Додаток 2, розд. IV, п. 1

Чинна редакція від 26.09.2013 · Постанова набрав чинності 22.10.2013

Додаток 2 до Програми → IV. Здійснення заходів щодо скорочення гендерного розриву в рівні заробітної плати жінок і чоловіків

Проведення аналізу стану оплати праці жінок і чоловіків для встановлення диспропорції та зменшення розриву в оплаті праці

кількість моніторингів, одиниць

4

1

1

1

1

1) проведення аналізу стану оплати праці жінок і чоловіків у різних галузях за останні десять років та запровадження щорічного моніторингу

Мінсоцполітики

Федерація профспілок України (за згодою)

Федерація роботодавців України (за згодою)

Мінсоцполітики

громадські об'єднання та міжнародні організації (за згодою)

інші джерела