про результати спеціальної перевірки;
копія рапорту військовослужбовця;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
16. У зв’язку із застосуванням заборони, передбаченої частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»:
копія аркуша бесіди;
довідка про результати перевірки, передбаченої Законом України «Про очищення влади»;
рапорт військовослужбовця про відмову від перевірки, передбаченої Законом України «Про очищення влади», або копія аркуша бесіди;
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсійне забезпечення за вислугою років).
17. У зв’язку з припиненням громадянства України:
копія аркуша бесіди;
Указ Президента України про вихід особи з громадянства України чи про втрату особою громадянства України;
міжнародний договір України, що набрав чинності, яким передбачаються підстави припинення громадянства України.
18. У зв’язку із звільненням з полону:
копія рапорту військовослужбовця;
копія аркуша бесіди (для військовослужбовців військової служби за контрактом);
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсію за вислугу років);
один із документів, що підтверджує перебування військовослужбовця в полоні та звільнення з полону:
довідка про перебування громадянина України з числа осіб, визначених пунктом 1 частини першої статті 2 Закону України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей», у місцях несвободи внаслідок збройної агресії проти України або інтернування в нейтральних державах, зразок якої затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 2023 року № 55 «Про затвердження Порядку оформлення довідок про перебування осіб у місцях несвободи внаслідок збройної агресії проти України або інтернування в нейтральних державах»;
копія рішення Комісії з питань встановлення факту позбавлення особи особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, прийнятого в установленому постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2022 року № 1281 «Деякі питання виконання Закону України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» порядку або витяг із Єдиного реєстру осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України;
довідка (лист-підтвердження) державного підприємства «Український національний центр розбудови миру» про встановлення факту перебування та звільнення (інтернування) особи з полону або виписка з Єдиного реєстру осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, форма якої затверджена наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 21 січня 2025 року № 75 «Про затвердження форми виписки з Єдиного реєстру осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27 січня 2025 року за № 138/43544;
документ від Об’єднаного центру з координації пошуку та звільнення військовополонених, незаконно позбавлених волі осіб внаслідок агресії проти України, який функціонує при Службі безпеки України, що підтверджує факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України (перебування та звільнення (інтернування) особи з полону).
інші документи, встановлені актами законодавства;
документи, видані військовою частиною (довідки, витяги з наказів тощо) про встановлення факту перебування та звільнення (інтернування) особи з полону.
19. У зв’язку з обранням народним депутатом України, депутатом Верховної Ради Автономної Республіки Крим:
копія рапорту військовослужбовця;
копія аркуша бесіди (для військовослужбовців військової служби за контрактом);
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсію за вислугу років);
документ, що підтверджує обрання народним депутатом України, депутатом Верховної Ради Автономної Республіки Крим.
20. У зв’язку з призначенням (обранням) на посаду або перебуванням на посаді судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя:
копія рапорту військовослужбовця;
копія аркуша бесіди (для військовослужбовців військової служби за контрактом);
копія розрахунку вислуги років військової служби (при набутті права на пенсію за вислугу років);
документ, що підтверджує призначення (обрання) на посаду або перебування на посаді судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя.
__________
Примітки :
1. У випадку подання до звільнення документів за ініціативою командування копія рапорту військовослужбовця не подається.
2. За необхідності з Поданням можуть бути подані інші додаткові документи, що підтверджують відповідну підставу до звільнення з військової служби військовослужбовців.
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 181 від 19.03.2013 , № 782 від 03.11.2014 , № 570 від 20.10.2015 , № 684 від 14.12.2016 , № 499 від 27.09.2017 , № 422 від 22.08.2018 ; в редакції Наказу Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 ; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 134 від 31.05.2022 , № 495 від 23.07.2024 , № 274 від 28.04.2025 , № 554 від 19.08.2025 }
Додаток 20
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(пункт 4.11 розділу IV)
ПЕРЕЛІК
документів, що подаються з Поданням до призначення і переміщення військовослужбовців
При поданні до призначення і переміщення військовослужбовця подаються документи.
На вищі посади :
витяг із рішення колегіального органу, визначеного пунктом 4.1. цієї Інструкції;
витяг із Резерву для просування по службі.
На рівнозначні посади за підставами.
1. У зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням.
2. У разі проведення заміни у місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
витяг із Плану переміщення.
3. Для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
копія оцінної картки (службової характеристики).
4. За станом здоров’я:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
висновок (постанова) військово-лікарської комісії.
5. За сімейними обставинами:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
документи, що підтверджують наявність сімейних обставин або інших поважних причин.
6. З меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей:
копія рапорту військовослужбовця;
копія оцінної картки (службової характеристики).
7. У зв’язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності:
копія рапорту військовослужбовця;
копія оцінної картки (службової характеристики).
8. У разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці:
копія рапорту військовослужбовця;
копія службової характеристики.
9. Вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
висновок (постанова) військово-лікарської комісії та (або) копія свідоцтва про народження дитини.
На нижчі посади за підставами :
1. У зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням.
2. За станом здоров’я:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
висновок (постанова) військово-лікарської комісії.
3. З урахуванням професійних, ділових і моральних якостей:
витяг із рішення колегіального органу, визначеного пунктом 4.1. цієї Інструкції;
копія оцінної картки (службової характеристики).
4. За віком або сімейними обставинами:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
документи, що підтверджують наявність сімейних обставин або інших поважних причин.
5. У зв’язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
копія оцінної картки (службової характеристики).
6. У порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення:
копія наказу про накладене дисциплінарне стягнення.
7. У разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
копія службової характеристики.
8. Вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
висновок (постанова) військово-лікарської комісії та (або) копія свідоцтва про народження дитини.
9. За ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду:
копія рапорту військовослужбовця про згоду із призначенням;
копія оцінної картки (службової характеристики).
__________
Примітки :
За необхідності з Поданням можуть бути подані інші додаткові документи, що підтверджують відповідну підставу до призначення або переміщення військовослужбовця.
{Інструкцію доповнено Додатком 20 згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 21
до Інструкції про організацію виконання
Положення про проходження
громадянами України військової
служби у Збройних Силах України
(до пункту 12.6 розділу XII)
ПЛАН ЗВІЛЬНЕННЯ
осіб офіцерського складу Повітряних Сил Збройних Сил України
{Інструкцію доповнено Додатком 21 згідно з Наказом Міністерства оборони № 91 від 19.03.2022 }
Додаток 22
до Інструкції про організацію
виконання Положення про проходження
громадянами України військової служби
у Збройних Силах України
(пункт 14.30 розділу XIV)
Рапорт (Заява)
{Інструкцію доповнено Додатком 22 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Додаток 23
до Інструкції про організацію
виконання Положення про проходження
громадянами України військової служби
у Збройних Силах України
(пункт 14.30 розділу XIV)
Акт
перевірки сімейного стану військовослужбовця
{Інструкцію доповнено Додатком 23 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }
Додаток 24
до Інструкції про організацію
виконання Положення про проходження
громадянами України військової служби
у Збройних Силах України
(пункт 14.33 розділу XIV)
Довідка
про проходження громадянином України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу за контрактом, форма та порядок укладення якого, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року № 153 «Про реалізацію експериментального проєкту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах, Національній гвардії та Державній прикордонній службі під час воєнного стану»
{Інструкцію доповнено Додатком 24 згідно з Наказом Міністерства оборони № 274 від 28.04.2025 }